Vous êtes aussi unique que votre parcours, votre expérience et votre point de vue. Ici, vous serez encouragé, habilité et défié à être à votre meilleur. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – des experts dans leurs domaines – qui sont désireux de partager leurs connaissances avec vous. Vos leaders vous inspireront et vous aideront à atteindre votre potentiel et à vous envoler vers de nouveaux horizons. Chaque jour, vous aurez de nouvelles et passionnantes occasions de rendre la vie plus brillante pour nos Clients – qui sont au cœur de tout ce que nous faisons.

Chez Sun Life, nous sommes guidés par notre Raison d'être : aider nos Clients à réaliser la sécurité financière à vie et à vivre une vie plus saine. Nos valeurs façonnent notre façon de travailler : bienveillance, authenticité, audace, inspiration et impact.

Quand vous vous joignez à Sun Life, vous travaillez avec des collègues passionnés et des leaders habilitants qui soutiennent votre croissance et célèbrent vos contributions, afin que vous puissiez faire une différence significative dans la vie de nos Clients.

Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des personnes, des familles et des communautés du monde entier.

Description de poste:

About the role:

Reporting to the AVP, Canada Compliance Operations & Governance (“the AVP”), and in collaboration with the Team Lead of Compliance Testing, the Compliance Testing Manager will be primarily responsible for the ongoing management and execution of the Compliance Testing Program (“the Program”) for Sun Life Financial Canada. The role works closely with Business Unit Compliance Officers (BUCO) and their teams, Enterprise Compliance, Operational Risk, and business stakeholders. The incumbent will primarily conduct compliance tests to evaluate key controls against regulations and give informed recommendations for any issues found.

What will you do?

- Design and execute effective test procedures by reviewing and assessing regulatory requirements, policies and procedures, key control processes and documenting work papers.
- Communicate with stakeholders throughout the review process, including obtaining information necessary to complete the testing, and escalate engagements as required to management.
- Identify compliance issues and develop recommendations to inform business action plans.
- Write clear and concise compliance testing reports that document the risk, scope, findings and recommendations.




- Support the Team Lead in the development of Annual Compliance Test Plans and schedules for each of the Canadian Business Units based on regulatory risk and in collaboration with key stakeholders.
- Review Compliance Testing program outcomes for trends and opportunities for improvement of the program’s effectiveness, including through development and utilization of AI support tools
- Maintain effective working relationships with compliance representatives and line management.
- Contribute to several Compliance projects at any one time with different stakeholders.

What do you need to succeed?

- A minimum of 3-7 years of progressive Compliance Testing or Internal Audit experience that includes working knowledge of audit procedures, planning, testing and sampling methods within a Federally Regulated Financial Institution (i.e. OSFI regulated) or large auditing firm
- Excellent knowledge of Regulatory Compliance Management (RCM) programs, risks, controls and testing methodology.
- Ability to understand and interpret legislation and regulations into business impacts, compliance elements and regulatory risks
- Knowledge of regulatory requirements and securities laws applicable to financial institutions
- Knowledge of and experience with developing AI Agents, using GenAI tools, and identifying and deploying innovative solutions to drive efficiency and accuracy.
- Excellent verbal and written communication and strong interpersonal skills.
- Undergraduate degree in Business, Accounting Finance, or related field.
- An ability to gather, analyze and evaluate facts and to prepare and present concise findings.

Preferred Skills:

- Expertise in the Asset Management, Group Benefits, and Group Retirement Services area
- Experience using a GRC platform (e.g. Archer or similar is preferred)
- Bilingualism (English and French)

What's in it for you?

- Hybrid work environment
- A friendly, collaborative, and inclusive culture
- 20 vacation days per year
- Flexible Advantages from the day you join to meet the needs of you and your family
- Pension,



stock and savings programs to help build and enhance your future financial security
- The opportunity to move along a variety of career paths with amazing networking potential
- Access to our Global Learning Centre, available 24/7 for your learning needs
- Wellness programs that support the three pillars of your health – mental, physical and financial

Recent Awards:

- We are honoured to be recognized as a 2022, 2023, 2024 and 2025 Best Workplaces in Canada by Great Place to Work® Canada
- Great Place to Work® list for Best Workplaces for #HybridWork 2022
- Great Place to Work® list for Best Workplaces for Professional Development in Canada 2022
- Named “ Best Places to Work ” by Glassdoor, 2021 and 2023

L'étendue du salaire de base s'applique au lieu principal pour lequel l'emploi est affiché. Elle peut varier en fonction du lieu de travail du candidat retenu ou d'autres facteurs. En plus du salaire de base, les employés admissibles de Sun Life participent à divers régimes d'encouragement dont le paiement est discrétionnaire et assujetti au rendement individuel et à celui de l'entreprise. Certains rôles axés sur les ventes comportent des régimes d'encouragement à la vente basés sur les résultats des ventes individuelles ou de groupe.

La diversité et l'inclusion ont toujours été au cœur de nos valeurs chez Sun Life. Une main-d'œuvre diversifiée avec des perspectives variées et des idées créatives profite à nos Clients, aux communautés où nous opérons et à nous tous comme collègues. Nous accueillons les demandes de personnes qualifiées de tous les milieux.

Les personnes handicapées qui ont besoin d'accommodements dans le processus de demande ou celles qui ont besoin d'offres d'emploi dans un format différent peuvent envoyer une demande par courriel à [email protected] .

Nous sommes fiers d'être une organisation hybride qui offre à nos employés le choix et la flexibilité de travailler à la fois au bureau et virtuellement en fonction des besoins de l'entreprise, de nos Clients et de vous.

Nous pouvons utiliser l'intelligence artificielle pour soutenir la recherche de candidats, le filtrage et la planification des entrevues.

Nous remercions tous les candidats d'avoir manifesté de l'intérêt pour ce poste. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

Échelle salariale :

80,000/80 000 - 128,000/128 000

Catégorie d'emploi :

Contrôle de la conformité

Fin de l'affichage :

16/08/2026

📌 Manager, Compliance Testing (Toronto)
🏢 Sun Life
📍 Toronto