Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!Rejoindre notre équipe comporte ses avantages:Horaire adaptable afin de promouvoir l'équilibre travail/vie personnelleTélétravail en mode hybrideAssurances collectives dès la première journéeRégime de retraite très compétitifPolitique de vacances généreuseJournées personnellesProgramme d'aide aux employé·e·sStationnement gratuitOpportunité de développement professionnelBornes de recharge pour voitures électriquesVotre mission dans l'équipe:Le·la titulaire aura comme mandat, en tant qu'Architecte des processus SAP ressources humaines et paie, d'effectuer l'analyse des besoins du secteur de l'entreprise et de diriger l'évolution des solutions informatiques SAP afin de rencontrer les besoins selon les orientations stratégiques données par la direction des systèmes d'information de Metro. Il·elle doit s'assurer de maintenir des liens étroits avec les parties prenantes des opérations.Vos responsabilités en tant qu'Architecte de solution SAP RH paie:Être responsable du design SAP, de la configuration, du développement, des tests et des mises en production des applications entourant tous les processus SAP RH, paie et Temps, incluant la gestion du talent. Les processus de recrutement font aussi partie du périmètre d'intervention.Agir comme référence, et au besoin comme formateur, auprès des membres du centre de compétence SAP RH.Participer à l'intégration de SAP RH avec l'ensemble des autres logiciels applicatifs (Teams,



Kronos et autres solutions RH et Temps).Réaliser l'analyse des besoins de l'évolution des progiciels en fonction des objectifs des clients internes.Effectuer et appliquer une veille constante des écarts entre les besoins spécifiques requis par le marché et les fonctionnalités offertes par nos solutions en assurant les communications avec les client·e·s internes.Collaborer et assister aux activités d'architecture et d'analyse des solutions et s'assurer de maintenir à jour le dossier d'évolution des progiciels en collaboration avec les autres membres de l'équipe.Participer à l'élaboration de la stratégie de déploiement et d'implantation de la solution ainsi qu'à la stratégie de communication.Participer activement à des projets ad hoc ainsi qu'à des requêtes de changement jusqu'à la mise en production, y compris les tests d'acceptation des utilisateurs et le support suivant l'implantation.Être responsable de l'activité de contrôle de qualité des progiciels, soit par la coordination des activités, la préparation des plans de tests, la réalisation des essais, l'encadrement des participant·e·s et la validation des documents produits.Assurer un soutien aux différents secteurs de l'entreprise dans son domaine d'expertise pour l'utilisation et la configuration des produits et la production de rapports plus complexes.Participer à la réingénierie des processus de travail, des méthodes et procédures d'utilisation,



à l'élaboration des démarches d'implantation, des questions complexes, de la préparation des communiqués, etc.Participer à l'harmonisation des processus et des données de plusieurs systèmes en respectant les méthodes, normes, politiques et procédures en vigueur.Entretenir des relations avec les directeur·rice·s de développements applicatifs, les usager·ère·s des unités d'affaires, les spécialistes des autres centres de compétences SI de Metro et les consultant·e·s externes.Les qualifications que nous cherchons:Baccalauréat dans un domaine lié à la gestion des ressources humaines5 à 10 ans d'expérience dans un rôle d'analyste d'affaire pour des processus de ressources humaines de SAPConnaissance fonctionnelle d'au moins 3 des domaines suivants:PA : données de base personnellePA-BEN : gestion de la rémunérationPA-EMP : gestion des employésPA-PAY : gestion de la paiePA-TIM : suivi du temps de travailPD-OM : gestion de la structure HR de l'entrepriseConnaissance de la configuration d'un des modules SAP RHConnaissance dans l'intégration de SAP RH avec des écosystèmes connexesBilinguisme en français et en anglais (travaux avec les équipes de l'Ontario)Forte maitrise de l'environnement Microsoft Office, surtout ExcelLe titulaire devra se déplacer occasionnellement entre les différents sites de Metro (Terrebonne, Montréal, Varennes)Quelques atouts supplémentaires:Orienté vers la clientèle et les résultats.Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale.Fort esprit d'équipe.Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. #J-18808-Ljbffr

📌 Architecte De Solution - Rh Paie (Terrebonne)
🏢 Metro
📍 Terrebonne