La date limite pour le dpt des candidatures est lundi, 24 aot, 2026 9h (HNE).

Au cur de l''identit de Mdecins Sans Frontires (MSF) Canada se trouve un engagement en faveur de l''thique mdicale, de l''indpendance, de la neutralit et de l''impartialit.

Nous allons l o les besoins sont les plus grands.

Depuis la cration de MSF, en 1971, ces idaux guident tous les aspects de notre travail, des soins mdicaux la coordination logistique, en passant par les finances et la communication.

Impact du poste Sous la direction de la responsable principale de la philanthropie, la personne ce poste s''occupe de produire des communications philanthropiques de grande qualit qui gnrent des rsultats de collecte de fonds au niveau des dons testamentaires, des dons majeurs, ainsi que des dons d''entreprises et de fondations.

Elle travaillera en coordination avec les centres oprationnels et les parties prenantes du bureau canadien afin de recueillir de l''information et produire des propositions et rapports convaincants qui attirent des engagements de dons importants et pluriannuels.

Une fonction essentielle de ce rle consiste crer des communications originales afin de gnrer un engagement authentique de la part de la communaut donatrice diversifie de MSF Canada.

Elle collaborera troitement avec les quipes de la collecte de fonds, des affaires humanitaires, des communications et des finances pour s''assurer que tous les documents produits rpondent aux exigences rglementaires canadiennes et aux normes d''opration et de production de rapports internes de MSF.

La cration de contenu pourrait inclure des lments de design de base pour produire des textes impeccables et prts transmettre aux donateurs et donatrices.

Le rle comprendra galement la gestion d''un portefeuille de fondations pour lesquelles assurer la rdaction de demandes de subvention, l''engagement continu des bailleurs de fonds, ainsi que la rdaction de rapports.

Le franais fonctionnel sera un atout dans ce rle.

Nos valeurs: Notre travail est guid par les principes humanitaires d''impartialit, de neutralit et d''indpendance, et enracin dans l''thique mdicale universelle.

Nous donnons vie ces principes grce la faon dont nous traitons les autres , travaillons et entretenons des relations avec le mouvement international de MSF : Respect, intgrit, inclusion favoriser un milieu de travail fond sur l''quit et l''appartenance Dcouverte, apprentissage, audace encourager la curiosit, l''innovation et l''action audacieuse Impact, transformation, responsabilit partage susciter le changement significatif et la responsabilit collective Ces valeurs faonnent notre culture et guident tout ce que nous faisons pour soutenir la mission sociale de MSF. MSF Canada est la recherche d''une personne pour: Produire des documents philanthropiques centrs sur les donateurs et donatrices, dans le but de convaincre, d''inspirer un investissement constant et d''approfondir lengagement.

Les communications crites suscitent un intrt accru de la part des bailleurs de fonds, en plus de gnrer des engagements plus importants en matire de dons et une rtroaction positive de la part des quipes internes et des bailleurs de fonds externes.

Traduire des informations oprationnelles complexes en lments narratifs persuasifs qui expriment clairement les arguments en faveur du soutien.

Les propositions et les rapports sont clairs, stratgiques, conformes l''EDI et capables de susciter l''motion, dans le but d''aider les donateurs et donatrices comprendre facilement l''impact de leurs contributions et maintenir leurs dons ou les bonifier.





Produire des propositions et des rapports de haute qualit qui respectent les dlais et dpassent les attentes des bailleurs de fonds.

Toutes les demandes sont dposes temps, avec un minimum de rvisions, ce qui se traduit par un taux de succs lev en termes de financement et de renouvellements.

Collaborer de manire proactive avec les parties prenantes internes pour faire merger un contenu programmatique puissant et faonner les opportunits de collecte de fonds. tablir des relations solides avec les chargs et charges de l''engagement, les rdacteurs et rdactrices de contenu et les responsables des communications pour produire du matriel en toute cohrence avec la voix et la vision de l''organisation.

Renforcer continuellement la qualit et l''alignement stratgique des communications philanthropiques pour maximiser les rsultats au niveau de la collecte de fonds.

Les documents produits voluent pour devenir de plus en plus centrs sur les donateurs et donatrices, fonds sur les donnes et aligns sur les stratgies organisationnelles de collecte de fonds, ce qui contribue la croissance des revenus d''une anne sur l''autre.

La personne retenue devra dmontrer: Rdaction de propositions stratgiques pour les programmes mdico-humanitaires Rdiger des propositions et monter des dossiers convaincants qui traduisent les missions mdicales d''urgence et les besoins oprationnels de MSF en lments narratifs persuasifs et centrs sur les donateurs et donatrices, en utilisant les meilleures pratiques de collecte de fonds pour gnrer des rsultats.

Adapter avec doigt les propositions pour reflter l''urgence, la neutralit et l''indpendance qui sont au cur de l''identit de MSF, tout en s''alignant sur les diverses motivations des donateurs et donatrices (p. ex., les valeurs humanitaires, les rsultats en matire de sant, la rponse aux crises).

Structurer les informations complexes (mises jour provenant du terrain, plans oprationnels, besoins de financement restreint et non restreint) en formats conviviaux pour les bailleurs de fonds afin d''obtenir un soutien philanthropique significatif et continu.

Communication sur l''impact humanitaire et communication narrative thique Traduire les crises humanitaires complexes, les interventions mdicales et les dfis oprationnels en communications claires, respectueuses et capables de susciter l''motion chez les donateurs et donatrices.

Identifier et prsenter des lments narratifs puissants qui quilibrent l''engagement motionnel avec le respect de la dignit des patients et patientes de MSF et les principes d''impartialit dans le tmoignage.

Veiller ce que tous les lments narratifs refltent les valeurs de MSF, vitent l''exploitation et maintiennent des normes thiques strictes concernant la reprsentation des populations vulnrables.

Collecte d''informations oprationnelles et collaboration avec le terrain Niveau de comptence: Intermdiaire avanc tablir des relations de confiance avec les affaires humanitaires, les centres oprationnels et les conseillers et conseillres techniques afin de recueillir en temps opportun du contenu prcis pour communiquer avec les donateurs et donatrices.





Naviguer dans la complexit de la structure oprationnelle dcentralise de MSF pour faire ressortir les donnes pertinentes en provenance des projets, les rcits raconts par les personnes ayant reu nos soins et les besoins en matire de financement.

Traduire le langage oprationnel en lments narratifs conviviaux pour les donateurs et donatrices sans compromettre l''exactitude ou la sensibilit oprationnelle.

Grance et reddition de compte auprs des donateurs et donatrices Niveau de comptence: Intermdiaire laborer pour les donateurs et donatrices des rapports personnaliss qui communiquent de manire transparente les rsultats et les dfis des projets MSF, renforant ainsi la confiance et la reddition de compte.

Crer des documents de grance qui respectent le modle de financement de MSF (en mettant l''accent sur les dons non restreints), tout en soulignant les impacts tangibles des dons principaux et institutionnels.

Soutenir la rtention des donateurs et donatrices en produisant des rapports de haute qualit qui refltent la crdibilit, la gestion financire et l''impact de MSF en premire ligne.

Information sur le poste Niveau du poste: Contributeur individuel Dpartement: Collecte de fonds / Philanthropie Statut du poste: Permanent Taux d''activit: 100 %, 37,5 heures par semaine Lieu de travail: Toronto Salaire: Niveau 15sur la grille salariale de MSF Canada, soit 77 744 $ la premire anne (non ngociable) Conditions de travail: Heures rgulires du lundi au vendredi (de 9 h 17 h, heures de prsence obligatoire de 10 h 15 h); soires ou week-ends l''occasion.

Un modle de travail hybride (40% dans les bureaux de MSF Canada par semaine) Bureau dsign dans un espace de travail partag disponible Avantages sociaux: Assurance collective complte (sant, soins dentaires, plan Tranquillit d''esprit, assurance vie, assurance en cas de dcs ou de mutilation accidentels) 5 % de cotisation un REER (aucune cotisation quivalente requise) 4 semaines de vacances par an Comptes crdit sant et crdit bien-tre Horaires de travail flexibles Budget annuel de perfectionnement professionnel Programme d''aide aux employs et la famille (PAEF) Accs aux ressources internes de l''unit de sant psychosociale Il faut tre lgalement autoris e travailler au Canada ; MSF Canada n''est pas en mesure de soutenir ou de relocaliser des candidat e s de l''extrieur du Canada.

Offre demploi Cette annonce concerne un poste existant et na pas pour objectif de constituer une banque de candidatures pour de futurs postes.

Les candidatures qualifies seront values individuellement pour les critres explicitement relis ce poste.

Dclaration sur lutilisation de lIA Nous nutilisons pas lintelligence artificielle (IA) pour prslectionner ou choisir automatiquement les gens pour un entretien. LIA peut tre utilise en soutien dans le processus de recrutement, notamment pour : rsumer les notes des personnes responsables du recrutement et des interviews; effectuer des recherches limites par mots-cls pour des critres spcifiques lis au poste.

Chaque candidature est examine par une personne qualifie, afin dvaluer lexprience transfrable ou similaire, indpendamment de toute analyse prliminaire assiste par lIA.

Le safeguarding MSF sengage prvenir les abus, les comportements inappropris, les manquements lintgrit ainsi que les inconduites financires dans le cadre de ses activits et de ses espaces de soins. MSF attend de lensemble de son personnel quil adhre cet engagement et contribue promouvoir un environnement o les abus et les inconduites ne sont pas tolrs.

Accessibilit Pour toute question concernant les accommodements potentiels et laccessibilit, contactez l''quipe des ressources humaines .

📌 Rédacteur ou rédactrice des demandes de subvention (Toronto)
🏢 Doctors Without Borders/Médecins Sans Frontières (MSF) Canada
📍 Toronto