Faire carrière au sein de l’équipe Entreprise et Gestion Privée 1859, c’est contribuer à orchestrer la transformation d’un
secteur en pleine accélération. À titre de conseillère ou conseiller principal, Gouvernance & leadership , tu participes à la définition de la vision stratégique du
secteur en soutenant la haute direction grâce à des analyses approfondies et
des recommandations alignées sur les enjeux d’affaires.

Ce poste relève du Vice-président et Chef, Ontario.

Comprendre
les enjeux d’affaires et soutenir la haute direction dans l’élaboration de
la vision stratégique et du plan du secteur Entreprises et Gestion privée.

Accompagner
les dirigeants et dirigeantes du secteur dans leurs réflexions stratégiques et leur
planification en fournissant des analyses approfondies et des
recommandations basées sur les tendances de marché et les objectifs
d’affaires.

Soutenir
le vice-président et les membres de son comité exécutif dans la
préparation des présentations destinées au comité EDD et/ou au Conseil
d’administration.

Préparer
et assurer le suivi des ateliers de travail (ex. : simulations de crise /
stress testing) avec le comité exécutif N2‑N3, ainsi que des livrables et
des priorités qui en découlent.

Diriger
les exercices de priorisation des initiatives stratégiques du secteur
Entreprises et Gestion privée et suivre le portefeuille de projets.

Réaliser
des analyses de marché et de veille concurrentielle.

Ton équipe :
Relevant du Vice-président et Chef,
Ontario, tu travailles en étroite collaboration avec l’équipe de direction
et l’équipe de stratégie.

Notre équipe se distingue par l’excellence de son service à
la clientèle, son esprit collaboratif et sa capacité d’adaptation dans la
gestion de mandats variés au quotidien. Le poste s’exerce en mode hybride, du
lundi au vendredi.

Nos programmes d’apprentissage expérientiel te permettront de maîtriser rapidement ton rôle. L’accès à des collègues aux expertises,
expériences et profils diversifiés contribuera pleinement à ton développement
professionnel.

Prérequis :

Excellentes
compétences en communication et en présentation

Capacité
à analyser et interpréter des données complexes

Expérience
en gestion de projets et en planification stratégique

Connaissance
approfondie du secteur bancaire, du marché et de la concurrence

Capacité




à collaborer avec des parties prenantes variées

Aptitude
à gérer plusieurs priorités et à respecter des échéanciers

Faire carrière au sein de l’équipe Entreprise et Gestion Privée 1859, c’est contribuer à orchestrer la transformation d’un
secteur en pleine accélération. À titre de conseillère ou conseiller principal, Gouvernance & leadership , tu participes à la définition de la vision stratégique du
secteur en soutenant la haute direction grâce à des analyses approfondies et
des recommandations alignées sur les enjeux d’affaires.

Ce poste relève du Vice-président et Chef, Ontario.

Ton rôle :

Comprendre
les enjeux d’affaires et soutenir la haute direction dans l’élaboration de
la vision stratégique et du plan du secteur Entreprises et Gestion privée.

Accompagner
les dirigeants et dirigeantes du secteur dans leurs réflexions stratégiques et leur
planification en fournissant des analyses approfondies et des
recommandations basées sur les tendances de marché et les objectifs
d’affaires.

Soutenir
le vice-président et les membres de son comité exécutif dans la
préparation des présentations destinées au comité EDD et/ou au Conseil
d’administration.

Préparer
et assurer le suivi des ateliers de travail (ex. : simulations de crise /
stress testing) avec le comité exécutif N2‑N3, ainsi que des livrables et
des priorités qui en découlent.

Diriger
les exercices de priorisation des initiatives stratégiques du secteur
Entreprises et Gestion privée et suivre le portefeuille de projets.

Réaliser
des analyses de marché et de veille concurrentielle.

Ton équipe :
Relevant du Vice-président et Chef,
Ontario, tu travailles en étroite collaboration avec l’équipe de direction
et l’équipe de stratégie.

Notre équipe se distingue par l’excellence de son service à
la clientèle, son esprit collaboratif et sa capacité d’adaptation dans la
gestion de mandats variés au quotidien. Le poste s’exerce en mode hybride, du
lundi au vendredi.





Nos programmes d’apprentissage expérientiel te permettront de maîtriser rapidement ton rôle. L’accès à des collègues aux expertises,
expériences et profils diversifiés contribuera pleinement à ton développement
professionnel.

Prérequis :

Excellentes
compétences en communication et en présentation

Capacité
à analyser et interpréter des données complexes

Expérience
en gestion de projets et en planification stratégique

Connaissance
approfondie du secteur bancaire, du marché et de la concurrence

Capacité
à collaborer avec des parties prenantes variées

Aptitude
à gérer plusieurs priorités et à respecter des échéanciers

Langues: Anglais

Compétences: Agilité d'apprentissage, Cybersécurité, Diversité et inclusion, Empathie, Initiative, Intelligence artificielle, Résilience, Travail en équipe

Tes avantages

Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

Assurance collective versatile

Régime de retraite généreux

Régime d’acquisition d’actions

Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille

Services bancaires préférentiels

Implication dans des initiatives communautaires

Service de télémédecine

Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain
Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors

#J-18808-Ljbffr

📌 Conseiller principal, gouvernance et leadership (Ontario)
🏢 National Bank of Canada
📍 Ontario