Conseiller(ère) sénior(e) - Apprentissage et développement

Conseiller(ère) sénior(e) - Apprentissage et développement

10 Aug
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Cascades
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Kingsey Falls

10 Aug

Cascades

Kingsey Falls

Bienvenue chez Cascades! Fais rayonner ton expertise dans un environnement humain et stimulant o tes ides prennent forme et lexcellence guide le quotidien.

Joins-toi lquipe de AUDREY LABELLE titre de Conseiller(re) snior(e) - Apprentissage et dveloppement Kingsey Falls pour faonner un avenir plus responsable.

Tes avantages Parce que prendre soin de nos gens, cest dans notre nature.

Tu auras: Un salaire annuel partir de 90 000$ Partage de profits et programme dachat dactions Mode hybride: 3 jours au bureau (2 fixes + 1 adaptable) Gamme complte davantages sociaux : assurances collectives, tlmdecine et rgime de retraite avec contribution de lemployeur Allocation annuelle utiliser pour lachat de biens et services de ton choix Programme annuel de mieuxtre, programme daide aux employs et accs au gym Milieu de travail humain, bas sur la collaboration et le respect Tes responsabilits Dans ton rle de Conseiller(re) snior(e) - Apprentissage et dveloppement , ton quotidien sera rythm de dfis stimulants qui te permettront de dployer pleinement ton talent.

Ton champ dactions: Accompagner les leaders des fonctions dans l''identification des besoins de dveloppement et des enjeux de performance Diagnostiquer les causes sous-jacentes aux carts de performance et recommander les interventions les plus appropries Conseiller les leaders et les partenaires RH sur les meilleures pratiques de dveloppement des talents et de gestion de la performance laborer des stratgies de dveloppement des comptences innovantes et alignes sur les objectifs d''affaires Dvelopper et faire voluer les standards,



outils et meilleures pratiques en apprentissage l''chelle de Cascades Mesurer l''efficacit et l''impact des initiatives d''apprentissage afin d''assurer une relle contribution la performance de l''organisation Raliser des audits et recommander des amliorations pour assurer la qualit, la cohrence et l''efficacit des approches dployes Assurer une vigie des tendances et meilleures pratiques afin d''influencer l''volution de l''cosystme d''apprentissage de Cascades Influencer l''volution de l''cosystme d''apprentissage de Cascades en proposant de nouvelles approches adaptes notre ralit d''affaires Les qualifications requises Tu es naturellement ta place dans le poste de Conseiller(re) snior(e) - Apprentissage et dveloppement si tu te reconnais: Solide capacit relier les enjeux d''affaires, la performance et le dveloppement des comptences Excellentes habilets de consultation, d''influence et d''accompagnement et ce, autant en franais qu''en anglais Connaissance approfondie des principes d''apprentissage des adultes, de l''apprentissage la tche et des stratgies de transfert des connaissances Habilet susciter la rflexion, influencer positivement les dcideurs et remettre en question le statu quo Agilit, autonomie et rigueur dans un environnement en constante volution Capacit btir des partenariats solides avec des intervenants de tous les niveaux de l''organisation Minimum de cinq (5) annes d''exprience pertinente en apprentissage organisationnel, dveloppement des comptences ou dveloppement organisationnel Et si en plus tu mets autant de cur dans ton savoir-tre que dans ton savoir-faire, on a hte de te rencontrer! Postule ds maintenant et rejoins notre quipe de Cascadeurs et Cascadeuses au poste de Conseiller(re) snior(e) - Apprentissage et dveloppement Kingsey Falls.

Cascades valorise la diversit et linclusion et considrera avec quit toutes les candidatures.

Des dplacements occasionnels aux tats-Unis et ua Canada sont prvoir.

📌 Conseiller(ère) sénior(e) - Apprentissage et développement
🏢 Cascades
📍 Kingsey Falls

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