Fondé en 1985, Réseau Enfants-Retour s’est donné pour mission d’accompagner et d’assister les familles dans la recherche de leur enfant porté disparu et de contribuer, par l’éducation du public, à la prévention des enlèvements, des agressions et de l’exploitation des jeunes. LES MISSIONS La principale responsabilité de l’Intervenant·e Jeunesse consiste à animer, auprès de jeunes âgés de 6 à 13 ans, les ateliers de prévention et de sensibilisation qui vise la prévenir des disparitions et de l’exploitation sexuelle des mineur·e·s. Ces ateliers sont livrés partout au Québec, en présentiel et en virtuel pour les régions éloignées. À ce jour, plus de 70 000 jeunes ont bénéficié de nos ateliers.

Animer des ateliers sur la prévention auprès des jeunes de 6 à 13 ans

Présenter des sessions auprès des parents et des professionnel·le·s

Animer des kiosques d’informations lors de d’évènements/rassemblements

Gérer les demandes d’information et assurer le suivi des demandes d’ateliers

Tenir à jour les outils de suivi internes

Assurer l’atteinte des objectifs stratégiques du programme

Participer à la conception d’activités et outils pédagogiques Maintenir et cultiver des liens privilégiés avec les divers partenaires

Promouvoir les activités et les évènements du Réseau Enfants-Retour LES QUALIFICATIONS REQUISES

Diplôme d’études en intervention sociale, sexologie, animation,



éducation spécialisée ou toute autre formation jugée pertinente

Expérience de travail pertinente auprès des jeunes de 6 à 13 ans

Compétence en animation de groupe

Habiletés sociales et créativité

Très bon sens de l’organisation et respect des échéanciers

Anglais oral et écrit exigé car certaines écoles sont anglophones VOUS ÊTES FAIT·E POUR CE POSTE SI :

Vous êtes proactif·ve, autonome et organisé·e

Vous êtes reconnu pour tes capacités d’adaptation

Vous entretenez de bonnes relations avec vos collègues

Vous privilégiez une approche team-oriented dans votre travail

Vous faites preuve de fiabilité, d’engagement et de professionnalisme Un permis de conduire valide et/ou un accès à un véhicule constituent un atout. LES AVANTAGES OFFERTS

Poste permanent de 35 h/semaine

Télétravail selon la politique en vigueur

3 semaines de vacances Congés supplémentaires durant les Fêtes

Reprise du temps supplémentaire accumulé

Horaire d’été L’entrée en fonction est prévue dès que possible. L’échelle salariale se situe entre 45 000 $ à 50 000 $ selon expériences. Merci de nous faire parvenir curriculum vitæ accompagné d’une lettre d’intérêt par courriel à [email protected] Nous encourageons fortement les personnes issues de la diversité à poser leur candidature. Bien que toutes les candidatures soient prises en considération, uniquement les candidat·e·s retenu·e·s seront contacté·e·s.

📌 Intervenant·e jeunesse (Montreal)
🏢 The Missing Children's Network
📍 Montreal