Rejoignez McCarthy Tétrault comme Gestionnaire en Apprentissage et Perfectionnement, un rôle stratégique axé sur la conception de programmes de formation innovants, y compris des initiatives basées sur l'IA, dans un environnement hybride. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience en création et mise en œuvre de programmes de formation, de préférence dans le secteur juridique. Vous serez responsable de développer des programmes de développement professionnel pour les avocats et d'améliorer l'efficacité des formations au sein de la MT Academy.

Ce poste est essentiel pour le succès de la formation professionnelle des juristes. Key Responsibilities:

- Concevoir des programmes nationaux de leadership destinés aux avocats
- Diriger la création de retraites ciblées pour les sociétaires




- Évaluer l'efficacité des formations et des retraites
- Collaborer avec des experts internes et externes pour optimiser le contenu
- Intégrer des solutions d'apprentissage basées sur l'IA Requirements:
- Baccalauréat en droit ou domaine connexe
- 5 ans d'expérience en programmes de formation
- Expertise en conception pédagogique et en technologie éducative
- Excellentes compétences en communication orale et écrite
- Expérience en environnement juridique ou professionnel Votre expertise contribuera à faire de McCarthy Tétrault un leader en matière de formation juridique.

📌 Gestionnaire en Apprentissage Innovant (Montreal)
🏢 McCarthy Tetrault
📍 Montreal