Overview Spécialiste Talent et Culture (Contrat) | People and Culture Specialist (Contract) – Montréal, Québec.

Lieu de travail: Siège social, 90 Beaubien Ouest, suite 601A, Montréal, H2S 1V6. Secteur d’activité: Ressources Humaines.

Ville: Montréal.

État/Province: Quebec.

Date ouverte: 11/06/2026.

Description du poste Spécialiste Talent et Culture (Contrat) – remplacement de congé de maternité de 14 mois. Le/la titulaire offrira un soutien essentiel au personnel du siège social et agira comme conseiller·ère auprès des gestionnaires et superviseur·e·s. Il/Elle sera le point de contact principal pour assurer des relations de travail harmonieuses et l’optimisation quotidienne des processus P&C.;

- Préparer, soumettre et valider rigoureusement toutes les données nécessaires au traitement de la paie.
- Répondre aux questions quotidiennes des employé·e·s et des gestionnaires concernant la paie, les assurances, les lettres et les politiques.
- Collaborer à la mise en œuvre et à l'amélioration continue des programmes, processus et politiques de l'équipe Personnes et Culture.
- Prendre en charge les dossiers d'invalidité, les accidents de travail, les congés et les retraits préventifs.
- Maintenir les dossiers des employé·e·s à jour et garantir l’intégrité des données de l’équipe P&C.;
- Soutenir les processus d’intégration et de départ en coordonnant les activités pour une expérience employé optimale.
- Participer au comité de santé et sécurité au travail et promouvoir l’amélioration continue des pratiques sécuritaires.
- Gérer les dossiers de relations de travail au siège social,



y compris les dossiers disciplinaires et les escalades au besoin.
- Soutenir la production de rapports et d’analyses P&C; pour faciliter la prise de décision basée sur les données.

Profil recherché - Plus de 3 ans d'expérience dans un rôle similaire en ressources humaines.

- Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles, administration des affaires ou domaine connexe.
- Solide connaissance des lois du travail du Québec, des programmes d’avantages sociaux et des systèmes de paie.
- Maîtrise de la suite Google, avec une expertise dans Google Sheets.
- Capacité à bien travailler sous pression et à s’adapter à un environnement au rythme rapide.
- Bilingue (français et anglais), à l’oral et à l’écrit. Engagement envers des outils de santé, de bien-être et d’apprentissage pour favoriser le développement personnel et professionnel.

Avantages et conditions offerts incluent des rabais, télémédecine, assurance médicale et dentaire, jours personnels, bénévolat rémunéré, opportunités d’apprentissage, équilibre travail à domicile et bureau, et participation à des comités et activités d’équipe. Égalité des chances et langue Altitude Sports s’engage à créer un environnement de travail inclusif et à reconnaître les diverses perspectives au sein de l’équipe. La connaissance du français est impérative; les postes impliquant des échanges externes au Québec peuvent exiger l’anglais.

Priorité peut être donnée aux candidats résidant à Montréal, mais le recrutement peut inclure des talents en dehors de la région pour assurer qualité et diversité.

📌 Spécialiste Talent et Culture (Contrat) | People and Culture Specialist (Contract)
🏢 Altitude Sports
📍 Montreal