TEHORA est présentement à la recherche dun un Spécialiste TI - Domaine clinique et services sociaux - Sénior afin de participer à la réalisation et à lévolution de systèmes dinformation cliniques et clinico-administratifs dans un contexte de transformation numérique et damélioration continue des services.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :

• Participer à la planification, à lorganisation et au suivi de projets liés aux systèmes dinformation cliniques;


• Réaliser la collecte, lanalyse et la documentation des besoins daffaires;


• Accompagner les utilisateurs, cliniciens et gestionnaires dans les différentes phases des projets;


• Participer au déploiement de solutions cliniques et clinico-administratives;


• Analyser, optimiser et revoir les processus cliniques et organisationnels;


• Coordonner les activités entre les équipes TI, les utilisateurs et les partenaires daffaires;


• Produire les analyses fonctionnelles et la documentation requise;


• Participer aux activités de gestion du changement;


• Concevoir du matériel de formation et daccompagnement;


• Élaborer des stratégies de communication et de soutien aux utilisateurs;


• Animer des ateliers de travail, groupes de discussion et séances de formation;


• Assurer le suivi des livrables, des risques et des enjeux de projet

Requirements

• Détenir un baccalauréat dans une discipline pertinente, notamment en sciences infirmières, gestion, administration ou gestion de projet;


• La certification PMP ou CAPM constitue un atout;


• Posséder un minimum de dix (10) années dexpérience dans le réseau de la santé;


• Détenir au moins huit (8)
  
  
  
  années dexpérience comme chargé de projet dans le domaine des systèmes dinformation cliniques ou clinico-administratifs;


• Posséder une expérience significative en gestion du changement;


• Une expérience clinique constitue un atout;


• Avoir participé au déploiement dau moins deux solutions cliniques ou clinico-administratives;


• Détenir une expérience dans des contextes où les budgets, les échéanciers et les ressources représentent des contraintes importantes;


• Posséder une expérience en amélioration, optimisation et révision des processus cliniques;


• Avoir participé à la préparation de matériel de formation et de stratégies de gestion du changement;


• Maîtriser les outils de gestion de projet, les processus de suivi et la gestion des risques;


• Posséder une connaissance approfondie des domaines cliniques tels que Rendez-vous, Archives, IPO, ADT, DCI, Pharmacie et Laboratoire;


• Maîtriser la suite Microsoft Office ainsi que Microsoft Project;


• Posséder une bonne connaissance des approches Agile et Scrum;


• Démontrer un excellent sens de lanalyse, du leadership et du service à la clientèle

Advantages

• Du télétravail et de la flexibilité pour sadapter à vos obligations familiales


• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et linnovation


• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)


• Congés en cas de maladie et à loccasion dévénements familiaux


• Outils informatiques adaptés


• Espace de travail épanouissant et motivant






• Initiatives sociales et environnementales


• Programme dapprentissage en milieu de travail


• Cheminement de carrière

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Lanaudière - Télétravail avec possibilité de présence occasionnelle

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour lexcellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à léchelle nationale et internationale. Notre mission est daccompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par lexcellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à linterne que chez des clients denvergure.

TEHORA se distingue par sa culture dentreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de léquipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et linteraction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.