Titre: Réalisatrice ou réalisateur de vidéos, Marketing

Type de nomination :Poste à plein temps

Traitement :40,15 $ - 46, 04 $ de l’heure

Statut du poste vacant: Poste existant

À propos de l’Université Laurentienne

Située dans le Grand Sudbury, carrefour nord-ontarien des soins de santé, du gouvernement, de l’enseignement, des services financiers et commerciaux, des activités minières et de la vente au détail, l’Université Laurentienne propose une expérience professionnelle et une qualité de vie exceptionnelles au cœur d’une communauté des plus accueillantes. Ici, vous pourrez vivre de façon équilibrée tout en profitant des commodités d’une ville moyenne. De brefs déplacements, des centaines de lacs, cours d’eau et sentiers en nature, une profusion d’activités récréatives, artistiques, culturelles et divertissantes – tous ces éléments se mélangent pour faire un cadre idyllique dans lequel vivre et évoluer.

Sur son pittoresque campus universitaire et par formation à distance, la Laurentienne offre un large éventail de programmes d’études qui sont depuis plus d’une décennie au premier plan en ce qui concerne les résultats d’emploi des diplômés.

- Voici l’occasion de vous joindre à notre équipe dans un milieu bilingue et encourageant et de contribuer à la réussite de nos étudiants ainsi qu’à votre propre succès. Votre expérience sera profondément enrichie par la communauté hétérogène de l’Université et les efforts qu’elle accomplit pour son mandat triculturel épousant les cultures francophone et Autochtone.

Fonctions:

La réalisatrice ou le réalisateur bilingue de vidéos à l’Université Laurentienne joue un rôle central dans la production de contenu de marketing intéressant pour des publics postsecondaires et des parties prenantes dans les vastes marchés de recrutement, en veillant à ce que le contenu soit accessible pour une vaste gamme de public, y compris les étudiants étrangers et les étudiants handicapés. Sa principale responsabilité est de créer du contenu attrayant pour promouvoir nos programmes, nos services et notre expérience étudiante tout assurant la conformité à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario (LAPHO) afin que tout le monde ait une bonne expérience.

Création de vidéos

- Conceptualiser des vidéos, rédiger les scripts et les scénarios en anglais et en français pour atteindre notre public bilingue.
- Déterminer et coordonner les talents et la mise en scène.
- Produire du contenu vidéo de haute qualité, en assurant notamment la prise de vue, l’édition et les tâches post-production.

Conformité à la LAPHO

- Se tenir au courant des règlements et lignes directrices de la LAPHO afin de veiller à ce que nos vidéos répondent aux normes d’accessibilité nécessaires.
- Instaurer au besoin le sous-titrage, les transcriptions et les descriptions audio afin que tous les spectateurs puissent regarder nos vidéos.
- Veiller à ce que le contraste, la taille de la police, et la lisibilité des textes soient appropriés dans les vidéos.
- Tester et valider les vidéos concernant l’accessibilité et faire les adaptations nécessaires.

Bilinguisme





- Traduire et adapter le contenu en anglais et en français en conservant le même message et le même ton dans les deux langues.
- Fournir la voix hors champ ou des sous-titres au besoin.

Collaboration

- Collaborer avec les écoles, les départements et les unités pour élaborer et mettre en œuvre la conceptualisation des vidéos afin d’optimiser les objectifs.
- Travailler en étroite collaboration avec nos équipes de création et numériques pour l’assurer que la conformité à la LAPHO est intégrée dans les processus de production et de distribution.
- Collaborer avec des conseillers ou des experts en accessibilité pour améliorer notre compréhension et notre mise en œuvre des lignes directrices de la LAPHO.

Rendement et contrôle de la qualité

- Assurer le formatage approprié des fichiers (multi).
- Obtenir les autorisations de diffusion nécessaires.
- Distribuer les vidéos sur plusieurs sites et plates-formes.
- Suivre le rendement des vidéos sur les plates-formes en ligne et les campagnes promotionnelles. Faire des recommandations régulières en matière de rendement/distribution et appliquer les modifications approuvées.
- Vérifier régulièrement la vidéothèque du marketing pour relever et rectifier tout problème d’accessibilité, signaler les mises à jour nécessaires ou demander au besoin le retrait de vidéos des canaux.
- Faire très attention aux détails pour s'assurer que toutes les vidéos sont conformes à la LAPHO du début à la fin.

Qualifications

- Baccalauréat en multimédia, production cinématographique ou dans un domaine connexe.
- Expérience confirmée dans la création vidéo, y compris le tournage, le montage et la post-production.
- Expertise dans les règlements de la LAPHO et les normes d’accessibilité.
- Solides compétences en communication et collaboration.
- Bonne connaissance des logiciels de montage vidéo et des outils d’accessibilité.
- Capacité de travailler indépendamment et de respecter les échéances.
- Passion pour la création de contenus inclusifs et accessibles à tous.
- Capacité de travailler aisément (oralement et par écrit) dans les deux langues officielles (français et anglais), obligatoire.

Les candidatures sont acceptées pour pourvoir un poste vacant au sein de l'université Nous sommes conscients que certains candidats éprouvent des difficultés à utiliser notre portail de carrières. Si vous remplissez une demande via notre formulaire en ligne et recevez un message d'erreur, veuillez soumettre votre candidature à [email protected].

Les heures d'ouverture officielles de l'Université sont de 9 h à 16 h 30, du lundi au vendredi, pendant et y compris les mois de septembre à avril, et de 8 h 30 à 16 h du lundi au vendredi pendant et y compris les mois de mai à août, soit trente-trois heures et trois quarts (33,75) par semaine.





À l’Université, nous reconnaissons que l’équilibre entre le travail et la vie privée est essentiel tant pour le bien-être personnel que pour la réussite professionnelle. Notre politique offre aux employés une certaine latitude qui leur permet de mieux concilier leurs besoins personnels et le maintien d'une prestation de services efficace.

Avis

Les énoncés ci-dessus visent à décrire généralement la nature et le niveau du travail à effectuer par le ou la titulaire du poste; il ne s’agit pas d’une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et compétences requises. Tous les membres du personnel peuvent être appelés à effectuer des tâches à l’extérieur du cadre de responsabilité ordinaire à l’occasion, en fonction des besoins. La direction se réserve le droit de réviser ou de modifier les tâches en tout temps.

L’Université Laurentienne est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à maintenir un milieu de travail juste et équitable. Les membres du personnel et candidats sont embauchés uniquement en fonction de leurs compétences et de leurs qualifications, conformément aux conventions collectives pertinentes, le cas échéant.

COMMENT POSER SA CANDIDATURE

L’Université Laurentienne accepte les candidatures de toute personne autorisée à travailler au Canada qui répond aux qualifications minimales requises pour le poste.

Veuillez soumettre votre demande par l’intermédiaire le site en vous assurant d’indiquer sur la lettre de présentation et le curriculum vitae le titre du poste en question. Si vous travaillez actuellement à l’Université Laurentienne, veuillez le préciser dans votre demande.

L’Université Laurentienne est une communauté englobante et accueillante et encourage les candidatures de membres de communautés qui recherchent l’équité, y compris les femmes et les personnes racialisées, autochtones, handicapées et de toutes orientations sexuelles et identités et expressions sexuelles. La Politique de bilinguisme de l’Université Laurentienne contient une disposition concernant l’exigence linguistique pour les personnes qui s’identifient comme membres des Premières Nations, métisses ou inuites.

Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils manifestent pour le poste, mais communiquerons uniquement avec les personnes choisies pour une entrevue. Si vous êtes convoqué en entrevue et avez besoin d’une adaptation en raison d’un handicap afin de participer au processus, veuillez en aviser le Service des ressources humaines et du développement organisationnel. L’Université Laurentienne se fait un devoir d’offrir une expérience englobante et sans obstacle aux personnes ayant des besoins en matière d’accessibilité.

Il est possible de demander des adaptations à tout stade du processus de recrutement. Pour obtenir des renseignements, veuillez communiquer avec le Bureau des ressources humaines et du développement organisationnel à [email protected]

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Veuillez noter que les candidats convoqués en entrevue devront soumettre les coordonnées de trois répondants sur le plan professionnel.

📌 Réalisatrice ou réalisateur de vidéos, Marketing (Greater Sudbury)
🏢 Laurentian University/ Université Laurentienne
📍 Greater Sudbury