Ingénieure ou ingénieur en Électricité du bâtiment

- Nom secteur: Bâtiment
- Type d'emploi: Régulier

Joignez‑vous à notre équipe en électricité du bâtiment de la région métropolitaine de Montréal dans l'un de nos bureaux de Montréal, Laval ou Longueuil. Vous serez au cœur de projets variés en électricité du bâtiment où vous participerez à la conception de plans et de maquettes, à effectuer des relevés et à assister l’équipe d’ingénierie à la réalisation de projets dans les secteurs commerciaux, industriels, institutionnels et hospitaliers.

Principales responsabilités

- Participer à la conception en électricité du bâtiment tels que la distribution électrique, l’éclairage incluant le calcul AGI32, l’alarme incendie, etc.
- Effectuer des relevés de terrain et la mise en plan des relevés
- Réaliser des plans et des maquettes à l'aide des logiciels AutoCAD et REVIT
- S’assurer du respect des normes et standards des plans et maquettes
- Effectuer des visites de terrains et participer à certaines étapes de supervision des travaux.
- Participer à la réalisation des calculs et des recherches d’équipements sous la supervision de l’ingénieur de projet.

Qualifications

- Diplôme universitaire en génie électrique, à l'électrotechnique ou un équivalent;
- Détenir un titre d’ingénieur reconnu auprès de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
- Connaissance des normes des codes et règlements régissant l'électricité du bâtiment;
- Minimum de cinq (5) ans d'expérience pertinente;
- Bonne maîtrise des logiciels Revit et AutoCAD;
- Maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit;
- Connaissance du logiciel de calcul d’éclairage AGI 32 (un atout);
- Carte ASP Construction (un atout);
- Permis de conduire valide;
- Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence.

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :





- Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
- Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
- Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
- Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
- Un horaire de travail versatile dans un mode de travail hybride
- Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
- Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
- Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes
- Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio‑économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.

#J-18808-Ljbffr

📌 Ingénieure ou ingénieur en Électricité du bâtiment (Longueuil)
🏢 CIMA+
📍 Longueuil