Organisation : Service de l'eau | Direction de l'épuration des eaux usées | Division ingénierie et procédés | Section automatisation

Échelle salariale (2023) : 65 937 $ à 110 907 $ | Groupe de traitement : 29-002 L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.

Catégorie d'emploi : Professionnel général

Période d'inscription : Du 06 Août au 16 Août 2026

Horaire: 35 h/semaine - possibilité de télétravail ; rotation garde 24-7 (au quatre semaines)

Adresse: 12001 Boul Maurice-Duplessis, Montréal, H1C 1V3

Portée du processus : Ce processus vise à pourvoir 1 poste permanent (87669). Pour les employées et employés appartenant à l’accréditation des professionnels généraux, la liste d’éligibilité issue de ce processus servira à pourvoir tous les postes de cette fonction au Service de l'eau dont les exigences sont les mêmes ou similaires.

Les membres du personnel sont invités à postuler uniquement via la plateforme SIMON Postulation en ligne

NOTRE OFFRE

Contexte

Contribuez au bon fonctionnement de la troisième plus grande usine d’épuration des eaux usées au monde et ayez un impact concret dans votre communauté en faveur de l’environnement, tout en intégrant une équipe d’expert·e·s passionné·e·s et engagé·e·s.

Si ces défis vous stimulent et que vous aimez vous dépasser, ne cherchez plus !

La Direction de l’épuration des eaux usées est actuellement à la recherche d’une personne motivée et expérimentée, telle que vous, pour se joindre à son équipe d’automatisation.

Au cours des dix prochaines années, des investissements majeurs seront réalisés pour moderniser les infrastructures du Service de l’eau. Parmi ceux-ci, la station d’épuration Jean-R. Marcotte adoptera un procédé d’ozonation, ce qui en fera la plus grande installation de ce type au monde.





Pour en savoir davantage sur la station d’épuration Jean-R. Marcotte, consultez le lien suivant :

https://fondationrivieres.org/coulisses-station-depuration-eaux-usees-montreal-2/

Votre mandat

Relevant du chef de section – ingénierie d’automatisation, vous assurez la sécurité, la disponibilité et la performance des systèmes de contrôle industriel (SCI), des technologies de l’information et des communications de la station d’épuration Jean-R. Marcotte, tout en contribuant activement à la transformation des infrastructures technologiques du Service de l’eau.

Plus spécifiquement, vous :

-Assurez l’exploitation des systèmes d’infrastructure critiques, en continu (24/7), pour la station d’épuration et le réseau de collecte des eaux usées;

-Effectuez la maintenance, l’évolution, la virtualisation, ainsi que les sauvegardes et restaurations des systèmes de protection, des environnements d’exploitation, des bases de données et des applications de contrôle industriel (TO);

-Analysez les données de performance, identifiez les enjeux liés aux niveaux de service et recommandez des améliorations pour les infrastructures de traitement et de stockage;

-Apportez votre expertise en technologies de l’information afin de soutenir l’équipe d’ingénierie dans le maintien des opérations de la station d’épuration;

-Participez à la mise en place de l’architecture de sécurité (modèle Purdue);





-Contribuez à l’élaboration et à l’implantation de processus et de procédures d’exploitation pour les systèmes informatiques (TI) et de contrôle industriel (TO);

-Participez au développement de l’architecture technologique TO/TI sur plusieurs sites.

PROFIL RECHERCHÉ

Exigences

-Baccalauréat ou l’équivalent académique en informatique, en génie ou autre domaine pertinent

-4 années d’expérience avec les responsabilités du poste plus spécifiquement en gestion de systèmes Windows, VMWARE, CITRIX et des systèmes de sauvegardes.

-Connaissance des bases de données en temps réel (atout)

-Connaissance des systèmes de contrôle industriel (atout)

-Connaissance des systèmes hyperconvergés (aout)

Nos avantages

- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière

Diversité, équité et inclusion La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières. Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Merci de vous identifier lors de la postulation.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Pour toute autre question écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.

📌 Administrateur(trice) principal(e) - infrastructures, plateforme, stockage
🏢 Ville de Montréal
📍 Montreal