Directeur de la transformation numérique À propos de l’entreprise North America est un groupe canadien de transport familial fondé en 1978. Avec plus de 1 600 camions, 4 300 remorques, 25 terminaux et 2 100 employés au Canada, aux États-Unis et au Mexique, C.A.T. est l’un des principaux fournisseurs de transport et de logistique en Amérique du Nord - couvrant le camionnage, le courtage, la logistique, la location et l’immobilier. A.T. met en œuvre une transformation numérique pluriannuelle visant à remplacer des systèmes fragmentés, propres à chaque entité, par une plateforme SaaS unifiée.

Nous sommes à la recherche d’un leader d’expérience pour assurer la gouvernance de la transformation, prendre en charge l’ensemble du portefeuille d’applications et développer les capacités d’analyse, d’IA et d’automatisation qui définiront la façon dont C.La personne idéale est aussi à l’aise de présenter à la haute direction que de gouverner un programme complexe. Diriger le déploiement et la gouvernance du programme de transformation MasterMind TMS en partenariat avec le responsable de programme actuel

- Superviser les relations et les contrats avec les fournisseurs tout en soutenant la consolidation des ressources TI divisionnaires en collaboration avec le directeur des opérations TI et de la sécurité




- Faire progresser l’initiative de consolidation des données Snowflake et développer les capacités de rapports et d’analytique Power BI à l’échelle de l’organisation
- Bâtir et diriger la fonction d’IA, d’automatisation et d’innovation afin d’identifier les occasions d’amélioration opérationnelle et commerciale
- Plus de 10 ans d’expérience en leadership TI ou technologique, avec un historique démontré de direction de déploiements SaaS d’entreprise majeurs, de la sélection jusqu’à l’adoption. Connaissance des plateformes de données infonuagiques (Snowflake ou l’équivalent) et des outils de BI (Power BI ou l’équivalent). Crédible auprès de la haute direction — capable d’agir comme un véritable partenaire d’affaires auprès des dirigeants divisionnaires et corporatifs. Solides réflexes en gestion de changement — comprend que le succès ou l’échec des déploiements se joue à l’adoption, et non à la mise en service. Bilinguisme (anglais/français), à l’oral comme à l’écrit. Cette exigence est essentielle puisque plus de 95 % de notre clientèle est anglophone. Excellentes compétences en analyse, en planification et en gestion des priorités, avec une bonne capacité d’exécution et d’atteinte des objectifs.

Rémunération et avantages sociaux concurrentiels. Assurance collective et régime de retraite comprenant des cotisations de l’entreprise. Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF).

📌 Directeur De La Transformation Numérique / Director, Digital Transformation (Vaudreuil-Dorion)
🏢 C.A.T. North America
📍 Vaudreuil-Dorion