Rejoignez la SOPFEU en tant que Spécialiste en Recrutement pour attirer les meilleurs talents et promouvoir la marque employeur. Ce rôle essentiel allie stratégie de recrutement et collaboration étroite avec les équipes. Sous la direction du gestionnaire des ressources humaines, vous serez responsable de l'élaboration et de l'implémentation des stratégies d'attraction des talents.

Avec 3 à 5 ans d'expérience en dotation, vous utiliserez des plateformes de réseautage social et ferez preuve d'innovation en recrutement. L'expérience candidate de qualité est primordiale dans ce poste dynamique. Key Responsibilities:

- Développer des bassins de candidats via LinkedIn et Indeed
- Participer à l’image de la marque employeur




- Coordonner les processus de dotation, y compris les entrevues
- Optimiser le module de recrutement du SIRH
- Collaborer à l’amélioration de l’expérience employé Requirements:
- Baccalauréat en ressources humaines ou domaine connexe
- 3 à 5 ans d’expérience en dotation
- Compétences solides en sourcing de candidatures
- Connaissances en médias sociaux et permis de travail
- Organisation et gestion des priorités Apportez vos compétences en recrutement et votre créativité à la SOPFEU pour faire une différence significative.

📌 Spécialiste en Recrutement à la SOPFEU (Canada)
🏢 gexel tÉlÉcom international
📍 Canada