Coordonnateur(trice) de produit / Product Coordinator (Montreal)

Coordonnateur(trice) de produit / Product Coordinator (Montreal)

10 Aug
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Lolë Brands
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Montreal

10 Aug

Lolë Brands

Montreal

Statut : Temps plein, permanent (présentiel)

Lieu : Centre-ville de Montréal

Secteur : Détail / Fabrication (mode)

Bienvenue chez Lolë

Chez Lolë, nous sommes bien plus qu'une marque de mode, nous sommes une communauté mondiale. Nous inspirons les gens à se sentir bien et à faire preuve d'audace au quotidien. Nous donnons vie à nos vêtements avec intention, en travaillant activement pour un avenir plus durable. Nous nous manifestons en tant que communauté non seulement par le port de nos vêtements, mais aussi par des initiatives et des événements créatifs.

À quoi ressemble le travail chez Lolë ?

Il n'y a jamais eu de moment plus excitant pour se joindre à l'équipe de Lolë. Nous vivons de grands changements qui offrent des opportunités uniques et la chance de jouer un véritable rôle dans l'avenir de l'entreprise.

Ce poste de Coordonnateur(trice) de produit est un excellent point de départ pour les personnes désireuses de lancer une carrière dans le domaine de la mode et du commerce de détail. Il offre une expérience de base et des opportunités d'apprentissage au sein d'une équipe bienveillante.

Description Générale

Le ou la Coordonnateur(trice) de produit joue un rôle clé dans le soutien des activités de développement produit et de gestion des collections saisonnières. Cette personne assure la coordination et la mise à jour des informations liées aux tissus, couleurs, styles et garnitures à travers différents systèmes et outils internes. En collaboration étroite avec l’équipe produit et les fournisseurs, elle contribue au suivi des approbations,



à l’organisation des soumissions et au maintien de données précises afin d’assurer le bon déroulement du processus de développement. Le poste requiert une grande rigueur, un excellent sens de l’organisation ainsi qu’une capacité à évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif.

Détails

- Créer tous les nouveaux styles dans le système ERP.
- Envoyer toutes les demandes d'échantillons de couleur (« lab dips ») aux usines.
- Examiner/envoyer les commentaires sur les échantillons de couleur et les tissus en production aux usines.
- Assurer le suivi des échantillons de couleur et des soumissions de tissus en attente, et mettre à jour le suivi saisonnier des échantillons et des tissus en conséquence.
- Classer tous les échantillons de couleur approuvés et créer des cartes de couleurs approuvées.
- Classer tous les échantillons de tissus en production.
- Saisir toutes les palettes de couleurs dans le système WFX PLM et ERP.
- Entrer toutes les couleurs/styles dans le système ERP.
- Importer et exporter tous les tableaux de tissus confirmés dans le système ERP pour créer les codes tissus.
- Saisir les données des tableaux de tissus dans le système WFX PLM pour les nouveaux tissus et mettre à jour les tissus récurrents.
- Effectuer l’entrée des données pour les connaissances produits des tissus.




- Créer des étiquettes d’entretien saisonnières (CC labels) par style.
- Approuver les maquettes des étiquettes d’entretien auprès des fabricants.
- Demander des métrages d’échantillons aux fournisseurs pour tous les tissus.
- Saisir toutes les données des étiquettes d'accroche (« hangtags ») dans le tableau principal.
- Entrer les informations des styles dans le PIM pour l'équipe Web.
- Maintenir les tableaux principaux à jour avec tous changements en continu.
- Saisir les tissus dans le système ERP par style (en utilisant les codes du système ERP).
- Soutenir l’examen et l’approbation des soumissions de garnitures.
- Examiner tous les rapports de tests des tissus et soutenir les résultats des rapports de tests des vêtements.
- Diplôme collégial en design de mode/marchandisage.
- Solides compétences organisationnelles et grande attention aux détails.
- Excellentes aptitudes à la communication écrite et verbale.
- Enthousiasme pour travailler dans un environnement collaboratif et dynamique, avec une volonté d'apprendre.
- Compétences informatiques de base, incluant la maîtrise de Microsoft Office.
- Minimum 3-4 ans d’expérience

Avantages sociaux:

- Salaire de base concurrentiel et bonis de performance
- Assurance collective complète (médicale et dentaire)
- Programme de cotisation REER
- Programme d’aide aux employés et à leur famille (services de counseling confid entiels)
- Rabais sur la carte OPUS
- Remboursement des frais de déplacement (stationnement, transport en commun ou BIXI)
- Rabais employé sur les produits Lolë

📌 Coordonnateur(trice) de produit / Product Coordinator (Montreal)
🏢 Lolë Brands
📍 Montreal

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