Chef du département de pharmacie (pharmacien) Santé Québec Montérégie-Est, c’est plus de 16 500 employés et 984 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien-être de la population dans 71 installations réparties en Montérégie (dont 3 hôpitaux, 18 CHSLD-MDA-MA, 16 CLSC, 22 installations dédiées aux jeunes en difficulté et un centre de détention). Le département clinique de pharmacie est composé d’une équipe de 76 pharmaciens et de plus 120 membres du personnel technique et de soutien et d’étudiants en pharmacie. Les pharmaciens offrent des soins pharmaceutiques généraux et des services cliniques spécialisés, participent aux projets de recherche et ont à cœur d’être un milieu d’enseignement stimulant.

Le département de pharmacie est accrédité pour accueillir des résidents et des étudiants en pharmacie. Un horaire adaptable favorisant l’équilibre entre votre vie personnelle et vos défis professionnels

- Des avantages sociaux compétitifs, incluant un régime de retraite à prestations déterminées
- Quatre semaines de vacances et 13 congés fériés (selon le statut)
- Et la possibilité de télétravail (selon les règles en vigueur).

Santé Québec

Montérégie-Est est fier de mettre de l’avant sa culture de recherche, d’enseignement et d’innovation, et accueille avec enthousiasme les personnes désireuses de contribuer à cet essor. Sous l'autorité du directeur médical des services professionnels (DMSP), le chef de département de pharmacie est responsable de la planification, de l’organisation, de la coordination et de l’évaluation des activités pharmaceutiques de son secteur. Il assure la qualité, la sécurité et l’efficience des soins et services pharmaceutiques offerts à la clientèle, en conformité avec les normes professionnelles, les orientations organisationnelles et les exigences réglementaires.

Dans le cadre de ses fonctions,



il joue un rôle clé dans l’intégration des soins et des services pharmaceutiques aux mécanismes de coordination des activités hospitalières, des soins de longue durée ainsi que des activités en première ligne, en collaboration étroite avec le directeur médical des services professionnels Le chef du département de pharmacie exerce, avec le DMSP, l’ensemble des fonctions de gestion pour les opérations que requièrent les mandats de la direction. Il soutient l’équipe des pharmaciens et du personnel technique dans leur mandat, et réalise divers mandats spéciaux, incluant la gestion de groupe de travail ou de projets d’envergure. Assurer la gestion des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles du département de pharmacie

- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en pharmacie
- Favoriser l’amélioration continue de la qualité, de la sécurité et de la performance des services
- Collaborer avec les équipes médicales, cliniques et administratives afin d’assurer une offre de soins et de services intégrée et répondant aux besoins de la population
- Participer à la cogestion médicale du programme-clientèle auquel son département se rattache
- Contribuer à l’harmonisation des processus de travail et des règles d’utilisation des ressources entre les installations du Santé Québec – Montérégie‑Est. Baccalauréat en Pharmacie ou Doctorat de 1er cycle en pharmacie




- Diplôme en Pharmacie d’hôpital ou Maitrise en pharmacothérapie avancée – Pratique en établissement de santé
- Diplôme ou certification universitaire en gestion ou équivalent représente un atout
- Expérience en pharmacie d’établissement avec au moins cinq (5) années; d’expérience en pratique clinique à titre de chef, de chef adjoint, d’adjoint ou de coordonnateur d’un département de pharmacie. Membre en règle de son Ordre des pharmaciens du Québec
- Membre de l’Association des pharmaciens des établissements de santé du Québec.

Profil Recherché Très bonne compréhension du rôle de chef de département

- Bonne compréhension du réseau de la santé et des services sociaux, de son administration et son cadre légal
- Capacité à évoluer dans un environnement complexe, en transformation et de pénurie de ressources
- Hauts standards de qualité et d’intégrité
- Approche axée sur la recherche de solutions mutuellement gagnantes (logiques professionnelle et organisationnelle)
- Démontrer un intérêt pour la cogestion médico-administrative de programme clinique
- Familiarité avec les systèmes informatiques usuels du département de pharmacie.

Rémunération: Selon l’Entente intervenue entre le Ministre de la Santé et des Services Sociaux et l’Association des pharmaciens des établissements de santé du Québec.

Pharmacien

Chef II (avec prime d’enseignement si résident) Port d’attache: Hôpital Pierre-Boucher Santé Québec Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature. #

📌 Chef du département de pharmacie (pharmacien) (Longueuil)
🏢 Santé Québec Montérégie-Est
📍 Longueuil