Job Overview

We are seeking an organized, accountable, and hands-on Warehouse Operations Manager to lead daily operations in a fast-paced industrial warehouse.

The successful candidate will be responsible for setting priorities, deploying labour effectively, maintaining productivity and safety standards, developing employees, and ensuring work is completed accurately and on time.

This is a floor-visible leadership role. The manager is expected to lead through planning, delegation, coaching, accountability, and follow-up, while also being willing to support the team directly during peak periods or unexpected operational demands.

We are open to an experienced supervisor, team lead, or assistant manager who has demonstrated strong leadership ability and is ready to take on broader responsibility.

Responsibilities

- Lead daily warehouse operations and establish transparent priorities
- Supervise, coach, train, and develop warehouse employees
- Delegate work and follow up on execution
- Monitor productivity, quality, attendance, safety, and workflow
- Address performance and accountability issues directly
- Maintain operational records, reporting, and task follow-up
- Identify inefficiencies and implement practical improvements
- Coordinate with dispatch, administration, and senior management
- Support warehouse operations directly when required

Qualifications
- Experience supervising employees in a warehouse, manufacturing, logistics, or industrial environment
- Strong leadership, organization, delegation, and time-management skills
- Comfortable addressing employee performance issues
- Able to make sound decisions and identify problems early
- Strong follow-through and ownership of results
- Comfortable using email, spreadsheets, and digital workflow systems
- Able to learn new systems quickly
- Knowledge of warehouse safety and operational best practices
- Forklift experience is an asset
- Bilingual French and English is an asset

A formal management title is not required, but candidates must have real experience leading employees and taking responsibility for team results.

Join Our Team

We are looking for a dependable warehouse leader who can maintain explicit standards, develop employees, and keep the operation productive, organized, and accountable.

Candidates must apply through Indeed. Only those selected for an interview will be contacted.





_____________________________________________________________________________________________

Aperçu du poste

Nous sommes à la recherche d’un gestionnaire des opérations d’entrepôt organisé, responsable et prêt à s’impliquer afin de superviser les activités quotidiennes d’un entrepôt industriel au rythme soutenu.

La personne retenue sera responsable d’établir les priorités, de répartir efficacement la main-d’œuvre, de maintenir les normes de productivité et de sécurité, de développer les employés et de veiller à ce que le travail soit effectué avec précision et dans les délais prévus.

Il s’agit d’un rôle de leadership nécessitant une présence régulière sur le plancher. Le gestionnaire devra diriger l’équipe par la planification, la délégation, l’encadrement, la responsabilisation et le suivi, tout en étant disposé à soutenir directement les opérations pendant les périodes de pointe ou lors de situations imprévues.

Nous sommes ouverts aux candidatures de superviseurs, chefs d’équipe ou gestionnaires adjoints ayant déjà démontré de solides aptitudes en leadership et souhaitant assumer davantage de responsabilités.

Responsabilités

- Diriger les opérations quotidiennes de l’entrepôt et établir des priorités claires
- Superviser, encadrer, former et développer les employés de l’entrepôt
- Déléguer les tâches et assurer le suivi de leur exécution
- Surveiller la productivité, la qualité, l’assiduité, la sécurité et le déroulement des opérations
- Intervenir directement en cas de problèmes de rendement ou de responsabilisation
- Tenir à jour les dossiers opérationnels, les rapports et le suivi des tâches
- Repérer les inefficacités et mettre en œuvre des améliorations pratiques
- Collaborer avec les équipes de répartition, d’administration et la haute direction
- Soutenir directement les opérations de l’entrepôt lorsque la situation l’exige

Qualifications
- Expérience en supervision d’employés dans un entrepôt,



un environnement manufacturier, logistique ou industriel
- Solides aptitudes en leadership, en organisation, en délégation et en gestion du temps
- À l’aise d’aborder directement les enjeux liés au rendement des employés
- Capacité à prendre de bonnes décisions et à repérer les problèmes rapidement
- Sens des responsabilités, rigueur et excellent suivi
- À l’aise avec les courriels, les feuilles de calcul et les systèmes de gestion numérique
- Capacité à apprendre rapidement de nouveaux systèmes
- Connaissance des pratiques de sécurité et des meilleures pratiques en entrepôt
- Expérience en conduite de chariot élévateur, un atout
- Bilinguisme français-anglais, un atout

Un titre officiel de gestion n’est pas obligatoire, mais les candidats doivent avoir une expérience réelle en leadership d’équipe et dans la prise en charge des résultats opérationnels. Joignez-vous à notre équipe

Nous recherchons un leader d’entrepôt fiable, capable de maintenir des normes claires, de développer les employés et de garder les opérations productives, organisées et rigoureuses.

Les candidatures doivent être soumises par l’entremise d’Indeed. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Pay: $58,000.00-$68,000.00 per year

Benefits

- On-site parking

Ability to commute/relocate:
- Montréal, QC H4R 2N9: reliably commute or plan to relocate before starting work (preferred)

Application question(s):
- Do you have direct experience supervising employees in a warehouse, manufacturing, logistics, construction, or industrial environment?
- Have you directly assigned work, monitored employee performance, and addressed accountability or performance issues?
- What is the largest number of employees you have directly supervised?
- Briefly describe a situation where you had to address an employee performance or accountability issue.
- When several operational priorities become urgent at the same time, how do you decide what gets handled first?
- Which computer systems have you used, including email, spreadsheets, task-management tools, warehouse systems, or digital reporting platforms?

Language:
- English (required)
- French (preferred)

Licence/Certification:
- Forklift Licence (preferred)
- Driving Licence (preferred)

Work Location: In person

📌 Warehouse Operations Manager (Montreal)
🏢 WPRS
📍 Montreal