Analyste FP&A (niveau sénior) (Montreal)

Analyste FP&A (niveau sénior) (Montreal)

09 Aug
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Stella-Jones
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Montreal

09 Aug

Stella-Jones

Montreal

Stella-Jones est un chef de file dans la fabrication de produits d’infrastructure essentiels orienté vers le soutien aux sociétés de services publics et aux exploitants de chemin de fer, ainsi que vers l’approvisionnement des magasins de rénovation à grande surface à travers l’Amérique du Nord. Ayant son siège social à Montréal et étant cotée à la Bourse de Toronto, Stella-Jones exploite un vaste réseau d’installations qui emploie plus de 3 000 personnes au Canada et aux États-Unis. Fondée sur des bases solides et présente d’un océan à l’autre, l’entreprise offre de réelles possibilités de réussite professionnelle et d’impact dans la collectivité.

Nous sommes à la recherche d’un professionnel de la finance motivé et axé sur l’analyse pour se joindre à l’équipe de planification et d’analyse financières (FP&A;) de Stella-Jones, un significant fabricant et distributeur nord-américain de produits industriels en bois. Relevant du siège social de l’entreprise situé à Montréal, l’analyste FP&A; relèvera du gestionnaire, FP&A;, et soutiendra la division des produits de services publics en bois.

Ce poste offre l’occasion de contribuer à la création de valeur dans un environnement manufacturier dynamique. Vous jouerez un rôle clé dans la mesure et l’analyse de la performance, les cycles de planification financière et le soutien à la prise de décisions au sein de la division. La personne idéale possède de solides connaissances en comptabilité de gestion, une bonne maîtrise des principes financiers selon les IFRS ainsi qu’un réel intérêt pour la transformation des données en informations exploitables.

Responsabilités principales

- Préparer les rapports financiers mensuels et trimestriels, en fournissant aux dirigeants des équipes financières et opérationnelles des informations exactes et présentées en temps opportun sur la performance, les tendances et les principaux facteurs explicatifs.
- Piloter les processus budgétaires et prévisionnels liés à l’état des résultats et aux stocks de la division, en collaborant étroitement avec le gestionnaire, FP&A;, afin d’assurer la qualité, le respect des échéances et la cohérence des différentes données et livrables de planification.




- Soutenir le processus de planification des ventes et des opérations en harmonisant les prévisions financières avec les plans opérationnels et les objectifs stratégiques.
- Coordonner la préparation des présentations mensuelles et trimestrielles de revue des activités destinées aux équipes de direction de la division et de l’entreprise.
- Effectuer des analyses des écarts liés aux revenus, aux coûts et aux stocks au moyen d’analyses financières et d’une collaboration étroite avec diverses équipes de l’organisation.
- Agir à titre de partenaire financier stratégique en transformant des données financières complexes en informations claires et exploitables pour soutenir la prise de décisions dans différents services.
- Concevoir et maintenir des tableaux de bord et des rapports financiers robustes à l’aide d’outils tels qu’Excel, Power BI ou Tableau.
- Collaborer avec les équipes des TI et les équipes interfonctionnelles afin d’améliorer l’intégration des données, de perfectionner les systèmes de production de rapports et de favoriser l’automatisation.
- Repérer et soutenir continuellement les initiatives visant l’amélioration des processus, la réduction des coûts et l’optimisation des marges.
- Encadrer un analyste FP&A; basé aux États-Unis en assurant la révision de son travail et son développement professionnel, en partageant les meilleures pratiques et en renforçant les capacités de l’équipe.

Qualifications
- Baccalauréat en comptabilité, en finance ou dans un domaine connexe requis; titre de CPA ou de CFA fortement souhaité. Maîtrise en comptabilité ou en finance souhaitée; un MBA constitue un atout.
- Minimum de cinq années d’expérience progressive en comptabilité et/ou en finance requis.
- Minimum de deux années d’expérience en planification et analyse financières (FP&A;),



avec des responsabilités importantes en matière de budgétisation, de prévisions et d’analyse des écarts.
- Excellente connaissance des IFRS requise, ainsi que la capacité démontrée d’appliquer ces normes dans un contexte manufacturier ou opérationnel.
- Expertise reconnue en comptabilité de gestion, notamment en établissement du coût de revient des produits, en évaluation des stocks et en analyse des écarts de fabrication.
- Maîtrise avancée de Microsoft Excel requise.
- Expérience des systèmes ERP, par exemple SAP ou Oracle, et des outils de veille stratégique, tels que Power BI ou Tableau, fortement souhaitée.
- Expérience antérieure dans un environnement manufacturier ou dans le secteur des produits industriels fortement souhaitée.

En tant qu'employé de Stella-Jones, vous aurez accès à d'excellents avantages et incitatifs, notamment :
- Assurance-maladie & soins dentaires complémentaires
- Assurance-vie et de mort et mutilation accidentels (MMA)
- Assurance invalidité de courte et de longue durée
- Rémunération concurrentielle
- Programme de boni annuel
- Programme de retraite (REER) avec contribution généreuse de l'entreprise (150 % de la cotisation de 4% de l'employé)
- Programme d'achat d'actions de l'entreprise avec une contribution de 25% de Stella-Jones
- Opportunités d'avancement de carrière

Stella-Jones est un employeur garantissant l'égalité en emploi qui s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion au travail. Nous interdisons la discrimination et le harcèlement de toute nature fondés sur la race, la couleur, le sexe, la religion, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, le handicap, la grossesse ou toute autre caractéristique protégée telle que définie par les lois fédérales, provinciales ou locales. Cette politique s'applique à toutes les pratiques d'emploi au sein de notre organisation, y compris l'embauche, le recrutement, la promotion, le licenciement, la mise à pied, le rappel, les congés, la rémunération, les avantages sociaux, la formation et l'apprentissage. Stella-Jones prend ses décisions d'embauche uniquement en fonction des qualifications, du mérite et des besoins d'affaire du moment.

#StellaS

📌 Analyste FP&A (niveau sénior) (Montreal)
🏢 Stella-Jones
📍 Montreal

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