À SantéQuébec, prendre soin des gens est au cœur de notre engagement.

C’est ce quinous unit et nous anime.

Nous regrouponsles 30 établissements publics de santé et de services sociaux du Québec etcomptons sur l’engagement de près de 325 000 personnes qui, chaque jour,mettent leur savoir-faire au service du mieux-être de toute la population.

Nous croyonsque c’est par la collaboration, l’engagement, le respect, la bienveillance etl’excellence que se construit un réseau plus humain, plus fort, plus juste.

Travailler ausein de Santé Québec, c’est contribuer à une mission profondément humaine, dansun environnement en constante évolution, axé sur l’innovation et l’améliorationcontinue.

Si vouspartagez cette vision, si vous souhaitez y contribuer et changer réellement leschoses, votre place est ici.

Libellé de la nomenclature

1565 - Agent ou agente de planification,de programmation et de recherche

Personne qui est chargée d'un ou plusieursprogrammes ou de projets dans le but de fournir une assistance professionnelleau développement des services notamment en conseillant, en assurant le suivi ouen soutenant divers acteurs dans un ou plusieurs programmes ou projets.Elle assure les activités de recherche nécessaires à l'identification et àl'évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les planset programmes de développement en vue d'assurer une planification adéquate desservices. Elle fournit ses conseils relativement à l'implantation ou àl'amélioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer auxdifférentes activités d'enseignement et de formation.

Attributions

Sous l'autorité de la directrice – Partenaires TI, lapersonne titulaire réalise des activités de recherche, d'analyse, d'évaluation,de planification, de coordination et de développement afin de soutenir la prisede décision, l'amélioration continue et l'atteinte des orientationsorganisationnelles. Elle agit à titre d'experte-conseil en matière degouvernance des ententes technologiques stratégiques,



de gestion desfournisseurs et de réduction des vulnérabilités associées aux partenariats sousla responsabilité du Bureau des partenaires TI.

Elle veille à la saine gestion des ententesstratégique, à l'optimisation des mécanismes de gouvernance ainsi qu'à lagestion des risques pouvant affecter l'atteinte des bénéfices attendus. Ellecontribue à l'identification des risques, à l'optimisation des ententes, audéveloppement de mécanismes de gouvernance et à l'évaluation des opportunitésde consolidation et de mutualisation afin de soutenir l'évolution des servicestechnologiques du réseau.

De manière plus spécifique, les principaux champsd’action sont les suivants:

- Réaliserdes études, analyses et évaluations portant sur les modèles de gouvernance, lesrisques organisationnels et les mécanismes de gestion desfournisseurs.
- Développer,documenter, produire et appliquer les matrices d'évaluation soutenant la prisede décision.
- Formulerdes recommandations visant à améliorer l'efficacité, la performance etl'optimisation des ententes stratégiques.
- Analyser,identifier et évaluer les vulnérabilités, dépendances et enjeux pouvantaffecter les services ou les bénéfices attendus.
- Élaboreret assurer le suivi des cadres de gouvernance visant à réduire lesvulnérabilités organisationnelles, opérationnelles, technologiques oubudgétaires.
- Assurer lagouvernance globale des ententes technologiques stratégiques sous laresponsabilité du Bureau des partenaires TI.
- Assurer lacoordination, la planification et le suivi des activités de gouvernanceassociées aux ententes stratégiques.




- Développer,recommander et coordonner la mise en œuvre des mécanismes de gouvernancecontractuelle.
- Assurerl'analyse et le suivi de la relation avec les fournisseurs stratégiques.
- Agir àtitre d'expert-conseil auprès de la direction relativement aux enjeux associésaux partenaires technologiques stratégiques.
- Souteniret conseiller la direction relativement aux enjeux de gouvernancecontractuelle, de gestion des fournisseurs et de réduction desvulnérabilités.
- Orienterles mécanismes de gestion des risques, des dépendances et de réduction desvulnérabilités associés aux ententes stratégiques.
- Coordonnerles activités d'arrimage entre les établissements, les fournisseurs, lespartenaires et les équipes internes.
- ParticiperÀ l'identification, à l'analyse et à l'évaluation de nouvelles opportunités deconsolidation et de mutualisation.
- Développeret maintenir des cadres de référence, outils et pratiques favorisantl'amélioration continue.
- Effectuerune veille stratégique et recommander les meilleures pratiques en gestion desfournisseurs, gouvernance et gestion des risques.
- Prépareret présenter les dossiers décisionnels, analyses exécutives, recommandations etdocuments destinés aux instances décisionnelles.

*Veuillez considérer que les responsabilités pourraient être modifiéesen fonction de l'évolution de Santé Québec.

Conditions d’admission

La personne candidate doit détenir :
- Un baccalauréat dans une discipline universitaireappropriée telle qu'en sciences de l'administration, en sciences humaines ou ensciences sociales.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors duCanada devra avoir fait l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisationet de l’Intégration.

Il est obligatoire de posséder la citoyennetécanadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré parl’autorité fédérale compétente pour occuper ce poste.

📌 Ententes stratégiques, gestion fournisseurs et réduction vulnérabilités (APPR) (Montreal)
🏢 Sant
📍 Montreal