Type de poste: Rgulier Lieu de travail: Montral Corporatif Entreprise qubcoise du secteur nergtique, nergir a l''ambition de faire partie de la solution pour lutter contre les changements climatiques.

Ainsi, lentreprise innove pour participer lacclration de la transition nergtique et pour favoriser la qualit de vie des communauts , de ses employ.e.s et de ses partenaires .

Rejoindre nergir, cest: Intgrer une entreprise humain e, qui valorise la diversit, lquit et linclusion, rcompensepour ses pratiques en scurit et mieux-tre au travail et reconnue par Corporate Knights comme tant parmi les 50 meilleures entreprises citoyennes au pays.

Notre exprience employ: De beaux avantages: Horaires flexibles et possibilit de concentrer la semaine en 4 jours 1/2 toute l''anne, tltravail possible jusqu'' 9 jours sur 10, vacances payesds lembauche, jusqu 10 jours de congs flexibles cumulables en reconnaissance du temps supplmentaire! Une rmunrationattractive: salaire comptitif, rgime de retraite prestations dtermines, assurance collective versatile paye 100% par l''employeur, tlmdecine! Votre gestionnaire

Martin Coache, vous propose: Contribuer la gouvernance TI et cyberscurit de filiales nergtiques au Canada et aux tats-Unis.

Collaborer avec des quipes diversifies, des directions de filiales et des partenaires internes.

Travailler sur des dossiers varis combinant risques, conformit, performance, finances, actifs et intelligence artificielle.

Dcouvrir le rle Relevant du directeur, Support TI et cyberscurit des filiales, la personne titulaire du poste agit comme point central de gouvernance, de performance, de coordination et de soutien la dcision pour les activits lies aux technologies de l''information (TI), aux technologies oprationnelles (TO) et la cyberscurit des filiales d''nergir. titre de partenaire d''affaires stratgique, elle soutient les directions des filiales dans la prise de dcision relative aux investissements, la performance, aux priorits, aux risques et l''volution des capacits TI et cyberscurit.

Elle contribue aligner les priorits d''affaires, les risques, les obligations rglementaires et les investissements technologiques afin de soutenir l''atteinte des objectifs organisationnels.

Dans un contexte multi-filiales et rglement, elle intervient auprs de filiales situes au Canada et aux tats-Unis et adapte ses recommandations des ralits d''affaires, des environnements technologiques et des exigences rglementaires varis.

Elle soutient aussi l''volution de la maturit TI et cyberscurit,



notamment en lien avec la gouvernance de l''intelligence artificielle (IA), la gestion de la performance, la conformit, les actifs, les contrats et les donnes financires et oprationnelles.

Principales responsabilits Conseiller les directions des filiales sur les enjeux de gouvernance TI, de cyberscurit, de conformit et de gestion des risques.

Accompagner les filiales dans l''volution de leur maturit TI et cyberscurit en proposant des recommandations adaptes leur ralit d''affaires.

Assurer une vue consolide des initiatives, priorits, risques et plans d''action des diffrentes filiales afin de soutenir la prise de dcision.

Dfinir et suivre les indicateurs de performance, tableaux de bord et mcanismes de reddition de comptes destins aux instances de gouvernance.

Assurer le suivi de la performance des services TI et cyberscurit et recommander les amliorations requises afin de soutenir les objectifs d''affaires.

Coordonner le suivi des audits, valuations, obligations rglementaires et plans correctifs en collaboration avec les parties prenantes concernes.

Contribuer la gouvernance de l''intelligence artificielle et l''valuation des risques mergents associs son utilisation.

Participer la planification budgtaire, au suivi financier et l''optimisation des investissements TI, incluant l''volution des mcanismes de refacturation des services TI et cyberscurit aux filiales.

Maintenir les registres stratgiques lis aux risques, aux actifs informationnels, aux contrats et aux fournisseurs.

Ce que l''on recherche Diplme universitaire de premier cycle en technologies de l''information, administration des affaires, finances, gnie ou domaine connexe.

Diplme de deuxime cycle, matrise, MBA ou formation spcialise pertinente, un atout. 8 10 ans d''exprience pertinente en gouvernance TI, cyberscurit, gestion des risques, conformit, gestion de la performance ou domaines connexes; exprience dans les normes, cadres de gouvernance, rapports excutifs ou tableaux de bord; exprience en gouvernance de l''intelligence artificielle, gestion des risques mergents, secteur rglement,



gestion financire TI (toute autre combinaison d''tudes et d''exprience quivalente sera prise en considration).

Bilinguisme franais et anglais* requis, l''oral et l''crit, pour collaborer avec des parties prenantes au Canada et aux tats-Unis.

Connaissance de cadres, normes et pratiques en gouvernance TI, cyberscurit, gestion des risques et conformit (ex. NIST CSF, ISO 27001, COBIT, ITIL, CIS Controls, NERC CIP), ainsi que des audits de conformit (SOC 2), de la gestion des vulnrabilits, des risques lis aux tiers et des enjeux propres aux infrastructures critiques, aux environnements TO ou au secteur nergtique, un atout.

Certifications professionnelles CISA, CISM, CRISC, CGEIT, CIPM, ITIL 4, COBIT 2019 ou PMP, un atout.

Dplacements occasionnels dans les filiales au Qubec et aux tats-Unis.

Aptitudes requises Mobiliser et influencer les parties prenantes sans autorit hirarchique. tablir des relations de confiance avec des interlocuteurrices varies.

Comprendre les ralits oprationnelles des filiales et adapter les recommandations au contexte.

Capacit vulgariser des enjeux techniques, rglementaires ou de cyberscurit auprs d''intervenants non spcialiss.

Analyser des enjeux complexes et les traduire en recommandations concrtes.

Faire preuve de rigueur dans le suivi, la reddition de comptes et la qualit de l''information.

Grer simultanment plusieurs dossiers, priorits et parties prenantes.

Collaborer avec des quipes multidisciplinaires en TI, cyberscurit, finances, conformit, risques et affaires.

Agir avec autonomie, jugement et sens des affaires.

Faire preuve de souplesse, d''ouverture et d''une volont d''apprendre dans un rle multidisciplinaire.

Capacit voluer dans un environnement en transformation et s''adapter des contextes organisationnels varis.

Chez nergir, notre vision de l''nergie humaine nous amne croire en la force des quipes diversifies et inclusives.

En ce sens, nous prenons soin de considrer les candidatures reues en nous assurant de respecter les principes en matire d''galit en emploi.

Si votre condition actuelle ncessite des mesures dadaptation au niveau du processus de recrutement, merci de nous en informer afin de nous permettre de mettre en place les moyens ncessaires pour vous faire vivre une belle exprience candidat.e. *Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez intervenir auprs des clients, partenaires et/ou nos filiales amricaines sur une base rcurrente tant loral qu lcrit.

📌 Conseiller principal TI filiales (Montreal)
🏢 Energir
📍 Montreal