Agent(e) de bord (Dorval)

Agent(e) de bord (Dorval)

09 Aug
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Air Inuit
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Dorval

09 Aug

Air Inuit

Dorval

POURQUOI AIR INUIT Chaque jour, quelque chose d’extraordinaire se produit dans le ciel au-dessus du Nunavik. Chez Air Inuit, nous ne faisons pas que piloter des avions, nous relions des communautés, livrons des produits essentiels et créons un impact significatif. Nous recherchons des personnes dévouées, prêtes à propulser leur carrière vers de nouveaux sommets. Si vous êtes animé par un objectif et motivé par les défis, votre aventure commence ici.

À PROPOS DE NOUS Depuis 1978, Air Inuit est bien plus qu’une compagnie aérienne, c’est un lien vital. Née de la vision et de la résilience des Inuits du Nunavik, et fièrement détenue par la Société Makivvik, Air Inuit relie des communautés à travers l’immense et magnifique territoire du Nord québécois et au-delà. Les avions d’Air Inuit ont parcouru certains des cieux les plus exigeants au monde, 24 heures sur 24, 365 jours par année.

Du polyvalent Twin Otter au puissant Boeing 737-800NG, une flotte de plus de 35 aéronefs transporte non seulement des passagers et du cargo, mais aussi des histoires, des espoirs et des services essentiels pour les habitants du Nunavik. Derrière chaque vol se trouve une équipe de plus de 1 300 professionnels dévoués, tous engagés dans une mission commune : opérer avec sécurité, fiabilité et cœur. Air Inuit, c’est bien plus qu’un moyen de transport, c’est un symbole d’autodétermination, un pont entre tradition et progrès, et la preuve de ce qui est possible lorsqu’une communauté prend son envol ensemble.

APERÇU DU RÔLE En tant qu’agent(e) de bord chez Air Inuit, vous êtes le visage de la sécurité et du confort dans les airs.

Votre mission est de veiller à ce que chaque passager se sente en sécurité et bien pris en charge tout au long de son voyage. Guidé(e) par le Manuel des agents de bord, vous appliquez les procédures essentielles de sécurité, effectuez des annonces claires et gérez les services à bord avec professionnalisme et assurance. Vous contribuez activement au Système de gestion de la sécurité de l’entreprise et vous adaptez à toute tâche supplémentaire confiée par le chef des agents de bord.

Ce rôle exige vigilance, empathie et la capacité de créer une expérience de voyage positive à chaque vol, sans exception.





LE RÔLE AU QUOTIDIEN

- Assurer la sécurité et le confort des passagers tout au long de chaque vol.
- Exécuter toutes les tâches conformément au Manuel des agents de bord d’Air Inuit et aux normes réglementaires.
- Contribuer activement au Système de gestion de la sécurité de l’entreprise, en favorisant une culture de vigilance et de soin.
- Effectuer des annonces et démonstrations de sécurité précises avant le décollage, l’atterrissage et chaque fois que nécessaire.
- Planifier, coordonner et superviser les services à bord afin d’offrir une expérience fluide aux passagers.
- Répondre aux besoins évolutifs et accomplir toute tâche supplémentaire confiée par le chef des agents de bord.

CE QUI VOUS DÉMARQUE

- Diplôme d’études secondaires ou équivalent.
- Minimum 1 an d’expérience dans un rôle en contact direct avec le public.
- Maîtrise du français et de l’anglais; la connaissance de l’inuktitut est un atout.
- Disponible pour suivre et réussir le programme de formation de 6 semaines approuvé par Transports Canada à Montréal.
- Motivé(e) par la réalité des opérations aériennes 24/7, qui comprennent des horaires non conventionnels et des déplacements nécessitant des séjours prolongés à l’extérieur du domicile.
- Passeport valide et capacité à voyager.
- Satisfaire aux exigences de santé, incluant une évaluation médicale pré-emploi ainsi qu’un dépistage de drogues (substances légales et illégales).
- Répondre aux exigences de sécurité du poste, incluant une vérification des antécédents judiciaires préalable à l’embauche.
- Apparence professionnelle, fiabilité et engagement à représenter les standards d’Air Inuit.

RÉMUNÉRATION

- Le salaire et les avantages sont déterminés conformément à la politique de l'entreprise.
- Salaire d’entrée de 44, 477.48 $ par année,



avec une augmentation après 6 mois de service continu.

CONDITIONS DE TRAVAIL

- Lieu : Basé à Montréal avec déplacements dans le réseau d’Air Inuit (14 communautés du Nunavik et au-delà)
- Type de poste : Permanent, temps plein
- Rémunération : Basée sur une semaine de 40 heures
- Horaire : 17 jours de travail et 11 jours de congés non-consécutifs par mois.

AVANTAGES OFFERTS

- Préparez votre avenir grâce à notre régime enregistré d’épargne-retraite (REER).
- Prenez soin de vous et de vos dépendants admissibles avec une assurance collective complète (vie, soins médicaux et dentaires, invalidité courte et longue durée) payée par Air Inuit.
- Profitez de 3 semaines de vacances (6 %) pour vous ressourcer.
- Accédez rapidement et facilement à des professionnels de la santé grâce à notre programme de télémédecine (pour vous et vos personnes à charge admissibles).
- Bénéficiez d’un soutien confidentiel avec le programme d’aide aux employés et à la famille (PAE)
- Profitez de privilèges de vol internationaux grâce à nos ententes avec plusieurs compagnies aériennes.
- Planifiez votre retraite en toute tranquillité avec notre programme d’allocation de retraite
- Profitez encore plus d’avantages : rabais corporatifs exclusifs, programme de participation aux profits et programmes de rémunération liés à la performance.

CANDIDATURE Votre prochaine opportunité commence ici : soumettez votre candidature en ligne en cliquant sur Embarquez maintenant / Postuler. Nous remercions tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent à ce poste. Nous sommes fiers de notre culture, qui encourage la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous croyons en des pratiques d'emploi équitables. Ainsi, tous les candidats qualifiés sont pris en considération pour un emploi. Cependant, seules les personnes sélectionnées pour le processus de recrutement seront contactées.

Air Inuit s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi et invite les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à présenter leur candidature. Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte et d’en faciliter la lecture, sans aucune discrimination.

📌 Agent(e) de bord (Dorval)
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