Conseiller en SSE, Soutien sur le terrain - HSE Advisor, Field Support

Certifiée comme Great Place to Work®, Dexterra Group est une entreprise en plein essor, financièrement solide et cotée en bourse (TSX:DXT) avec une présence étendue à travers l’Amérique du Nord. Nous visons à offrir à nos gens plus qu'un easy emploi - nous offrons des opportunités dans une culture qui promeut la stabilité, la diversité et l'inclusion, la camaraderie, la reconnaissance des employés, l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et la possibilité de faire ce que vous aimez. Depuis plus de 75 ans, les entreprises qui ont commencé indépendamment et forment maintenant Dexterra Group se consacrent à servir les clients nord-américains pour créer et gérer des environnements qui jouent un rôle vital dans notre économie et nos communautés locales. Et c'est quelque chose dont nous sommes vraiment fiers. Un travail important, des gens marquants.

Description du poste

Le conseiller en SSE, Soutien sur le terrain, est un poste salarié permanent chargé de soutenir la prestation de programmes de santé, de sécurité et d’environnement sur plusieurs sites de travail. Fonctionnant dans une capacité hybride (environ 80% sur le terrain / 20% au bureau), ce rôle nécessite des déplacements réguliers vers divers sites de clients et de l’entreprise pour surveiller la conformité du programme, soutenir la direction du site et favoriser l’amélioration continue du rendement en matière de SSE.

Relevant du directeur principal de la santé, de la sécurité et de l’environnement, le conseiller en SSE soutient la division des services à distance et d’accueil dans toutes les activités canadiennes. Le candidat retenu travaillera du lundi au vendredi et devra être disponible pour voyager selon les besoins de l’entreprise.

Responsabilités

Exploitation des services extérieurs et soutien sur place

- Agir à titre de représentant sur le terrain, effectuer des visites régulières sur place pour soutenir plusieurs emplacements à travers le Canada.
- Surveiller et soutenir la prestation efficace d’un programme intégré de santé, de sécurité et d’environnement au travail pour la division des services à distance et d’accueil.
- S’assurer que les employés sont habilités et soutenus pour arrêter de travailler dans des situations présentant une menace immédiate pour la santé, la sécurité ou l’environnement.
- Identifier et évaluer les dangers par le biais d’inspections sur le terrain, d’observations et d’évaluations des risques; recommander et soutenir la mise en œuvre de contrôles appropriés, y compris des contrôles critiques.

Gestion des incidents et rapports
- Diriger, aider et diriger les enquêtes sur les incidents et les accidents au niveau du site; préparer des rapports d’enquête précis et en temps opportun.
- Soutenir l’élaboration, la mise en œuvre et la surveillance des mesures correctives et préventives découlant d’incidents, d’audits et d’inspections.




- Évaluer et rendre compte de l’efficacité des processus de gestion des risques et de SSE au niveau du site et de l’exploitation.

Leadership et engagement des parties prenantes
- Soutenir et motiver les responsables du site à s’approprier les systèmes de gestion de la sécurité et à prioriser la SSE par rapport à d’autres objectifs commerciaux.
- Collaborer avec le directeur SSE pour s’assurer que des pratiques SSE cohérentes sont appliquées dans tous les sites et toutes les opérations.
- Faciliter la communication des questions de santé, de sécurité et d’environnement aux employés, aux entrepreneurs et aux clients, en assurant la distribution en temps opportun des renseignements requis.
- Soutenir la direction du site dans la communication des exigences de conformité, la distribution de l’information sur la sécurité et s’assurer que tout le personnel est informé des politiques et des bulletins de sécurité de l’entreprise.
- Maintenir un niveau élevé de service à la clientèle interne et externe et contribuer au développement de l’excellence du service.

Gestion et conformité des programmes
- Appliquer les connaissances techniques, les facteurs humains et les méthodes d’évaluation des risques à la recherche, à l’examen et à l’interprétation des renseignements sur les dangers, et à l’identification des causes, des conséquences et des contrôles appropriés.
- S’assurer que les systèmes de gestion SSE sont dotés de ressources, mis en œuvre et maintenus pour prévenir les blessures, les maladies, les dommages matériels et les impacts environnementaux.
- Mesurer le rendement du programme SSE sur le terrain pour soutenir l’atteinte des objectifs commerciaux et favoriser l’amélioration continue.
- Surveiller les tendances en matière de rendement en matière de SSE et recommander des mesures préventives aux Opérations et au gestionnaire principal de SSE.
- Soutenir et participer aux vérifications des entrepreneurs et aux inspections sur le terrain, au besoin.
- Se tenir au courant de l’évolution des demandes opérationnelles et faire preuve de souplesse pour répondre aux attentes de l’entreprise.
- Identifier et soutenir les stratégies pour faire face aux risques dans des environnements commerciaux en évolution.
- Autres tâches assignées.

Qualifications et exigences

- Au moins 3 à 5 ans d’expérience de travail progressive dans un poste de santé et sécurité au travail, de préférence dans un environnement sur le terrain ou multisite.
- Diplôme d’études postsecondaires en santé et sécurité au travail, en affaires, en métiers et en technologie ou dans une discipline connexe; une expérience équivalente sur le terrain sera prise en compte.
- Permis de conduire canadien valide et approprié au type de véhicule requis pour conduire.




- Solides aptitudes pour la communication verbale et écrite en anglais.
- Connaissance des règlements sur la santé, la sécurité et l’environnement au travail dans l’ensemble des juridictions canadiennes (municipales, provinciales et fédérales).
- Connaissance des protocoles provinciaux de gestion de l’invalidité.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office (niveau intermédiaire à avancé).

Compétences

- Certification en santé et sécurité au travail, comme le NCSO, le CRSP ou le HSA, un atout important.
- Le bilinguisme en français et en anglais est considéré comme un atout; il peut être nécessaire pour les rôles soutenant les activités au Québec.
- Familiarité avec les camps éloignés ou les environnements de services d’accueil.
- Capacité démontrée à former, à encadrer, à évaluer et à perfectionner les autres en matière de pratiques de sécurité.
- Solides aptitudes pour le leadership et la prise de décisions; capacité d’agir de façon autonome et avec un bon jugement sur le terrain.
- Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et l’établissement de relations; empathique, ouvert d’esprit et respectueux.
- Souci méticuleux du détail et solides aptitudes pour l’organisation et la gestion du temps.
- Capacité à maintenir une stricte confidentialité dans tous les domaines.
- Compétences efficaces en matière de présentation et de communication à tous les niveaux d’une organisation.
- Capacité d’adaptation et efficacité dans un environnement trépidant et axé sur les échéances.
- Esprit d’équipe et capacité de travailler de façon autonome avec un minimum de supervision.
- Sensibilisation et sensibilité culturelles lorsque vous travaillez dans des environnements diversifiés et éloignés.

Conditions de travail:

- Il s’agit d’un poste hybride, avec environ 80% du temps passé sur le terrain chez les clients et les entreprises partout au Québec et Nunavut, et 20% dans un bureau (télétravail). L’horaire de travail standard est du lundi au vendredi.La fréquence des voyages et les destinations varieront en fonction des besoins opérationnels et commerciaux.
- Le travail sur le terrain peut inclure l’exposition à des environnements extérieurs, à des conditions météorologiques variables et à des endroits éloignés. Un équipement de protection individuelle (EPI) approprié sera requis sur tous les sites.
- Tous les frais de déplacement sont remboursés conformément à la politique de l’entreprise.

Le Groupe Dexterra est un employeur garantissant l’égalité des chances et engagé en faveur de la diversité et de l’inclusion. Nous sommes heureux de considérer tous les candidats qualifiés pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, l’âge, le handicap, le statut d’ancien combattant protégé, le statut d’Autochtone ou tout autre facteur légalement protégé. Des aménagements liés au handicap pendant le processus de candidature sont disponibles sur demande.

Lieu du poste

📌 Conseiller en SSE, Soutien sur le terrain - HSE Advisor, Field Support (Montreal)
🏢 Français Dexterra
📍 Montreal