Contrôles AC est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) ingénierie à Lévis! Contrôles AC est une entreprise qui a été fondée en 1992. Elle œuvre principalement en automatisation de bâtiment, en efficacité énergétique ainsi que dans l’entretien de systèmes électromécaniques.

Elle dispose de deux succursales (Lévis et Laval) tout en assurant une présence dans toutes les régions du Québec. L’entreprise se démarque par son dynamisme et la qualité de son personnel. Nos valeurs sont orientées vers la satisfaction de notre clientèle et la valorisation de nos employés.

Contrôles AC a été acquis par Equans Services qui est un acteur majeur de l’efficacité énergétique, de la gestion intégrée d’installations (Integrated Facility Management) et de l’externalisation pour les entreprises et les collectivités. Nos experts conçoivent, réalisent et gèrent des solutions sur mesure « intelligentes et durables » au profit de nos clients allant des aéroports aux parcs à bureaux en passant par les bâtiments industriels et militaires.

Equans Services fait partie du groupe Equans, un leader mondial du secteur des énergies et services. Le Groupe est implanté dans 20 pays et compte 90 000 collaborateurs répartis sur 5 continents. Depuis 2022, Equans fait partie du groupe Bouygues.

Pour en savoir plus, visitez www.equansservices.com/.

Sommaire du poste La personne titulaire du poste est responsable du leadership stratégique, de la performance opérationnelle, de la qualité technique et du développement du département d’ingénierie de Contrôles AC.

Elle supervise directement l’équipe d’ingénieurs(es), concepteurs(trices), dessinateurs(trices), stagiaires ainsi que le/la coordonnateur(trice) à l’ingénierie, qui assure la gestion quotidienne des priorités et la coordination opérationnelle. Elle agit comme personne‑ressource principale entre l’ingénierie, la direction, l’estimation, la gestion de projets, le montage et la programmation.

En parallèle, elle agit comme soutien stratégique auprès du département Énergie, composé de programmeurs(trices) en automatisation, d’un(e) ingénieur(e) en efficacité énergétique et d’un(e) chargé(e) de projets pour les mandats d’efficacité énergétique, de remise en service (RCx) et de gestion de performance (GDP). La personne intervient au besoin comme gestionnaire‑conseil et facilitateur(trice), tout en laissant au/ à la chargé(e) de projets l’autonomie nécessaire à la gestion complète de son équipe et de ses projets.

Responsabilités Leadership & gestion du département

- Diriger et développer l’ensemble du département d’ingénierie : ingénieurs(es), concepteurs(trices), dessinateurs(trices), stagiaires.
- Encadrer et soutenir le/la coordonnateur(trice) dans la gestion de la charge de travail,



l’affectation des tâches, le suivi des livrables et la communication inter‑équipe.
- Définir les orientations techniques, les standards internes et les bonnes pratiques de conception.
- Superviser la qualité technique et l’efficacité des livrables produits par l’ingénierie.
- Participer activement au recrutement et à l’intégration du personnel technique.
- Assurer la cohérence, la stabilité et l’amélioration continue des processus internes (méthodes, outils, workflows).

Responsabilités techniques

- Valider ou approuver les projets majeurs, les conceptions complexes et les décisions techniques critiques.
- Soutenir les équipes lors de défis techniques, de questions‑réponses techniques (QRT) et de problématiques de chantier.
- Assurer le développement et le maintien des outils informatiques internes, en collaboration avec les ingénieurs(es) responsables.
- Assurer le respect des normes, des pratiques de l’industrie et des standards internes CAC.
- Travailler en collaboration avec les équipes de projet et les entrepreneurs externes (ventilation, CVAC, plomberie/chauffage, électricité) pour valider la cohérence des solutions de contrôle.

Coordination inter‑départements

- Collaborer étroitement avec l’estimation afin de valider les solutions techniques proposées et optimiser les coûts.
- Soutenir les chargé(e)s de projets dans le suivi technique, la gestion des risques et les décisions d’exécution.
- Maintenir un lien constant avec le département de programmation, l’atelier de montage et les équipes de chantier pour assurer la cohérence opérationnelle.
- Participer aux réunions stratégiques internes et aux rencontres clients pour présenter la vision technique et garantir la satisfaction client.

Vision stratégique & développement

- Développer la feuille de route technologique du département (outils, logiciels, méthodes, formation).
- Suivre les avancées en automatisation de bâtiments, en efficacité énergétique et en technologies émergentes pour proposer des innovations.
- Contribuer à la croissance de l’entreprise par l’amélioration des processus, l’optimisation des ressources et la standardisation des solutions.
- Représenter le département dans les initiatives corporatives Equans Services.

Exigences

- Être autorisé à travailler au Canada;
- Être apte à passer les niveaux de sécurité requis;
- Baccalauréat en génie électrique,



mécanique ou du bâtiment;
- 5 années d’expérience en automatisation du bâtiment ou domaine connexe;
- 5 années en gestion d’équipe technique;
- Excellente connaissance de la mécanique du bâtiment et des systèmes de contrôle;
- Maîtrise de la suite Office, ainsi que des outils techniques internes (AutoCAD, Visio, etc.);
- Expérience démontrée en gestion d’équipes, en coordination multi‑projets et en optimisation de processus.

Aptitudes

- Personne qui démontre un leadership mobilisateur et une approche orientée développement des talents.
- Grandes capacités d’analyse, de diagnostic et de prise de décision.
- Forte compétence en communication et vulgarisation technique.
- Vision stratégique et sens aigu de la planification.
- Capacité à travailler sous pression avec plusieurs projets simultanés.
- Orientation vers l’amélioration continue et l’innovation technique.
- Desservant le Canada et les États-Unis, nous devons nous assurer la prestation de nos services dans la langue appropriée, garantissant une communication fluide et adaptée à leurs besoins.
- Niveau de la langue française parlée et écrite: Maîtrisé
- Niveau de la langue anglaise parlée et écrite: Maîtrisé
- Fréquence de l’usage de l’anglais : Régulière.

Atouts

- Connaissance approfondie de la régulation et des systèmes CVAC. (Atout majeur)
- Expérience en gestion de projets complexes.
- Connaissance de logiciels spécialisés en dessin ou schématisation avancée (AutoCAD Electrical, E-Plan, etc.).

Ce que nous vous offrons chez Contrôles AC

- Salaire compétitif;
- Chance de faire partie d’un groupe d’envergure internationale;
- Les assurances collectives dès votre embauche payée à 50% par l’employeur;
- Régime d’épargne-retraite compétitif et avantageux;
- Neuf (9) jours fériés et quatre (4) journées personnelles;
- Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF);
- Équilibre travail et vie personnelle;
- Possibilité de travailler en mode hybride;
- Café gratuit;
- Nous croyons à l’importance de la diversité et inclusion.
- Et plus encore !!!

Équité en emploi Services Equans Inc. souscrit aux principes d'égalité en emploi et nous valorisons la diversité et l'inclusion. Nous encourageons donc les candidatures de toutes les personnes, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et celles de toutes origines et identités. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail respectueux, accessible et équitable, où chacun peut s'épanouir et contribuer au succès collectif. Remarques Ce défi vous intéresse? Nous aimerions faire votre connaissance et nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature.

📌 Directeur(trice) ingénierie (CAC) - Lévis
🏢 Equans Services Canada u0026 US
📍 Levis