Titre d'emploi Conseiller(ère) en gestion de contrats

Organisation Service de sécurité incendie de Montréal / Division des services techniques / Section des équipements de protection

Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi à pourvoir Emploi permanent

Période d'inscription Du 7 au 21 août 2026

Salaire

Échelle salariale (2023) : 65 937 $ à 110 907 $ | Groupe de traitement : 29-002 L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.

Avis de modification

Catégorie d'emploi: Professionnel général | Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: conseiller analyse et contrôle de gestion (400010)

Horaire: 35 h/semaine - possibilité de télétravail

Adresse: 6650, rue Notre-Dame Est, Montréal, H1N 2E1 | Accès à un stationnement

Ce processus vise à pourvoir 1 poste permanent (105925). Pour les employées et employés appartenant à l’accréditation des professionnels généraux, la liste d’éligibilité issue de ce processus servira à pourvoir tous les postes de cette fonction à la Division des services techniques du Service de sécurité incendie de Montréal , dont les exigences sont les mêmes ou similaires.

NOTRE OFFRE Vous excellez en approvisionnement public et en gestion contractuelle? Relevez le défi de soutenir les opérations d'un service essentiel qui protège la population montréalaise !

Au cœur du Service de sécurité incendie de Montréal, la Division des services techniques fournit les équipements, les véhicules et les ressources spécialisées qui permettent aux équipes d'intervention d'accomplir leur mission. Grâce à l'engagement et au savoir-faire de son personnel, elle contribue à la protection des vies, des biens et de l'environnement ainsi qu'à l'efficacité opérationnelle du plus key service incendie du Québec. Au sein de cette équipe, l'expertise en gestion contractuelle et en approvisionnement contribue à la réalisation de la mission du SIM en soutenant l'acquisition de biens et services stratégiques.

Votre mandat Vous accompagnez la Division des services techniques dans la planification et la réalisation de leurs acquisitions de biens et de services. Vous veillez à la conformité des processus d'approvisionnement,



à la qualité des documents contractuels et au suivi des contrats, tout en contribuant à une gestion rigoureuse des fonds publics et des relations avec les fournisseurs. Plus spécifiquement, vous :

- planifiez, organisez et coordonnez les activités liées à l'acquisition de biens et de services, de l'analyse des besoins à la préparation des devis techniques, des bordereaux de prix et des estimations de coûts;
- conseillez le gestionnaire dans le choix des stratégies d'approvisionnement et assurez la conformité, la qualité et l'intégrité des documents d'appel d'offres;
- assurez le suivi des processus d'approvisionnement, incluant les publications, les addendas, les résultats d'appels d'offres et la préparation d'analyses, et de recommandations destinés aux instances décisionnelles;
- assurez la gestion des contrats tout au long de leur cycle de vie en veillant au respect des obligations contractuelles, des niveaux de service et des échéanciers établis;
- maintenez des relations professionnelles avec les fournisseurs, coordonnez les activités de fin de contrat, incluant la saisie au SEAO et l'évaluation du rendement des fournisseurs, et formulez des recommandations visant à atténuer les risques contractuels.

PROFIL RECHERCHÉ

- Baccalauréat (ou l'équivalent académique) en administration, en génie ou dans un autre domaine pertinent;
- 4 années d'expérience en approvisionnement et en gestion contractuelle, incluant l’élaboration de devis techniques, l’analyse de marché et la préparation d’estimations de coûts;
- Connaissance de la Loi sur les contrats des organismes municipaux (LCOM) et des règlements municipaux applicables aux contrats publics;
- Connaissance des processus d'appels d'offres publics et des stratégies d'approvisionnement.

NOS AVANTAGES

- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle




- La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est près de 30 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public. POSTULEZ MAINTENANT! En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité .

Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation. Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres . Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!

📌 Conseiller(ère) en gestion de contrats (Montreal)
🏢 Ville de Montréal
📍 Montreal