Chef d'équipe, assemblage final (quart de l'après-midi)

Pointe Claire, QC Fondé en 1991, le groupe d'entreprises Mircom est le plus grand concepteur, fabricant et distributeur indépendant de solutions intelligentes pour les bâtiments et la sécurité des personnes en Amérique du Nord. Notre portefeuille, qui touche des clients dans plus de 100 pays, comprend des systèmes de détection et d'alarme incendie, de communication et de sécurité, de notification de masse, d'appel infirmier, d'automatisation des bâtiments et de technologies intelligentes.

La mission de Mircom est de sauver des vies et de protéger les biens en fournissant une gamme de solutions novatrices et avancées qui sont évolutives pour répondre aux diverses demandes des utilisateurs, des petits bâtiments aux plus grands complexes. Notre engagement indéfectible envers la fabrication en Amérique du Nord nous permet d'offrir la plus haute qualité et la meilleure valeur concurrentielle dans notre vaste gamme de produits et de solutions.

Résumé:

Mircom est à la recherche d'un(e) chef d'équipe qualifié(e) pour l'assemblage final, qui sera responsable de superviser et de coordonner le personnel de production afin de s'assurer que tous les produits finis respectent les normes de qualité établies. Ce rôle consiste à surveiller la qualité de l'ensemble des produits fabriqués et à effectuer des inspections, des tests et des échantillonnages de matériaux, de pièces et de produits afin de détecter toute défectuosité ou tout écart par rapport aux spécifications. Il s'agit d'un poste à temps plein, de quart de travail de l'après-midi, en présentiel, basé dans notre usine de Pointe-Claire.

Principales responsabilités:

- Lire et interpréter les dessins techniques et les spécifications afin d'orienter les activités de production.
- Surveiller les opérations pour s'assurer qu'elles respectent les normes de production et de qualité établies.
- Superviser la qualité des produits entrants et sortants, en veillant à leur conformité aux spécifications.
- Recommander et mettre en œuvre des ajustements aux processus d'assemblage ou de production afin d'améliorer la qualité et l'efficacité.
- Identifier et retirer les produits et matériaux qui ne répondent pas aux spécifications requises.
- Veiller à ce que les employés effectuent leurs tâches de façon sécuritaire, efficace et dans les délais requis.
- Collaborer étroitement avec les superviseurs et les gestionnaires pour résoudre les problèmes et optimiser le flux de travail.




- Soutenir et encadrer les employés afin qu'ils atteignent leurs objectifs de performance et de production.
- Assurer le suivi des besoins en matériel, en outils et en inventaire pour soutenir une production ininterrompue.
- Superviser l'assemblage final et l'emballage afin de s'assurer que les produits répondent aux normes de qualité et de présentation.

Exigenceéts et Compences:

- Diplôme d'études secondaires ou équivalent requis; une formation technique ou professionnelle supplémentaire en fabrication, en qualité ou en ingénierie constitue un atout.
- De 5 à 10 ans d'expérience en assemblage en production, de préférence dans le domaine de l'électronique.
- Expérience avérée dans un environnement de fabrication, de production ou de contrôle de la qualité (expérience en supervision, un atout).
- Forte capacité à lire et interpréter des dessins techniques, des plans et des spécifications.
- Solide compréhension des procédés de production, des normes de qualité et des méthodes d'inspection.
- Expérience dans la surveillance des opérations et la mise en œuvre d'ajustements aux processus afin d'améliorer la qualité et l'efficacité.
- Grande attention aux détails, avec la capacité de repérer les défauts et les non‑conformités.
- Connaissance des règlements de base en santé et sécurité ainsi que des meilleures pratiques; engagement envers des méthodes de travail sécuritaires.
- Compétences démontrées en leadership, avec la capacité de soutenir, guider et motiver les employés.
- Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles; capable de collaborer efficacement avec les superviseurs, les gestionnaires et les membres de l'équipe.
- Bonnes compétences organisationnelles, incluant le suivi des matériaux, des outils et de l'inventaire.
- Aptitudes en résolution de problèmes et en prise de décision, avec la capacité d'agir rapidement et efficacement lorsque des enjeux surviennent.
- Connaissance de base de l'informatique pour remplir les rapports, documenter les inspections et suivre l'inventaire.
- Maîtrise du français, à l'oral et à l'écrit, requise,



aussi maitrise de la langue Anglais pour être capable de communiquer avec la maison mère situé à Toronto.

Ce que propose Mircom:

- Un excellent environnement de travail avec des possibilités d'avancement
- Un salaire concurrentiel
- Des prestations d'assurance collective
- Un programme de REER de l'entreprise

Nous remercions tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent à ce poste, mais nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue. Le Groupe Mircom est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous considérons toutes les candidatures sans égard à l'origine ethnique ou culturelle, la religion, l'état civil, l'orientation sexuelle, la situation familiale, le handicap ou tout autre motif protégé par la Charte des droits et libertés de la personne du Québec.

Conformément à la Loi sur l'accès à l'égalité en emploi dans des organismes publics et à la Loi assurant l'exercice des droits des personnes handicapées, Mircom s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, respectueux et accessible à toutes les personnes vivant avec un handicap. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes, sur demande, aux candidats ayant des besoins particuliers tout au long du processus de recrutement.

Chez Mircom Group of Companies, nous adoptons une approche réfléchie et équilibrée en matière de rémunération. Les fourchettes salariales reflètent le point de départ pour chaque poste, tandis que les offres finales sont déterminées par une évaluation globale des compétences, de l'expérience, des qualifications, des contributions potentielles, de l'équité interne et des conditions du marché en vigueur, à la suite du processus de sélection. En plus d'une rémunération concurrentielle, Mircom offre un programme de rémunération globale complet qui comprend une couverture d'avantages sociaux complète et un REER.

Avis de non-responsabilité :

Mircom n'accepte pas les curriculums vitae provenant d'agences de placement, de chasseurs de têtes ou d'autres fournisseurs de services de recrutement qui n'ont pas d'entente contractuelle formelle avec l'entreprise. Nos ententes avec des fournisseurs sont limitées à des besoins d'embauche précis et n'incluent pas ce poste ni d'autres offres affichées. Tout CV ou renseignement reçu d'un fournisseur non approuvé préalablement sera considéré comme non sollicité et ne sera pas pris en compte.

Aucun frais de référence, de placement ou autre ne sera payé pour de telles candidatures.

📌 Chef d'quipe, assemblage final (quart de l'aprs-midi) (Pointe-Claire)
🏢 Mircom Group of Companies
📍 Pointe-Claire