Description du poste
Coordonnateur(trice) ventes et marketing

Sous-traitant majeur | Rive-Nord de Montréal
À propos de l'entreprise

Sous-traitant bien établi comptant près dune centaine d'employés, notre client est reconnu pour la qualité de son exécution et la solidité de ses relations d'affaires dans le secteur de la construction.

En phase de structuration et de croissance, l'entreprise souhaite professionnaliser son développement commercial et ses outils marketing afin de soutenir une expansion durable et mieux encadrée.

Description du rôle
Le ou la Coordonnateur(trice) ventes et marketing agit comme bras droit du Directeur du développement des affaires.

Ce rôle est à la croisée des ventes, du marketing et de la structuration interne. Vous jouerez un rôle clé dans l'organisation, le suivi et l'optimisation des activités commerciales. Votre contribution aura un impact direct sur la croissance et la performance de l'entreprise.

Responsabilités

Soutenir activement le Directeur du développement des affaires dans ses initiatives stratégiques

Coordonner les rencontres clients et préparer les présentations corporatives

Assurer le suivi rigoureux des opportunités, propositions et relances

Mettre en place et optimiser le CRM afin de structurer efficacement le pipeline de vente





Produire des rapports de performance et indicateurs clés

Implanter une discipline interne d'utilisation du CRM auprès des équipes

Coordonner les initiatives marketing et les outils promotionnels

Organiser des événements clients et partenaires

Collaborer avec des fournisseurs externes (web, graphisme, marketing)

Soutenir les communications corporatives et limage de marque

Profil recherché

2 à 5 ans d'expérience en vente, marketing ou coordination commerciale

Expérience concrète avec un CRM (HubSpot, Zoho, Salesforce ou autre)

Grande rigueur organisationnelle et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément

Excellentes habiletés en communication écrite et verbale

Présentation professionnelle et aisance en contexte client

Autonomie, esprit structuré et sens de l'initiative

Capacité à instaurer des processus et à maintenir une discipline opérationnelle

Avantages

Poste permanent, temps plein – Rive-Nord de Montréal

Salaire autour de 80 000 $ par année

Avantages sociaux compétitifs

Quatre semaines de vacances (période des vacances de la construction)

Environnement secure, structuré et en croissance

Proximité avec la direction et impact direct sur le développement de l'entreprise

Compétences requises
Marketing

#J-18808-Ljbffr

📌 Coordonnateur(trice) ventes et marketing (Quebec City)
🏢 Buildup recrutement
📍 Quebec City