Expert en sinistres – Division des risques spéciaux (SRD) – (Montréal, QC) Enquêter sur tout type de réclamation en assurance des particuliers et en assurances des entreprises, évaluer les dommages et négocier le règlement de sinistres pour le compte de compagnies d'assurance ou pour des autoassurés.

Le poste en bref - Expérience en règlement de sinistres – responsabilité civile - Bonnes aptitudes en communications interpersonnelles - Aptitudes à négocier - Bonne gestion du temps - Faire preuve d’esprit d’équipe - Dédié au service à la clientèle Responsabilités:

- Recueillir les versions des faits des assurés et/ou des témoins/tiers en les interrogeant avec tact et vigilance, selon les normes de qualité de nos clients et du service à la clientèle.
- Enquêter sur les faits et circonstances afin de déterminer la cause et la responsabilité du sinistre; communiquer des recommandations bien fondées aux clients.
- Constater et déterminer l’étendue des dommages selon les normes de nos clients.
- Négocier un règlement équitable et satisfaisant pour toutes les parties en cause.
- Participer au développement des affaires en rencontrant régulièrement les clients actuels.
- S'acquitter des tâches qui lui sont confiées conformément aux normes de travail, politiques et procédures établies.

Compétences requises pour réussir

- Un diplôme d’études universitaires ou d’études collégiales spécialisées en droit criminel, en droit et en sécurité, ou en administration des affaires.



Votre éducation formelle en jugement; les compétences que vous avez acquises en travaillant dans le milieu juridique peuvent faire de vous un candidat idéal pour un poste d’expert en sinistres.
- Spécialisation dans les dossiers erreurs et omissions et/ou responsabilité des administrateurs et dirigeants.
- Permis d’expert en sinistres valide de l’AMF – catégorie 5A - De 7 à 10 ans d'expérience en règlement de sinistres - Permis de conduire valide - Bilinguisme un atout Compétences requises:
- Autonomie et sens des responsabilités; - Capacité d'analyse et de jugement - Souci du travail bien fait et respect des échéances; - Bonnes aptitudes à la rédaction. Nous et nos sociétés affiliées accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats tout au long du processus de recrutement et d’évaluation. Déclaration sur le recrutement non sollicité de candidats – Agences de recrutement Nous et nos sociétés affiliées n’acceptons pas les CV non sollicités envoyés par des recruteurs tiers et demandons par la présente aux agences de ne pas contacter directement nos employés ou nos gestionnaires afin de leur présenter des candidats. Nous ne paierons aucun frais pour tout placement résultant de la réception d’un CV non sollicité et considérerons tout CV non sollicité transmis comme une information publique. Nous acceptons uniquement les CV soumis directement par les candidats.

📌 Expert en sinistres – Division des risques spéciaux (SRD) – (Montréal, QC)
🏢 Davies Group
📍 Laval