Mandat

Libellé de la nomenclature Personne qui est chargée d'un ou plusieurs programmes ou de projets dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services notamment en conseillant, en assurant le suivi ou en soutenant divers acteurs dans un ou plusieurs programmes ou projets. Elle assure les activités de recherche nécessaires à l'identification et à l'évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue d'assurer une planification adéquate des services.

Elle fournit ses conseils relativement à l'implantation ou à l'amélioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer aux différentes activités d'enseignement et de formation.

Sommaire des responsabilités

Sous l’autorité de la coordonnatrice régionale du secteur Environnements urbains et santé des populations (EUSP), et en étroite collaboration avec le coordonnateur professionnel et les collègues de l’équipe matricielle DATA, l’agent de planification, de programmation et de recherche est chargé d’assurer la conception et la mise en œuvre d’activités de vigie, de surveillance, d’évaluation, d’analyses qualitatives et de transfert de connaissances portant sur l’état de santé de la population et ses déterminants. En concordance avec les priorités du secteur EUSP et les besoins des équipes thématiques, il réalise notamment des projets de surveillance en assumant des activités sous-jacentes de recherche, de traitement, d’analyse, d’interprétation et de diffusion. Il collabore également avec les collègues de l’équipe DATA et les équipes thématiques pour les dossiers sous sa responsabilité.

En outre, il participe à l’analyse des besoins des utilisateurs afin de maximiser l’apport de l’exercice de surveillance à la prise de décision.

Responsabilités générales

Sous l’autorité hiérarchique de la coordonnatrice régionale et en étroite collaboration avec le coordonnateur professionnel DATA, le/la titulaire du poste:





- Participe aux orientations de la surveillance et de l’évaluation pour le secteur;
- Dans le cadre des projets qui lui sont confiés, assume la responsabilité de l’analyse, qualitative et quantitative, et réalise ou participe à l’ensemble des autres étapes du processus de surveillance, monitorage ou évaluation ;
- Assure une collaboration efficace avec des partenaires internes ou externes appelés à participer aux différents projets sous sa responsabilité ;
- Collabore au suivi des projets, notamment des échéanciers et de la qualité et conformité des livrables, selon les spécifications établies ;
- Identifie, recommande et assure le suivi des modifications et améliorations requises aux projets sous sa responsabilité ;
- Soutient le développement de connaissances des collègues du secteur en matière d’analyse de données, de surveillance et d’évaluation ;
- Répond à toute autre demande de son supérieur en lien avec les mandats du secteur.

Exigences

1 FORMATION ACADÉMIQUE EXIGÉE (EN LIEN AVEC LA NOMENCLATURE DU TITRE D’EMPLOI)

- Baccalauréat en sciences de la santé ou dans une autre discipline pertinente (psychologie, sociologie, géographie, épidémiologie, démographie, anthropologie) ;
- Atout: Diplôme universitaire de 2e cycle dans une discipline pertinente (psychologie, sociologie, géographie, épidémiologie, démographie, anthropologie, santé communautaire);

2 EXPÉRIENCE DE TRAVAIL (EXPÉRIENCE DEMANDÉE)
- Exigence de : 1 an d’expérience de travail en analyse et interprétation de données quantitatives ou qualitatives ;
- Atouts : expérience en évaluation,



expérience en production de rapports basés sur des analyses qualitatives
- Atout: expérience professionnelle de recherche ou rédaction en lien avec les thématiques du secteur.

3 PERMIS REQUIS, CERTIFICATIONS, ORDRES PROFESSIONNELS ET AUTRES
- Très bonne maîtrise des méthodes quantitatives et d’un logiciel de traitement statistique (SAS, R ou SPSS);
- Bonne connaissance des concepts liés à la surveillance des principaux enjeux de santé publique (ex.: maladies chroniques, habitudes de vie, inégalités sociales de santé) et des défis liés à leurs mesures;
- Bonne connaissance des concepts liés à l’analyse qualitative
- Bonne connaissance des méthodes et approches d’évaluation de processus ou d’impact
- Excellente maîtrise du français oral et écrit;

4 COMPÉTENCES CLÉS ATTENDUES
- Esprit d’analyse et de synthèse ;
- Autonomie et sens de l’initiative ;
- Sens de l’innovation et de la créativité ;
- Fortes habiletés à communiquer verbalement et par écrit ;
- Sens de l’organisation ;
- Capacité /aptitudes à coordonner des projets, à obtenir la collaboration des collègues et des partenaires, à travailler en équipe et à animer des rencontres de groupes ;
- Entretenir de bonnes relations avec ses collègues ou avec les partenaires à l’interne et à l’externe;
- Capacité à mener de front plusieurs projets de manière simultanée.

Accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

📌 Agent ou agente de planification, de programmation et de recherche - Volet surveillance et tableaux de bord (Montreal)
🏢 CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal
📍 Montreal