Description du poste

INSTITUT DE RECHERCHE DU CUSM

L'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill (IR-CUSM) est un centre de recherche de réputation mondiale dans le domaine des sciences biomédicales et des soins de santé. Établi à Montréal, au Québec, l'Institut constitue la base de recherche du Centre universitaire de santé McGill (CUSM), centre hospitalier universitaire affilié à la Faculté de médecine de l'Université McGill. L'IR-CUSM est financé en partie par le Fonds de recherche du Québec - Santé (FRQS).

Sommaire du poste

Département / Programme de recherche : Programme de recherche sur les soins personnalisés en matière de transplantation, Néphrologie, Médecine

Nous recherchons une personne très motivée, organisée et soucieuse du détail pour rejoindre le programme de recherche sur les soins personnalisés en matière de transplantation de la Dre Ruth Sapir-Pichhadze. L’assistant.e de recherche rendra compte au chercheur principal et travaillera en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée de cliniciens, de gestionnaires de données, de statisticiens, de collaborateurs et de personnel de recherche issus des institutions partenaires.

Sa mission générale consiste à faire progresser les approches de médecine de précision en intégrant des données cliniques, immunologiques et multi-omiques afin de mieux comprendre la variabilité des résultats chez les receveurs de greffe rénale, en particulier dans le contexte du risque d’infection, rejet, de la réponse vaccinale et de l’immunosuppression.

Ses principales responsabilités comprennent le recrutement des participants et les visites d’étude, la collecte et la documentation des données, le prélèvement d’échantillons et les activités liées à la biobanque, le soutien réglementaire, la coordination de l’étude, l’assurance qualité des données, les rapports de sécurité, les tâches administratives, la formation et la conformité.

Fonctions et attributions

Sous la direction du superviseur immédiat, la personne titulaire du poste devra :

Recrutement des participants et visites dans le cadre de l'étude

- Évaluer l'éligibilité des participants potentiels au regard des critères d'inclusion et d'exclusion.
- Recruter les participants et obtenir leur consentement
- Planifier les visites dans le cadre de l'étude et envoyer des rappels.
- Coordonner les visites de suivi des participants.
- Assurer la communication avec les participants et veiller à leur fidélisation.

Collecte et documentation des données
- Remplir la documentation source avec précision et en temps réel.
- Saisir les données de l'étude dans des bases de données électroniques (par exemple, REDCap).
- Résoudre les questions relatives aux données en collaboration avec le coordinateur de l'étude ou le chef de projet.
- Tenir à jour les dossiers des participants et les classeurs de l'étude.
- S'assurer que la documentation est conforme aux normes ICH-GCP, à la Division 5 de Santé Canada, aux procédures opérationnelles standard (SOP) d'Internation RI et aux protocoles d'étude.

Activités liées au prélèvement d'échantillons et à la gestion de la biobanque
- Traiter, étiqueter et expédier les échantillons biologiques conformément au protocole.




- Tenir à jour les registres des échantillons et assurer la traçabilité.
- Conserver les échantillons dans des conditions appropriées (par exemple, dans des congélateurs à -80 °C ou dans de l'azote liquide).
- Mettre à jour les bases de données avec les informations relatives aux échantillons.
- Effectuer le rapprochement des stocks et les contrôles de qualité.

Assistance réglementaire
- Participer à la préparation et au renouvellement des dossiers soumis au Comité d'éthique de la recherche.
- Tenir à jour le dossier du site de recherche et le dossier maître de l'essai.
- S'assurer que les documents réglementaires sont à jour.
- Apporter son aide au gerante de recherche avec des taches administratives.
- Assurer le suivi des modifications apportées au protocole et des registres de formation du personnel.

Coordination de l'étude
- Assurer la coordination avec les investigateurs, les infirmiers, les pharmaciens, les laboratoires et les promoteurs.
- Organiser les réunions liées à l'étude.
- Participer à la gestion logistique de l'étude et à la gestion des fournitures.
- Tenir à jour les registres de communication

Assurance qualité
- Effectuer des contrôles internes de qualité.
- Vérifier l'exhaustivité et l'exactitude des données.

Responsabilités administratives
- Commander et gérer les fournitures nécessaires à l'étude.

Formation et conformité
- Maintenir les certifications requises (par exemple, ICH-GCP, TCPS2, Division 5 de Santé Canada).
- Suivre les formations spécifiques au protocole.
- Respecter les procédures opérationnelles standard (SOP) de l'établissement.
- Participer aux réunions relatives à l'étude et aux formations continues.

Communication
- Participer à la soumission des demandes de subventions
- Préparer des résumés graphiques
- Participer à la préparation et à la soumission des manuscrits, ainsi qu'à d'autres activités de valorisation des connaissances.

Critères de performance

- Accomplit toutes les tâches liées à l’étude avec précision et dans les délais requis, en garantissant des normes élevées d’intégrité des données et de sécurité des participants,
- Fait preuve d’un haut niveau de professionnalisme, de respect de la confidentialité et d’une communication professionnelle avec les participants à l’étude, les membres de l’équipe et les collaborateurs,
- Identifie de manière proactive les problèmes potentiels, en rend compte à son supérieur hiérarchique direct et contribue à créer un environnement collaboratif axé sur la recherche de solutions,
- Adopte une approche centrée sur les participants, en entretenant des relations bienveillantes et respectueuses des différences culturelles avec toutes les personnes inscrites.

Site web de l’organisation https://rimuhc.ca/fr

Éducation/Expérience

Éducation : Maîtrise

Domaine d’étude : Domaine connexe

Expérience de travail : 0-6 mois





Compétences requises

- Ce poste requiert une connaissance avancée du français oral et écrit.
- Une connaissance avancée de l’anglais oral et écrit est requise puisque le poste requiert un contact régulier et complexe auprès de patient.es, de chercheuses et chercheurs ou d’étudiantes et d’étudiants internationaux qui maîtrisent exclusivement l’anglais. Le poste requiert également la rédaction complexe ou l’analyse approfondie de documents en anglais en lien avec un projet de recherche.
- Fait preuve de bonnes aptitudes relationnelles ,
- Fait preuve d'une attitude de soutien envers les autres services et ses collègues ,
- Travaille sous supervision générale, respecte les politiques et procédures établies ,
- Hiérarchise les tâches, respecte les délais ,
- Possède de bonnes compétences organisationnelles et communicationnelles ,
- Fait preuve de bon jugement en informant le responsable de programme et/ou son délégué des situations inhabituelles ou des problèmes ,
- Excellente connaissance des applications informatiques telles qu'Outlook, Word, Excel, Access et PowerPoint.

Information additionnelle Statut : Temporaire à temps plein (semaine de 35 heures)

Échelle de rémunération : Selon les qualifications et l’expérience

Horaire de travail : Lundi-Vendredi 9h00-17h00

Site de travail : 5252, boul. de Maisonneuve

Si vous désirez inclure une lettre de motivation, veuillez la joindre à votre curriculum vitae en un seul document.

Pourquoi travailler avec nous?

- 4 semaines de vacances, une 5e semaine après 5 ans
- Banque de 12 congés payés (congés personnels et pour cause de maladie ou raisons familiales),
- 13 jours fériés payés,
- Régime d'assurance collective modulaire (incluant une garantie pour l'affirmation de genre),
- Télémédecine,
- Régime de retraite gouvernemental (RREGOP) à prestations déterminées, régime garanti,
- Opportunités de formation et de développement professionnel,
- Garderie sur les lieux de travail,
- Rabais corporatif (OPUS + Perkopolis),
- Tarif mensuel compétitif pour le stationnement,
- Programme d'aide aux employés,
- Programme de reconnaissance,
- Possibilité de travail flexible et plus encore!

https://rimuhc.ca/fr/careers Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, SVP visitez http://rimuhc.ca/fr/compensation-and-advantages

LE POSTE AFFICHÉ N’EST PAS UN POSTE D’HÔPITAL

Programme d'accès à l'égalité en emploi

L'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill embauche sur la base du mérite et s'engage fermement à respecter l'équité, la diversité et l'inclusion au sein de sa communauté. Nous accueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés qui s'identifient comme membres de groupes racialisés / minorités visibles, femmes, personnes autochtones, personnes handicapées, minorités ethniques et personnes 2SLGBTQIA+. Nous accueillons également les candidats qui possèdent les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager de manière productive auprès de diverses communautés.

Les personnes handicapées qui prévoient avoir besoin de mesures d'adaptation pour toute partie du processus de candidature peuvent contacter, en toute confidentialité, [email protected]

📌 Assistant.e de recherche (Montreal)
🏢 Centre universitaire de santé McGill - Institut de Recherche
📍 Montreal