Information sur l'organisation

L’HGH est un établissement hospitalier communautaire bilingue qui regroupe plus de 800 employés et 160 médecins, et dessert la région de Prescott-Russell en Ontario.

Avec un héritage de plus de 100 ans de prestation de soins de qualité, l’HGH est reconnu pour sa culture de compassion, son esprit d’innovation et l’excellence des soins prodigués. L’HGH est aujourd’hui en pleine croissance et en voie de devenir un centre hospitalier régional à service complet afin de rencontrer les besoins en évolution de la communauté.

L’HGH offre à ses employés un environnement clinique dynamique qui favorise une pratique professionnelle diversifiée et interdisciplinaire. Notre hôpital offre un accès à des services parmi les meilleurs en région, dont 40 cliniques spécialisées, en plus de toute la gamme des soins et services généraux. Les possibilités de défis professionnels et d’avancement de carrière sont multiples et incitent au dépassement de soi.

Aperçu du poste

Le travailleur social fait partie d'une équipe interdisciplinaire et se rapporte au Gestionnaire clinique du Service de géronto-psychiatrie.

Le professionnel offrira les services en enlignement avec l’initiative de « Soutien en cas de troubles de comportements de l’Ontario » pour la clientèle atteinte de démence dans la communauté.

Entre autre il/elle offrira des services de liaison pour faciliter le retour des clients dans leur communauté après leur hospitalisation.

Le travailleur social offrira des services d'intervention et de soutien aux clients et à leur famille ou à leurs soignants et joue également un rôle de consultation, d'éducation et d'enseignement dans la collectivité, notamment dans les programmes de jour, pour le personnel des résidences pour personnes âgées,



les aidants naturels ainsi que la collectivité en général.

Le travailleur social doit être mobile et visiter la clientèle dans son milieu. Ce professionnel doit avoir la capacité d'organiser et de gérer ses horaires et ses rendez-vous afin de répondre à la demande en temps opportun, ainsi que l'autonomie et le jugement clinique pour évaluer et prioriser les demandes reçues de diverses sources.

HEURES DE TRAVAIL

Temps plein permanent – 1.0 ETP

SALAIRE

Salaire de BSW d’après la convention collective du S.E.F.P.O.

Vérification d'antécédent A titre de condition pré-emploi :

- Tout nouvel employé doit soumettre un rapport de vérification d’antécédents criminels conforme et daté de moins de six (6) mois à compter de la date d’émission.
- A compter de maintenant, l’HGH exigera que tous les employés, médecins, apprenants, entrepreneurs et bénévoles soient entièrement vaccinés contre la COVID-19.

À l’HGH, nous nous engageons à favoriser un milieu de travail accessible, où tous les employés et candidats se sentent respectés. Nous adhérons au principe d’adaptation en milieu de travail. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation, à n’importe quelle étape du processus de recrutement et par la suite, veuillez en aviser un membre de l’équipe des ressources humaines et il nous fera plaisir de collaborer avec vous afin de répondre à vos besoins.

Ce que nous recherchons





- Baccalauréat en travail social
- Membre en bonne et due forme d’un Ordre ou d’une Association professionnelle de l’Ontario
- 3 ans d’expérience récente en gérontopsychiatrie
- Connaissance approfondie de problèmes de santé mentale et diagnostiques psychiatriques, ainsi que les meilleures pratiques dans ces domaines.
- Expérience en gestion de cas, navigation des systèmes est un atout.
- Expérience en psychoéducation, enseignement ou coaching de collègues est un atout
- Capable de maintenir une documentation claire selon les normes HGH.
- Permis de conduire valide et accès à un véhicule en règle pour le travail.
- Volonté de voyager et de travailler dans divers milieux ruraux : domicile, maison de retraite, hôpital de soins actifs.
- Connaissance approfondie des démences et autres troubles mentaux et cognitifs chez les personnes âgées.
- Connaissance approfondie des problèmes de comportement liés à la démence et à d'autres troubles cognitifs.
- Connaissance de l'évaluation gériatrique et des pratiques exemplaires.
- Connaissance de GPA (approche douce et persuasive).
- Connaissance avancées des besoins de la famille et des aidants naturels.
- Compétence dans la prestation de soutien/assistance par l'éducation et la modification du comportement.
- Connaissances et pratiques exemplaires démontrées en matière de démence et d'autres pertes cognitives, de délire et de leur impact sur les personnes, leur famille et leurs aidants naturels.
- Bonne capacité de résolution de problèmes ainsi qu'un bon jugement clinique, de bonnes habiletés interpersonnelles et de communication.
- Bonne capacité à travailler en équipe interdisciplinaire.
- Doit être parfaitement bilingue à l'oral et à l'écrit.

📌 Travailleur social en géronto-psychiatrie (Hawkesbury)
🏢 HGH
📍 Hawkesbury