Thermolec, filiale québécoise de SPX Technologies, est un manufacturier reconnu depuis plus de 50 ans dans les solutions HVAC. Établie à Ville Saint-Laurent depuis plus d'un demi-siècle, l'entreprise poursuit sa croissance et investit activement dans la modernisation de ses pratiques RH.

Pourquoi rejoindre l'équipe de Thermolec ?

- Entreprise stable et en croissance
- Environnement structuré et professionnel
- Assurances collectives avantageuses (Desjardins)
- Régime de retraite financé par l'employeur
- Implication dans des projets RH modernes (ex. transition vers Dayforce)
- Mode 100 % présentiel – Ville Saint-Laurent

Votre rôle :

Relevant du gestionnaire de la paie et des ressources humaines, vous jouerez un rôle central dans la gestion quotidienne des dossiers des employés, tout en contribuant à l'efficacité et à la conformité des processus RH.

Vos principales responsabilités

- Traitement des horaires et des feuilles de temps pour la paie
- Coordination des embauches et intégration des nouveaux employés
- Accompagnement des employés (assurances, REER, programmes RH)
- Suivi des dossiers CNESST
- Gestion des absences, congés et banques de vacances
- Tenue à jour des dossiers employés dans les systèmes RH




- Participation aux évaluations de performance et à la conformité
- Contribution à l'amélioration des politiques et pratiques RH

Pour réussir dans ce poste, nous recherchons un profil possédant :
- DEC en ressources humaines ou diplôme équivalent
- 4 ans d'expérience minimum en ressources humaines
- Excellente maîtrise du cycle de la paie
- Connaissance d'un SIRH (Dayforce, Nethris un atout)
- Maîtrise de Microsoft 365
- Connaissance en SST et de la Loi 25 (atout)
- Excellentes aptitudes de communication en français et en anglais à l'oral comme à l'écrit

La connaissance de l'anglais est requise pour ce poste, puisque la personne titulaire doit communiquer régulièrement avec des partenaires situés aux États-Unis dans le cadre de ses fonctions.
- Sens de l'organisation et rigueur
- Autonomie et professionnalisme
- Discrétion et sens de la confidentialité
- Orientation service et collaboration

Cette offre d'emploi vous inspire un "air" de nouveauté ?

Conformément à la Loi 25, vos renseignements seront utilisés uniquement dans le cadre du recrutement. Thermolec souscrit au principe d'égalité en emploi.

- 100% in office – Ville Saint-Laurent

📌 Technicien(ne) en ressources humaines / Human Resources Technician (Montreal)
🏢 Thermolec Ltd. / Ltée
📍 Montreal