À propos de nous:

Les centres de technologie de pointe représentent le moteur de la réinvention dans le parcours de transformation de nos clients. Grâce à une équipe de plus de 255000 personnes présentes dans 24 pays, ces centres permettent à nos clients d’avoir un accès clair à des données sectorielles et à des solutions technologiques avant-gardistes.

Plus forts ensemble!

Les centres de technologie de pointe exercent une influence considérable sur la résolution des défis opérationnels de nos clients en exploitant l’innovation, l’intelligence, les connaissances du secteur, les nouvelles technologies et les compétences technologiques émergentes. Aujourd’hui, alors que la technologie fait évoluer le monde plus rapidement, nos clients sont confrontés à des défis sans précédent et ont plus que jamais besoin de nous. En tant que réseau, les centres de technologie de pointe peuvent offrir de meilleures perspectives ainsi qu’une valeur exponentielle pour nos clients.

La valeur pour nos clients et notre personnel

Pour nos clients, ce réseau offre la force de notre diversité géographique, une plus grande résilience et un accès transparent aux connaissances sectorielles les plus approfondies, aux plus récentes solutions d’IA générative et à l’expertise technologique du monde entier. Grâce à cela, notre personnel a accès à des carrières véritablement multidisciplinaires au sein d’une équipe de spécialistes extrêmement collaboratifs. Chacun peut ainsi tirer parti de l’expérience des autres et relever les défis les plus complexes auxquels font face les clients du monde entier.

Votre profil:

Vous êtes un analyste chevronné certifié pour les applications Epic Clinical et myChart.

Les tâches:

1. Documenter létat actuel des flux de travail daffaires.


2. Aider à analyser et concevoir de nouveaux flux de travail.


3. Identifier et définir les exigences détaillées du produit et les cas dutilisation.






4. Contribuer aux spécifications fonctionnelles de haut niveau.


5. Collaborer avec les gestionnaires de projet, les architectes, les analystes commerciaux et les autres membres de léquipe pour établir les mesures et les indicateurs de performance de lapplication.


6. Contribuer à la transition des exigences et des cas d’utilisation pour assurer une bonne compréhension de celles-ci.


7. Assister à la transformation des exigences et des cas dutilisation en conditions de tests et en résultats attendus pour les tests de produits, de performances et dacceptation par les utilisateurs.


8. Contribuer aux évaluations de la qualité de conception et de la performance des articles de travail pour vérifier qu’ils satisfont aux normes.


9. Réaliser ou conseiller sur linstallation de la configuration et de lintégration du système, et contribuer aux activités dessai.


10. Agir comme un pont entre léquipe Epic du client et les responsables techniques dAccenture pour faciliter la compréhension mutuelle des structures de données, des flux de travail et des capacités et limites de la technologie.


11. Contribuer à lélaboration et à la documentation des demandes de données et de la mise en correspondance des sources et des cibles.


12. Autres tâches affectées. Ce travail peut inclure le déploiement, loptimisation, les mises à niveau et le soutien applicatif.

13. Ce poste se situe dans lune des deux villes suivantes (Montréal ou Mississauga) et exige une présence sur place 3jours par semaine.

Exigences de l’emploi.

Ce qu’il vous faut:

• Baccalauréat ou réussite dun programme collégial dans une discipline connexe.


• Au moins 1an dexpérience en informatique de santé dans un rôle danalyste certifié sur lapplication clinique dEpic.


• Expérience de travail et certification dans lune des applications cliniques dEpic (EpicCare Ambulatory, ClinDoc, Cupid, Orders, Radiant, etc).


• Expérience et certification en Epic myChart.


• Bilinguisme (français et anglais) pas exigé.


• L’anglais est exigé pour ce poste, puisque la personne titulaire de ce poste est appelée à interagir régulièrement avec des parties prenantes anglophones partout au Canada. En raison du volume key dinteractions avec ces parties prenantes, ce qui est intrinsèque à ce rôle, une réorganisation des activités de lentreprise nest pas envisageable pour éviter cette exigence.

Points supplémentaires:

• Au moins 1an dexpérience professionnelle au sein d’un cabinet de conseil.


• Expérience dau moins unemise en œuvre complète dEpic.

La rémunération chez Accenture varie en fonction d’un large éventail de facteurs, incluant, notamment, le lieu de travail, le rôle, l’ensemble de compétences et le niveau d’expérience propre au poste. Tel qu’exigé par la loi locale, Accenture offre une fourchette salariale raisonnable pour les postes qui peuvent être pourvus, comme indiqué ci-dessous.

Le recrutement pour ce poste vise à pourvoir un tout nouveau rôle.

La fourchette de rémunération de base indiquée ci-dessous est destinée à servir de référence pour refléter la majorité des offres pour ce poste. Elle ne constitue pas une limite maximale – dans certains cas, la rémunération réelle peut dépasser cette fourchette lorsque cela est approprié.

Lieu du poste

Fourchette salariale annuelle Colombie-Britannique/Ontario/Nouveau-Brunswick $27.16 to $51.20