Rejoignez Croesus comme Expert en Acquisition de Talents. Ce rôle hybride nécessite des stratégies innovantes pour attirer les meilleurs profils technologiques tout en bâtissant une marque employeur forte. En tant qu’Expert en Acquisition de Talents, vous serez responsable de concevoir et déployer des stratégies audacieuses qui anticipent les besoins en talents dans le domaine technologique.

Ce rôle exige une approche créative et axée sur les données pour développer des viviers de candidats et renforcer la présence de Croesus sur le marché. Vous jouerez un rôle clé dans la transformation de l'approche de recrutement de l'entreprise. Key Responsibilities:

- Concevoir des stratégies d’attraction innovantes pour les talents
- Développer des approches créatives pour engager les candidats




- Bâtir et faire évoluer des viviers de candidats spécialisés
- Explorer de nouvelles sources de talents et communautés
- Analyser les données pour orienter les décisions de recrutement Requirements:
- Baccalauréat en ressources humaines ou similaire
- 8 à 12 ans d'expérience en acquisition de talents
- Expérience en recrutement dans le domaine technologique
- Maîtrise des outils numériques et plateformes sociales
- Parfaitement bilingue dans un contexte professionnel Optimisez votre impact et contribuez à la marque employeur de Croesus tout en transformant le paysage du recrutement.

📌 Expert en Acquisition de Talents Croesus (Laval)
🏢 Croesus
📍 Laval