Responsable Système de Gestion de la Sécurité / Safety Management System Officer

Description de l'emploi:

Responsable Système de Gestion de la Sécurité / Safety Management System Officer

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Description de l'emploi :

Vous avez une expérience dans le Système de Gestion de la Sécurité, vous avez travaillé dans les opérations aériennes ou dans la résolution de problèmes techniques sur avion et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Responsable Système de Gestion de la Sécurité (SGS) pour rejoindre notre équipe du Service Clients (ABS) basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez avec son réseau de Représentants SGS, à l'amélioration de la sécurité du produit et des fonctions du Service Clients, liées au programme A220.

Vous ferez partie de l’équipe Opérations du Service Clients (ABSO) chargée du support opérationnel (Soutiens techniques et logistiques) de nos clients/opérateurs, et aurez un lien fonctionnel avec la Cheffe, Service aux Clients (ABS) ainsi qu’avec l’organisation SGS d’Airbus Canada (ABW).

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant que Responsable du SGS sera de de coordonner, en collaboration avec la fonction Sécurité Aviation d’Airbus Canada (ABW) et l’équipe SGS de la fonction Excellence Opérationnelle (SOXW), le développement, l’opération, la gouvernance et la promotion de la sécurité du produit A220 et ses opérateurs.

Le SGS est une organisation multidisciplinaire qui touche toute l’entreprise (bureau d'étude, production, qualité, etc.) vous agirez donc en tant que point focal pour la fonction ABS.

Votre environnement de travail :

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à proximité de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous :

- Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.

- Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.

- Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employés (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage.

- Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré,



mobilité nationale et internationale).

Vos défis:

- Mener et promouvoir une culture de sécurité positive et proactive dans un environnement sensible, dynamique et exposé tel que le Service Clients A220 de Mirabel. Ceci inclut la formation des membres nouvellement nommés du réseau SGS d’ABS et la promotion de la Culture de la Sécurité auprès des nouveaux embauchés du service clients et lors des événements corporatifs impliquant le SGS;

- Agir avec leadership au sein de l'organisation du Système de Gestion de la Sécurité (SGS), en recherchant continuellement des améliorations et en animant le réseau de représentants SGS du Service Clients A220;

- Soutenir l'identification, l'évaluation et le signalement des risques de sécurité aviation ou systémiques, auprès des entités concernées du système SGS, par les moyens de signalement standard du SGS à disposition;

- S'assurer que des actions appropriées et des plans d'atténuation sont mis en œuvre au cas par cas pour limiter les risques soulevés;

- Produire des communications et du contenu visuel, y compris des rapports avec des indicateurs de performance clés qui aideront à sensibiliser et à maintenir une vigilance constante.

Votre profil:

- Vous êtes titulaire d'un Baccalauréat en ingénierie ou d'une expérience équivalente de cinq (5) à dix (10) ans;

- Vous avez un minimum de dix (10) ans d'expérience en aviation, avec une expérience significative du Service à la Clientèle, y compris des exemples pratiques d'identification et d'évaluation des risques pouvant affecter l’avion ou ses livrables connexes (publications techniques, formations, etc);

- Vous possédez des compétences développées liées à la conduite de projets et avez une bonne compréhension de la fonctionnalité des aéronefs;

- Une connaissance pratique des normes SGS applicables, y compris les directives AC107-001 sur le développement SGS, l'annexe 19 de l'OACI ainsi que la norme industrielle internationale SM-0001, sont un atout;

- Fortes compétences d'écoute, de communication (individuelle et de groupe) et de rétroaction;

- Proactif et orienté vers l'esprit d'équipe, vous avez des exemples de gestion réussie de situations complexes pour une équipe multidisciplinaire;

- Rigoureux et analytique, vous avez les compétences nécessaires pour comprendre rapidement et synthétiser les détails les plus pertinents de situations complexes de manière neutre et factuelle;

- Vous êtes organisé, motivé et bilingue (français, anglais) avec de solides compétences en anglais oral/écrit;

- Une solide connaissance des compétences informatiques de base (Microsoft Office ou Google Suite) est un atout.

Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier).

Déplacements requis : Déplacements occasionnels au Canada et à l'étranger

Ce poste implique de fréquents déplacements professionnels et, à ce titre,



vous devez être en mesure de voyager en conséquence.

Déplacements requis : <5% de déplacements nationaux et internationaux.

Possibilité d'astreinte pendant les week-ends et/ou les périodes de vacances.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Cet emploi requiert d'être consciencieux aux risques potentiels de non-conformité et un engagement à agir avec intégrité, ceci étant la fondation du succès de la Compagnie, sa réputation et sa croissance durable.

Unité légale:

Airbus Canada Limited Partnership

Type de contrat:

Permanent

Niveau d'expérience:

Qualified

Famille d'emplois:

Sécurité aérienne En soumettant votre CV ou votre candidature, vous consentez à ce qu'Airbus utilise et stocke des informations vous concernant à des fins de suivi concernant votre candidature ou votre futur emploi. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus. Airbus s'engage à atteindre la diversité de la main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif.

Nous accueillons toutes les candidatures indépendamment de l'origine sociale et culturelle, de l'âge, du sexe, du handicap, de l'orientation sexuelle ou des convictions religieuses. Airbus est, et a toujours été, engagé en faveur de l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'échange monétaire dans le cadre d'un processus de recrutement.

Toute usurpation d'identité d'Airbus doit être signalée à [email protected].

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

A propos de nous

Constructeur d'avions commerciaux, avec les divisions Espace et Défense et Hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale d'Europe et un leader mondial.

Airbus s'est appuyé sur son solide héritage européen pour devenir véritablement international, avec quelque 148 000 employé.e.s dans 180 sites dans le monde. La société possède des chaînes d'assemblage final d'avions et d'hélicoptères en Asie, en Europe et sur le continent américain.

Au Canada, plus de 4 500 personnes travaillent sur les dix sites et dans les bureaux d'Airbus et de ses filiales, dont plus de 4 000 au Québec.

Les principaux sites de production sont le siège du programme d'avions commerciaux A220 et Airbus Atlantique Canada, tous deux situés à Mirabel, au Québec. D'autres sites et filiales d'Airbus sont situés en Ontario - Airbus Helicopters Canada à Fort Erie et NAVBLUE à Waterloo - en Nouvelle-Écosse et au Québec.

Membre de la famille Airbus depuis plus de cinq ans, l'A220, conçu et assemblé au Québec et reconnu pour ses performances exceptionnelles et sa polyvalence, est devenu un choix privilégié pour les compagnies aériennes.

📌 Responsable Système de Gestion de la Sécurité / Safety Management System Officer (Montreal)
🏢 Airbus
📍 Montreal