Une firme de recrutement renommée est à la recherche d'un·e Consultant·e en recrutement sénior pour sa division Comptabilité & Finance à Montréal. Le candidat idéal aura 3 à 8 ans d'expérience, devra agir en tant que partenaire stratégique pour les clients et piloter des mandats de recrutement. Ce poste exige d'excellentes compétences en gestion de relations, une bonne connaissance du domaine financier et une capacité à travailler de manière autonome.
Conditions compétitives avec possibilités d’évolution.