Official Internal Job Title: Claims Practice Evolution Consultant Travailler chez Beneva, c'est contribuer à redonner à l'assurance son sens premier : l'humain. En tant que conseiller(ère) en évolution des pratiques d'indemnisation, vous jouerez un rôle clé dans la transformation et l'optimisation de nos processus d'affaires. Animé(e) par l'amélioration continue et l'innovation, vous participerez activement à l'évolution des outils et systèmes, notamment Guidewire, afin de simplifier les parcours, optimiser les pratiques d'indemnisation et soutenir l'atteinte des objectifs organisationnels.
Contribuer à l'analyse, à la priorisation et à la mise en œuvre de projets et d'initiatives liés à l'indemnisation, en identifiant des solutions adaptées aux besoins de l'organisation
Proposer des pistes d'amélioration pour optimiser les processus opérationnels de la Vice-présidence Indemnisation, dans une optique d'efficacité et de performance accrue
Collaborer étroitement avec les équipes normes et qualité ainsi que l'équipe d'analytique d'affaires, en tenant compte des enjeux propres à chacun de leurs secteurs
Travailler en collaboration avec l'équipe de formation et de gestion du changement pour la création ou la validation des contenus destinés aux équipes opérationnelles
Diplôme universitaire dans un domaine pertinent competitive salary defined benefit pension plan flexible schedule vacation time to make the most of your life
Employee Assistance Program
Beneva is an equal opportunity employer, so we encourage all Women, persons with disabilities, Indigenous people as well as visible and ethnic minorities to apply.
True to its purpose, Beneva places people at the heart of its actions and contributes to the well-being of the community. It accompanies its clients in all stages of their lives, both for their insurance and for their financial services.
Because at the end of the day, those differences help us grow together. We take care of our people by offering a competitive salary, a defined benefit pension plan, group insurance for you and your family, a flexible schedule and vacation time to make the most of your life. Also, to help you strike the proper work-life balance, we offer you the opportunity to split up your time between the office and your home which we refer to as the hybrid work mode.
Helping you strike the right balance is significant to us, which is why we have a team dedicated to the health and well-being of our employees. Plus we encourage you to get up and move which is why we’re offering you a telemedicine service and an Employee Assistance Program. We also respect our fellow man by being involved in many social causes.
We support concrete actions to give back to the community and encourage the social engagement of our employees.