Détenir 3 à 5 ans d'expérience.
Connaitre le logiciel EmployeurD.

Description du poste :
Notre client, une entreprise bien établie dans le secteur de la construction, est à la recherche d'un(e) technicien(ne) à la paie afin d'assurer le traitement de la paie et de soutenir les activités liées à l'administration de la rémunération.
Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et organisée, reconnue pour son souci du détail et sa capacité à gérer des renseignements confidentiels avec professionnalisme. La personne retenue contribuera à assurer un traitement de la paie précis, conforme et effectué dans le respect des échéanciers.

Tâches à accomplir :

- Effectuer le processus de traitement de la paie
- Effectuer différentes tâches de soutien en comptabilité
- Assurer l’exactitude des informations administratives et financières
- Utiliser des outils informatiques et logiciels spécialisés
- Collaborer avec les membres de l’équipe administrative
- Respecter les échéanciers et les procédures internes
- Soutenir l’équipe pour d’autres tâches

Profil recherché :

- Détenir un DEC en comptabilité ou toutes autres expériences pertinentes ;
- Expérience de minimum 5 ans dans le domaine ;
- Bonne connaissance en Excel ;




- Détenir une bonne capacité d’adaptation et un côté relationnel développé ;
- Avoir un bon sens d’analyses ;
- Être une personne autonome et fiable ;
- Être orienté vers les solutions et affiches une attitude positive.

Ce que l’entreprise offre :

- Salaire concurrentiel ;
- Assurances collectives complètes ;
- Régime de retraite ;
- Horaire de 35 heures ;
- Horaire versatile ;
- Possibilité de télétravail ;
- Vacances annuelles ;
- Lieu de travail : Lévis

Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte. Seuls les candidats qualifiés seront contactés.
Engagement : Permanent à temps plein
Pour plus d’informations : Catherine Rousseau : [email protected]

Rémunération : 27,00$ à 38,00$ par heure

Avantages :

- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Régime de retraite
- Stationnement sur place

Question(s) de présélection:

- Detenez-vous une voiture pour faire le trajet ?
- Dans quel secteur résidez-vous à Lévis ?
- Connaissez-vous les paies CCQ ?

Lieu du poste : Télétravail hybride à Lévis, QC

📌 Technicien à la paie 3-5 ans d'expérience (Levis)
🏢 Alévo TALENTS
📍 Levis