Derrière chaque décision financière, il y a un projet de vie, une entreprise à faire grandir ou un patrimoine à protéger. Chez Triumvia, assurances & services financiers, nous prenons le temps de comprendre cette réalité afin de proposer des solutions adaptées à chaque client.

Cabinet indépendant et à taille humaine établi dans la région de Montréal, nous accompagnons les particuliers, les professionnels et les propriétaires d’entreprise dans la protection de leur patrimoine et la réalisation de leurs objectifs financiers. Notre indépendance nous permet d’offrir une vaste gamme de produits provenant de différents assureurs et fournisseurs, afin de proposer des solutions adaptées aux besoins de chaque client.

Notre affiliation au cabinet comptable Omnius enrichit cette approche en favorisant les références entre professionnels et en donnant accès à une expertise complémentaire pour élaborer des stratégies intégrées en matière d’investissement, de fiscalité, de protection du patrimoine et de planification successorale.

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un conseiller ou une conseillère en sécurité financière qui souhaite développer une carrière durable au sein d’un environnement professionnel, collaboratif et entrepreneurial.

Votre rôle

Vous serez responsable d’accompagner une clientèle composée notamment de particuliers, de professionnels et de propriétaires d’entreprise.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

- prendre en charge et développer un portefeuille de clients existants;
- rencontrer les clients afin d’analyser leurs besoins de protection et leurs objectifs financiers, assurer un suivi régulier et adapter les stratégies à l’évolution de leur situation;
- recommander et mettre en place des solutions adaptées en assurance de personnes (vie, invalidité, maladies graves) et rentes;
- accompagner les propriétaires d’entreprise dans l’analyse de leurs besoins personnels, corporatifs et successoraux;




- développer de nouvelles relations d’affaires par la prospection, le réseautage et les références;
- assurer une documentation complète des dossiers et respecter rigoureusement les exigences réglementaires et les politiques de conformité du cabinet;
- contribuer activement au développement et au rayonnement de Triumvia.

Ce que nous vous offrons Triumvia combine la stabilité d’un emploi salarié avec le potentiel de développement associé à une carrière en services financiers.

- Salaire de base fixe garanti : 50 000 $ à 55 000 $ par année (selon l'expérience);
- Accès immédiat à une clientèle : Référencement direct des clients du cabinet comptable Omnius et attribution d'un bassin de clients existants de Triumvia;
- Structure de commissions progressive et cumulative - une rémunération variable progressive s’ajoute au salaire de base lorsque le seuil annuel de production est atteint :

§ Toutes les commissions générées via la clientèle existante et les références d'Omnius comptent à 100 % dans votre validation salariale. § Les commissions de renouvellement et de suivi annuel sont entièrement comptabilisées dans le calcul de votre rémunération.

§ Une fois les coûts salariaux de base couverts, vous débloquez une grille de commissions compétitive allant de 35 % à 50 % sur les revenus excédentaires.

§ Rémunération totale cible : 65 000 $ à 85 000 $ au cours des premières années, avec un potentiel de progression réel lié au développement du portefeuille et aux revenus récurrents;

- Avantages sociaux : régime complet d’assurance collective, REER/RPDB collectif,



avec contribution de l’employeur;
- Budget de formation pour formation continue et perfectionnement professionnel;
- Horaires flexibles pour vous soutenir dans vos démarches de développement.
- Bureau moderne et chaleureux, doté d’équipements technologiques à la fine pointe (vous aurez votre propre bureau fermé);
- Ambiance conviviale, fort esprit d’équipe et belle agenda d’activités sociales;

Profil recherché

- Minimum 2 années d’expérience pertinente en assurance de personnes, en services financiers ou dans un rôle comparable;
- Permis valide de l’Autorité des marchés financiers en assurance de personnes; le permis en épargne collective constitue un atout significant;
- Excellente capacité à écouter, analyser les besoins et vulgariser des concepts financiers;
- Aptitude démontrée à établir et entretenir des relations de confiance;
- Intérêt pour le développement des affaires et la croissance d’un portefeuille de clients;
- Autonomie, sens de l’organisation et solide orientation vers les résultats;
- Rigueur professionnelle et grande importance accordée à la conformité;
- Excellente maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit ; maîtrise de l’anglais, un atout afin de servir une clientèle diversifiée.

Nous vous remercions de l’intérêt porté à Triumvia. Pour soumettre votre candidature, veuillez faire parvenir votre CV, accompagné d’un court message de présentation, à l’adresse suivante : [email protected] Rémunération : 25,64$ à 43,59$ par heure

Avantages

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Événements d'Entreprise
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Tenue Décontractée

Question(s) de présélection:
- Combien d'années d'expérience en assurances de personnes ou conseils financiers avez-vous?

Permis/certificat:
- permis de l’AMF en assurance de personnes (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel

📌 Conseiller(ère) en sécurité financière (Montreal)
🏢 Triumvia
📍 Montreal