Agent des communications (Vancouver)

Agent des communications (Vancouver)

09 Aug
|
CBC / Radio-Canada
|
Vancouver

09 Aug

CBC / Radio-Canada

Vancouver

Titre du poste : Agent des communications

Statut d’emploi : Permanent(e)

Exigence linguistique du poste : Anglais

Compétences linguistiques : Anglais (Écriture), Anglais (Expression orale), Anglais (Langue maternelle), Anglais (Lecture)

Travailler à CBC/Radio-Canada À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication : 2026-08-21 11:59 PM

Agent ou agente des communications – Vancouver Votre mandat CBC British Columbia est à la recherche d’un agent ou d’une agente des communications (Marketing, Événements et Formats numériques) pour se joindre à son équipe locale de communications et marketing.

Dans un environnement au rythme soutenu, vous travaillerez au sein d’une équipe de spécialistes des communications pour mettre en œuvre une variété de stratégies, de projets et d’événements de marque liés au marketing et aux communications afin d’appuyer les services de télévision et de radio ainsi que les plateformes numériques de CBC. Vous relèverez de la première cheffe régionale, Marketing et Communications. À ce poste, vous devez avoir non seulement un intérêt marqué pour CBC, mais également une aisance et un réel plaisir à tisser des liens avec les gens, ainsi qu’une ouverture à la diversité des idées et des relations.

Vous devrez commencer à travailler sur place, puis pourrez passer en mode hybride au bout de six mois. Tâches principales :

- Organiser et gérer des événements internes et externes, en format virtuel ou en personne.
- Mettre en œuvre des plans de marketing intégrés pour promouvoir notre programmation et la marque CBC sur toutes les plateformes (médias sociaux, web, radio, télévision).
- Réaliser des activités axées sur l’engagement, le rayonnement, l’activation de la marque et les concours afin d’entretenir une relation continue avec l’auditoire.
- Rédiger, réviser et produire des communications internes, des infolettres et des contenus pour le site cbc.ca/bc.
- Créer, exécuter et publier des contenus créatifs sur des plateformes nouvelles ou établies de médias sociaux. Cela pourrait nécessiter des compétences en photographie et en graphisme de base.
- Assurer l’exécution et le suivi des campagnes numériques, en analyser le rendement et en optimiser le contenu.




- Collaborer avec des équipes transversales et d’autres services pour trouver des idées et élaborer des campagnes créatives qui séduiront nos auditoires cibles et favoriseront l’engagement.
- Élaborer, produire et programmer les autopublicités des émissions régionales réalisées par les stations régionales pour la radio, la télévision, le web et les médias sociaux, conformément aux directives du réseau. Au besoin, effectuer le montage de base des autopublicités radio.
- Participer à l’élaboration de concours et à la coordination de leur organisation en collaboration avec la direction et les responsables de la programmation. Négocier et rédiger, au besoin, les ententes et protocoles nécessaires. Veiller à ce que les concours respectent les exigences juridiques et les politiques de programmation. Assurer le suivi auprès des personnes gagnantes et des partenaires.
- Chercher, évaluer et sélectionner des fournisseurs d’articles promotionnels pour CBC. Diriger et coordonner les commandes, ainsi que la réception et le catalogage des produits.
- Faire des recherches pour les projets spéciaux et les nouvelles initiatives, et s’occuper de tâches administratives, comme les visites dans les salles des nouvelles.
- Collaborer avec les Relations avec l’auditoire pour répondre aux demandes et aux commentaires du public.
- Gérer l’enveloppe budgétaire attribuée aux activités de communications.
- Au besoin, répondre aux commentaires et demandes de l’auditoire, et en assurer le suivi.
- Effectuer, au besoin, toute autre tâche connexe nécessaire à l’exécution des tâches ci-dessus.

Profil recherché

- Trois ans d’expérience pertinente démontrant des aptitudes supérieures pour la rédaction, la révision et la relecture d’épreuves, des connaissances pratiques sur un large éventail de matériel de communications et de marketing, d’excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles, un bon sens de l’organisation, et la capacité de travailler sous pression en respectant des délais.
- Grande volonté d’incarner et de promouvoir la diversité, l’inclusion et le respect au travail.
- Expérience de la logistique entourant la tenue d’événements de proximité et de l’exécution d’activités d’activation de la marque.
- Aptitude démontrée pour le service à la clientèle et la résolution de problèmes.
- Sens de l’initiative et capacité de faire preuve de créativité et de jugement.
- Présence active et efficace dans divers médias sociaux et plateformes numériques. Maîtrise et compréhension des différents canaux de communications, et capacité de rédiger du contenu pour chacun d’entre eux.
- Maîtrise de la suite Google (Documents, Disque, Feuilles de calcul, Présentations, Agenda, Meet).




- Souci du détail et créativité.
- Souplesse dans les heures de travail en fonction des exigences opérationnelles, notamment capacité de travailler par quart, y compris le soir, la fin de semaine et les jours fériés.
- Connaissance de la programmation locale de CBC.
- Connaissance de langues comme le mandarin, le tagalog, l’arabe, l’hindi, le pendjabi, l’espagnol ou des langues autochtones – un atout.
- Disponibilité pour effectuer des déplacements pour de courtes périodes s’il y a lieu.
- Certificat, diplôme d’études postsecondaires ou diplôme universitaire en communications, en relations publiques ou en marketing, ou combinaison équivalente d’études, de formation et d’expérience.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests. Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

- Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
- D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à [email protected]. Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera significant de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal : 700 Hamilton Street, Vancouver, Colombie-Britannique, V6B 4A2

Nombre de postes à pourvoir : 1

Horaire de travail : Temps plein

📌 Agent des communications (Vancouver)
🏢 CBC / Radio-Canada
📍 Vancouver

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