Notre client, un secteur de la vente au détail, recherche un(e) Gérant(e) de magasin pour rejoindre leur équipe. En tant que Gérant(e) de magasin, vous ferez partie du département de gestion, soutenant l'équipe de direction. Le candidat idéal doit faire preuve de leadership, de communication efficace et d'organisation, ce qui lui permettra de réussir dans cette organisation.

Intitulé du poste : Gérant(e) de magasin

Lieu : Repentigny, QC

Échelle salariale : 47000 $ - 52000 $

Horaire :

En quoi consiste le poste ?

- Gérer et superviser les opérations quotidiennes du magasin
- Organiser et coordonner les activités de mise en marché
- Recruter, former et encadrer les nouveaux employés
- Planifier les horaires de travail en fonction des besoins opérationnels
- Assurer la gestion efficace des inventaires et des procédures internes

Ce qu'il faut pour réussir ?

- Expérience minimale dans le commerce de détail
- Expérience en gestion d'équipe
- Capacité à organiser efficacement son temps et gérer ses priorités
- Bonnes compétences en leadership et communication
- Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et à rythme soutenu

Ce que cela m'apporte ?

- Opportunité de développement professionnel dans un secteur dynamique
- Environnement de travail stimulant et collaboratif
- Possibilité de contribuer à la croissance de l'entreprise




- Reconnaissance pour votre leadership et votre engagement
- Stabilité et perspectives d'évolution

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📌 Gérant(e) de magasin (Repentigny)
🏢 Manpower
📍 Repentigny