Chef d'équipe, MedSci l Team Lead, MedSci (Montreal)

Chef d'équipe, MedSci l Team Lead, MedSci (Montreal)

10 Aug
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Medisca Pharmaceutique
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Montreal

10 Aug

Medisca Pharmaceutique

Montreal

Chef d'équipe, MedSci l Team Lead, MedSci

Hybride/Hybrid - 6090 Henri Bourassa West/ouest

Montréal, QC H4R, CAN

Medisca est une entreprise mondiale qui s’appuie sur des partenariats solides pour servir les professionnels de la santé dans diverses disciplines liées au bien‑être. En proposant des solutions complètes et essentielles, y compris des ingrédients et des services pharmaceutiques, la fabrication de technologies de mélange, des tests analytiques et la formation, Medisca comble les lacunes en matière de soins de santé grâce à un engagement inébranlable en faveur de la précision, de l’innovation et de l’impact sociétal.

Le Chef d'équipe, MedSci assure le leadership, la structure et la supervision opérationnelle de l’équipe des ventes MedSci pour les activités de ventes internes et externes, tout en gérant les principaux comptes maison et en soutenant l’ensemble des initiatives liées aux ventes en gros.

Le titulaire du poste veille à une exécution uniforme des activités et à un fort alignement de l’équipe en accompagnant les représentants, en assurant le suivi de leur rendement et en coordonnant les activités quotidiennes afin de maximiser la performance de l’équipe.

La personne idéale est autonome, possède un excellent esprit d’équipe et démontre de solides aptitudes en communication dans un environnement en constante évolution.

Le chef d’équipe, MedSci est également responsable de produire les rapports statistiques quotidiens, hebdomadaires et mensuels destinés à la direction, de gérer les horaires de l’équipe, d’approuver les feuilles de temps et les comptes de dépenses, ainsi que de rédiger la documentation requise.

L'opportunité:

- Coordonner les activités de ventes internes et externes afin de maximiser la performance de l’équipe.
- Accompagner, encadrer et développer les représentants des ventes afin de renforcer leurs compétences et d’assurer une approche uniforme.
- Assurer le suivi du rendement individuel et collectif, notamment en surveillant les indicateurs de performance (KPI) liés aux appels et les rapports de ventes.




- Animer les rencontres quotidiennes et hebdomadaires de l’équipe et veiller à une communication claire et cohérente avec les représentants sur le terrain.
- Favoriser l’atteinte des objectifs, assurer la responsabilisation des membres de l’équipe et soutenir les plans d’amélioration du rendement, au besoin.
- Approuver les feuilles de temps et les comptes de dépenses des représentants des ventes internes et externes.
- Gérer les horaires de l’équipe et répartir la charge de travail de façon équilibrée.
- Produire et préparer les rapports relatifs au versement des commissions.
- Effectuer des analyses de données afin de soutenir la prise de décision.
- Préparer les rapports statistiques quotidiens, hebdomadaires et mensuels destinés à la direction.
- Participer à la préparation et à l’organisation d’événements de vente, notamment des conférences et des activités de formation.
- Assurer la préparation de la documentation requise et communiquer l’information pertinente au service des ventes.
- Collaborer avec les autres services afin de veiller au traitement rapide des demandes et à la résolution des enjeux.
- Fournir un soutien administratif, au besoin, notamment pour les demandes liées aux ventes en gros et à la gestion des comptes clés.
- Diplôme d'études collégiales en sciences ou en commerce, un atout.
- Trois (3) à cinq (5) ans d'expérience avérée en vente, avec une expérience dans la direction ou la coordination d'une équipe.
- Capacité avérée à encadrer, superviser et développer une équipe de vente.
- Esprit d'équipe et grand dévouement.
- Capacité à bien travailler dans un environnement au rythme soutenu.
- Solides compétences organisationnelles et capacité à mener plusieurs tâches de front.
- Souci du détail, esprit d’analyse et aptitudes à la résolution de problèmes.
- Excellentes compétences en gestion du temps et en organisation.
- Connaissance de la suite Microsoft Office (Word,



Outlook, Teams et Excel) requise.
- Excellentes aptitudes en communication; maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit) requise. La maîtrise de l’anglais est obligatoire, car environ 95 % des clients sont situés à l’extérieur du Québec. Le poste exige une communication quotidienne en anglais pour fournir des renseignements sur les produits, répondre aux demandes des clients et assurer les activités de vente et de service à la clientèle.

Déplacements :

Jusqu’à deux (2) semaines par année pour participer à des salons professionnels, à des programmes et à des séances de formation.

Ce que cela vous apporte...

Nous investissons du temps et des ressources pour nous assurer que Medisca est à la hauteur des personnes que nous embauchons.
- Équilibre vie professionnelle/vie personnelle - Semaine de travail de 37,50 heures avec des vendredis qui terminent plus tôt toute l'année , politique de congés payés et de vacances.
- Investissez dans votre santé - Choix de plans modulaires, compte de dépenses de santé et télémédecine gratuite.
- Votre bien-être est important – Programme bien-être offert
- Environnement de travail adaptable - Horaire de travail hybride avec programme de remboursement du bureau à domicile.
- Votre avenir est prometteur - Opportunités d'apprentissage et d'évolution au sein de Medisca.
- Épargnez pour votre avenir - Medisca contribue à un régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) lorsque vous investissez dans des REER.
- Aidez-nous à grandir - Programme de recommandation des employés
- Un emplacement centralisé - Parking gratuit/accessible par les transports en commun ; un centre commercial accessible à pied pour le déjeuner ou l'épicerie.
- Nous aimons nous amuser - Événements d'entreprise tout au long de l'année

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; toutefois, seuls les candidatssélectionnéspour entrevue seront contactés.

Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.

Dans ce document, le générique masculin est utilisé sans aucune discrimination, et uniquement dans le but d’alléger le texte.

📌 Chef d'équipe, MedSci l Team Lead, MedSci (Montreal)
🏢 Medisca Pharmaceutique
📍 Montreal

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