INSSE recherche un(e) Conseiller(ère) en implantation / Formateur(trice) senior afin de contribuer à des projets technologiques.

La ressource assurera la conception, la planification et la prestation d’activités de formation adaptées aux besoins des équipes. Elle participera également à la planification et à la coordination des activités de déploiement de solutions technologiques, à la gestion du changement ainsi qu’au transfert durable des connaissances.

Responsabilités principales La personne retenue devra notamment :

Monter des capsules de formation;

Élaborer des plans de gestion du changement;

Mesurer le succès de l’apprentissage;

Élaborer, maintenir et faire évoluer les plans de déploiement, notamment : la stratégie, le séquencement, les dépendances, les jalons et les critères de succès;

Coordonner les activités de préparation au déploiement, incluant les tests finaux, les validations et la préparation opérationnelle;

Planifier et exécuter les déploiements dans les environnements de production, incluant les fenêtres de mise en service;

Collaborer avec les équipes d’exploitation, de soutien et de sécurité afin d’assurer la stabilité après le déploiement;

Identifier, documenter et gérer les risques, enjeux et dépendances liés aux activités de déploiement;

Assurer le suivi des incidents post-déploiement et coordonner les actions correctives au besoin;

Contribuer à la production et à la mise à jour de la documentation de déploiement, notamment les procédures, guides et plans de retour arrière;





Soutenir les équipes d’affaires et les utilisateurs dans la prise en charge des solutions déployées;

Participer aux rencontres de suivi, aux comités et aux revues post-implantation;

Collaborer étroitement avec les chargés de projets, Scrum Masters, Coachs agiles et équipes de livraison afin d’assurer l’alignement global des travaux. Formation Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans le domaine : des technologies de l’information; de l’administration des affaires; de la gestion; ou dans un domaine connexe. Expérience professionnelle

Posséder au moins quinze (15) années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information;

Posséder au moins cinq (5) années d’expérience, acquises au cours des dix (10) dernières années, à titre de Conseiller en implantation;

Posséder au moins cinq (5) années d’expérience, acquises au cours des dix (10) dernières années, en formation ou dans un rôle pédagogique connexe, notamment : formation interne; accompagnement des utilisateurs; coaching ou support applicatif comprenant une composante de formation;

Posséder une expérience confirmée en stratégie dans des environnements complexes nécessitant de composer avec plusieurs unités administratives ou organisations, dans un contexte semblable à la VPTI;

Maîtriser la langue française à un niveau avancé, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Conditions de travail

Horaires : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi.

Mode de travail : Hybride

Rémunération : Ajustée selon l’expérience et les qualifications.

Lieu de réalisation: Montréal ou Québec

📌 CONSEILLER EN IMPLANTATION / FORMATEUR — NIVEAU SENIOR (Montreal)
🏢 Insse
📍 Montreal