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EACL exerce ses activités sur des terres et des territoires qui, depuis des temps immémoriaux, ont été les terres traditionnelles des peuples autochtones au Canada. Ensemble avec notre entrepreneur, Laboratoires nucléaires canadiens (LNC), EACL s’engage à faire progresser la réconciliation avec les collectivités des Premières Nations, des Métis et des Inuits par le biais d’une relation renouvelée fondée sur la reconnaissance des droits, la compréhension mutuelle et le respect, ainsi que sur la consultation, une collaboration et un partenariat significatifs.

Une petite équipe. Un impact majeur.

Chez EACL, votre expertise fait une différence visible. Dans notre petite organisation agile, chaque contribution compte, et votre travail est directement lié à des résultats qui génèrent une valeur durable pour la société et contribuent aux enjeux essentiels pour le Canada.

Dynamiser l’avenir nucléaire du Canada.

EACL est-il le bon choix pour vous?

À titre de société d’État fédéral, Énergie atomique du Canada limitée (EACL) a le mandat est de soutenir la science et la technologie nucléaires et de gérer les obligations du gouvernement du Canada en matière de déchets radioactifs. Depuis 2015, EACL s’acquitte de son mandat au moyen d’un modèle opérationnel d’organisme gouvernemental exploité par un entrepreneur (OGEE), selon lequel un organisme du secteur privé, les Laboratoires nucléaires canadiens (LNC), est responsable de la gestion et de l’exploitation des sites d’EACL en son nom. Les objectifs d’EACL dans le cadre du modèle d’OGEE incluent l’accélération de la gestion de la réhabilitation environnementale, la gestion du Plan de travail fédéral sur les activités de science et technologie nucléaires et la construction d’un laboratoire nucléaire de calibre mondial qui aborde les priorités gouvernementales et génère des revenus commerciaux.

À qui ce rôle s’adresse-t-il :

Ce poste vous convient parfaitement si :

- vous souhaitez que votre expertise soit visible et valorisée, et non noyée dans la hiérarchie;
- vous êtes motivé(e) par un travail qui a un impact concret et qui crée de la valeur publique;
- vous vous épanouissez dans un environnement restreint et collaboratif, où flexibilité et responsabilité vont de pair.

Ce que vous ferez

Nous sommes à la recherche d’un(e) directeur(trice), Surveillance intégrée et soutien à la gestion passionné(e) par la gouvernance, l’assurance, l’efficacité organisationnelle et la surveillance intégrée au nom du propriétaire.

Relevant du vice-président exécutif, Intégration de la mission, vous assurerez une surveillance au nom du propriétaire des activités de diligence raisonnable et des programmes connexes, notamment l’assurance de la performance, la formation opérationnelle, les considérations environnementales, sociales et de gouvernance (ESG), ainsi que la planification intégrée de la surveillance.

Vous dirigerez une équipe responsable de coordonner les activités d’assurance à l’échelle du portefeuille de l’ Intégration de la mission (IMD) et d’appliquer une méthodologie de surveillance rigoureuse afin que les données probantes, les perspectives fondées sur les risques et les renseignements sur la performance provenant de multiples secteurs de surveillance soient intégrés dans une vision claire et cohérente pour la haute direction.

Vous appuierez également la gestion d’IMD en aidant à cerner, à coordonner et à renforcer les pratiques internes — telles que la formation, la gestion des connaissances et les activités d’alignement — afin que l’équipe dispose de la clarté et de la capacité nécessaires pour réaliser son mandat.

À titre de principale autorité d’EACL en matière de surveillance intégrée, d’assurance des risques et d’activités de diligence raisonnable, vous consoliderez et évaluerez l’information provenant des programmes, des activités sur le terrain, des projets d’immobilisations, des opérations et des fonctions d’assurance afin que les risques,



les occasions et les enjeux émergents soient compris dans leur contexte global.

Votre travail contribuera à renforcer la gouvernance organisationnelle en veillant à ce que les données probantes soient crédibles, reliées entre elles et adéquatement prises en compte dans les processus décisionnels de la haute direction.

Il s’agit d’une occasion stimulante de collaborer avec des dirigeants, des directeurs, des spécialistes techniques, des partenaires gouvernementaux et d’autres parties intéressées. Vous apporterez votre réflexion stratégique, votre jugement analytique et votre leadership dans un environnement complexe tout en favorisant une culture de responsabilisation, de transparence et d’amélioration continue.

Chez EACL, nous valorisons une gouvernance solide, une prise de décisions réfléchie, une surveillance fondée sur des données probantes et la collaboration. Si vous recherchez un rôle où votre expertise contribue à orienter les décisions fondées sur les risques et à renforcer la performance organisationnelle, voici une occasion de faire une réelle différence.

Ce que vous apportez

Nous sommes conscients qu’aucun candidat ne répondra à toutes les exigences. Si votre expérience correspond aux responsabilités principales de ce poste, nous vous encourageons à postuler.

- Baccalauréat en génie, en sciences, en administration des affaires, en administration publique ou dans une discipline connexe;
- Un titre professionnel ou une certification en gestion des risques, en gouvernance, en audit, en assurance ou en gestion de programmes constitue un atout;
- Une certification liée à l’audit interne, à l’assurance ou à la gestion intégrée des risques constitue un atout;
- Expérience approfondie en gouvernance, en gestion des risques, en assurance, en surveillance de la performance ou dans des disciplines connexes au sein d’environnements complexes et réglementés;
- Expérience dans l’intégration de renseignements provenant de multiples fonctions, programmes ou portefeuilles afin d’appuyer la prise de décisions de la haute direction;
- Expérience dans l’évaluation du rendement, des risques, des constats d’assurance et des tendances organisationnelles afin d’identifier les interdépendances, les enjeux émergents et les risques systémiques;
- Expérience de travail dans des cadres de gouvernance structurés comportant des mécanismes de surveillance, d’escalade et de responsabilisation de la haute direction;
- Expérience des examens d’assurance, des processus de diligence raisonnable et des méthodologies d’évaluation fondées sur des données probantes;
- Capacité démontrée à communiquer des risques à l’échelle des portefeuilles, des constats d’assurance et des considérations liées à la gouvernance à des auditoires de la haute direction et à des parties externes;
- Excellentes compétences en leadership, en gestion des relations, en pensée analytique et en prise de décisions.

Ce que nous apportons

- Salaire :
- La fourchette à l’embauche pour ce rôle est entre 169,900 $ et 212,300 $ en fonction de facteurs de rémunération tels que les qualifications et l’expérience.
- La fourchette salariale complète pour ce rôle est plus large que la fourchette à l’embauche. Les employés progressent dans l’échelle salariale au fil du temps en fonction de la philosophie et des procédures d’EACL en matière de rémunération.

- Avantages sociaux :

- Assurance médicale et dentaire exhaustive par l’entremise du gouvernement du Canada, offrant stabilité et tranquillité d’esprit afin que vous puissiez vous concentrer sur votre travail et votre bien-être.
- Participation au Régime de pension de retraite de la fonction publique,



un régime de retraite indexé à prestation déterminée qui favorise la sécurité financière à long terme et vous aide à planifier votre retraite en toute confiance.
- Des congés de vacances, personnels et flottants, reconnaissant l’importance du repos et de l’équilibre pour appuyer votre bien-être physique et mental.
- Un Programme d’aide aux employés et à leur famille, confidentiel, qui vous apporte, à vous et à vos proches, un soutien face aux épreuves de la vie, afin que vous puissiez bénéficier d’une aide lorsque vous en avez le plus besoin.
- Un modèle de travail hybride adaptable, qui favorise la concentration et la souplesse tout en maintenant une collaboration solide en présentiel grâce à quatre jours passés au bureau ou sur site.
- Des congés payés au cours de la période des fêtes, de l’après-midi du 24 décembre jusqu’au 1er janvier, vous offrant du temps dédié pour reposer, de recharger vos batteries et de passer du temps avec ce qui compte le plus pour vous.
- Des incitatifs axés sur le rendement, reflétant la valeur des contributions significatives et des résultats obtenus.

À quoi vous attendre :

- Emplacement : Ce rôle peut être établi aux bureaux d’EACL à Chalk River, en Ontario, ou d’Ottawa.
- Transport pour Chalk River : Si vous travaillez à notre bureau de Chalk River, vous aurez besoin de votre propre moyen de transport personnel. Il n’y a aucun transport en commun vers le site.
- Modèle de travail hybride : Énergie atomique du Canada limitée adopte une approche de travail hybride. Une présence sur site est requise quatre jours par semaine (du lundi au jeudi) afin de répondre aux besoins opérationnels et d’assumer les responsabilités liées au poste.
- Autorisation de sécurité : Le candidat sélectionné doit répondre aux exigences d’autorisation de sécurité du gouvernement du Canada.
- Processus de candidature : Bien que nous soyons sincèrement reconnaissants pour toutes les candidatures, nous communiquerons seulement avec les candidats choisis pour une entrevue.

Alors que le Canada poursuit ses ambitions en matière d’énergie propre, de sécurité énergétique et de croissance économique, l’énergie nucléaire est appelée à jouer un rôle de plus en plus important dans l’avenir du pays. AECL contribue à cette évolution en soutenant la science et la technologie nucléaires, en faisant progresser l’assainissement environnemental et en aidant à garantir que le Canada dispose des capacités nécessaires pour appuyer un secteur nucléaire solide et responsable. Se joindre à AECL, c’est contribuer à un travail qui aide à façonner l’avenir nucléaire du Canada tout en générant une valeur durable pour les Canadiennes et les Canadiens.

Prêt(e) à relever ce défi?

Si cette occasion correspond à votre expérience et à vos aspirations professionnelles, nous vous encourageons à soumettre votre candidature.

Date limite pour postuler : le 24 août 2026 à 23 h 59 (heure de l’Est).

À EACL, nous nous sommes engagés à bâtir un milieu de travail authentique. Favoriser la diversité, l’équité, l’inclusion et l’accessibilité est important pour nous. Nous accueillons les candidatures des femmes, des minorités visibles, des peuples autochtones, des personnes handicapées et des personnes de toute identité de genre, d’expression, de genre ou d’orientation sexuelle.

La préférence peut être accordée aux membres d’un groupe désigné pour aborder les situations de sous-représentation relevées. Nous encourageons les candidats à s’autoidentifier.

EACL fournit du soutien et des mesures d’adaptation raisonnables dans le cadre de ses processus de recrutement aux candidats handicapés. Cela comprend des mesures d’adaptation qui tiennent compte des besoins en matière d’accessibilité d’un candidat. SI vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation au cours de notre processus de recrutement, veuillez nous en informer afin que nous puissions vous aider en envoyant un courriel à [email protected].

Au sujet d’EACL

Websitewww.aecl.ca

Linkedin@AECL

Facebook@atomicenergycanada

📌 Directeur(trice), Surveillance intégrée et soutien à la gestion (Chalk River)
🏢 Atomic Energy of Canada
📍 Chalk River