Ventes et service, Gestion d’actifs Stimuler les ventes des produits désignés par l’entremédianaires ou non affiliés, ou au sein des circuits de BMO. Fournir des commentaires concernant le développement de nouveaux produits. Formuler des commentaires quant à la planification et à la mise en œuvre des programmes opérationnels.

Élaborer, tenir à jour et mettre en œuvre un plan d’affaires, y compris en ce qui a trait aux stratégies de vente, afin d’atteindre les objectifs de vente et d’acquérir de nouveaux clients. Participer à des événements sectoriels et à des événements pour les intermédiaires afin d’accroître la présence sur le marché. Organiser des conférences téléphoniques et des présentations régulières, qui sont menées de manière indépendante ou conjointement avec les directeurs de portefeuille, afin de promouvoir de nouvelles stratégies.

Formuler des commentaires relativement au développement de produits et au marketing pour améliorer les résultats globaux. Décomposer les problèmes stratégiques et analyser les données et les renseignements pour fournir des idées et des recommandations. Effectuer la surveillance et le suivi du rendement et traiter les problèmes.

Effectuer des analyses et des évaluations indépendantes pour résoudre les problèmes stratégiques. Faire preuve d’efficacité et de rapidité dans l’utilisation du système de gestion de la relation client et du système de production de relevés des dépenses. Respecter toutes les lignes directrices juridiques, de conformité et de réglementation.

Offrir des conseils spécialisés, de l’aide en matière d’analyse et du soutien technique. Prendre des risques mesurés tout en protégeant la Banque en appliquant notre cadre de gestion des risques dans l’exécution de vos fonctions, conformément à notre culture de gestion des risques et à notre appétit pour le risque approuvé,



en prenant des décisions éclairées fondées sur le risque qui s’harmonisent à la stratégie d’affaires, protègent les actifs et respectent les documents de politique applicables (cadres, politiques, normes, procédures et documents connexes), les lois et la réglementation. Généralement de cinq à sept années d’expérience professionnelle pertinente avec diplôme d’études postsecondaires dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente de scolarité et d’expérience.

Compréhension avancée du personnel intermédiaire de la vente. Compréhension croissante du marché. Connaissances et maîtrise technique acquises par une importante scolarité ou expérience de travail - connaissances approfondies.

Compétences en analyse et en résolution de problèmes - compétences approfondies.

Compétences pour la prise de décisions fondées sur les données - compétences approfondies. Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement.

Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste. une assurance santé une assurance vie des régimes d’épargne-retraite Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

📌 Director, advisor sales, global asset management (Victoria)
🏢 BMO Financial Group
📍 Victoria