CBCo Alliance Inc. est à la recherche d'un (e) administrateur (trice) de système T.I. Le titulaire du poste contribue à l'efficacité informatique des activités organisationnelles en concevant, configurant, administrant, maintenant et faisant évoluer les réseaux informatiques ou les systèmes de gestion, conformément aux besoins de l'organisation. Assure un soutien technique aux utilisateurs des réseaux et systèmes.

Il est la référence organisationnelle dans son domaine d’activités et est responsable des orientations innovatrices. Il formule des recommandations relatives au développement et à la réalisation de dossiers ou projets à complexité opérationnelle et conceptuelle importante, nécessitant une analyse et une compréhension globale et approfondie du domaine d’activités et de l’organisation.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

- Gestion des serveurs et systèmes

o Installer, configurer et maintenir les serveurs physiques et virtuels (Windows, Google Workspace). o Assurer la disponibilité et la performance des applications hébergées.

o Surveiller l’utilisation des ressources (CPU, mémoire, stockage) et optimiser leur allocation.

o Être garant des mises à jour et de planifier leur intendance, repérer les anomalies, les gérer et les réparer o Gérer les licences de logiciels, procéder aux achats quand nécessaires o Gérer le parc informatique, les installations

- Sécurité informatique

o Mettre en place et gérer les politiques de sécurité (pare-feu, antivirus, gestion des accès, double authentification,). o Effectuer des audits réguliers pour identifier les vulnérabilités.

o Gérer les correctifs de sécurité et les mises à jour critiques.

o Assurer la conformité aux normes de sécurité (ISO, etc. selon le contexte).

o Informer et former les utilisateurs dans les pratiques de sécurité, installation de logiciel propriétaire

- Support et dépannage

o Être opérationnel
- Intervenir physiquement pour réparer, installer, optimiser les systèmes,
- même en environnements réfrigérés et humides, sur des équipements critiques à la mission.
- Être disponible en temps réel sur les installations de production (terminaux fixes et portables, systèmes de caméras, étiqueteuses, lecteurs de codes, téléphonie IP et PBX local...)





o Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques liés aux systèmes et infrastructures. o Fournir un support aux équipes internes.

o Documenter les problèmes récurrents et proposer des solutions durables.

- Sauvegarde et continuité des services

o Administrer les solutions de sauvegarde et de restauration. o Mettre en place des plans de reprise après sinistre (DRP).

o Tester régulièrement les procédures de continuité pour garantir leur efficacité.

- Automatisation et optimisation

o Développer des scripts pour automatiser les tâches répétitives (PowerShell, Bash, Python). o Améliorer les processus d’exploitation pour réduire les temps d’intervention.

o Participer à l’intégration de nouvelles technologies (cloud, conteneurs, DevOps 1 ).

- Collaboration et documentation

o Rédiger et maintenir la documentation technique (procédures, configurations, inventaires). o Collaborer avec les différents départements et autres équipes hors site pour assurer la cohérence des systèmes.

o Former les utilisateurs ou les collègues sur les bonnes pratiques d’utilisation des systèmes.

- Veille technologique

o Suivre l’évolution des technologies et proposer des améliorations. o Évaluer et recommander de nouveaux outils ou solutions pour renforcer l’efficacité et la sécurité, en coordination avec l’équipe de gestion 2 .
- Représenter l’entreprise

o Avoir une présentation et une image professionnelle dans toutes ses interactions avec les intervenants de l’entreprise. o Faire toutes autres tâches et responsabilités connexes demandées par la direction o Développer sa connaissance de nos logiciels et équipements internes (côté chaîne de production du ERP, gestion de punch, système de caméras, contrôleurs de portes ...)
- Gestion du personnel : gestion d’une équipe de 2 personnes

o Répartir les tâches et horaires de manière équilibrée. o Clarifier les rôles et responsabilités pour éviter les doublons.

o Donner des consignes claires et précises.





o Maintenir un dialogue ouvert et offrir du feedback régulier.

o Développer les compétences, former, gérer et motiver les employés de son département o Recruter, évaluer et développer son équipe o Gérer la présence au travail des membres de son équipe;

o Contribuer au développement des membres de son équipe;

o Effectuer les rencontres individuelles avec les employés (évaluation de fin de probation, rencontres disciplinaires, conflit entre employés, etc.)

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

- Esprit analytique et sens de la résolution de problèmes.
- Rigueur et souci du détail.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Proactivité face aux évolutions technologiques.
- Français écrit & parlé prérequis;
- Anglais et Espagnol un atout;
- Sens de l’organisation, de la planification et des priorités ;
- Bon jugement ;
- Minutie et souci du détail et du travail bien fait ;
- Autonomie et initiative
- Avoir du leadership, ce qui inclut l’aptitude de donner les instructions aux employés afin de maintenir un niveau de productivité adéquat
- Maintenir une attitude positive en tout temps
- Faire preuve de débrouillardise et d’innovation

EXIGENCES - QUALIFICATIONS

- AEC Gestion de systèmes et réseaux informatiques ou toute autre combinaison de scolarité et d’expérience pertinente, génie logiciel ou domaine connexe ;
- 3 à 5 ans minimal dans un rôle similaire avec de la gestion d’équipe

CBCO Alliance souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques sont encouragées à soumettre leurs candidatures. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

Avantages

- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Réductions Tarifaires
- Stationnement sur place

Capacité à faire le trajet ou à déménager:
- Les Cedres, QC J7T 1G2: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Souhaité)

Expérience:
- administration des système T.I : 3 ans (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel

📌 Administrateur (trice) de Système T.I (Les Cèdres)
🏢 CBCo Alliance
📍 Les Cèdres