POURQUOI AVONS-NOUS BESOIN DE VOUS?

Votre rôle

Relevant du Directeur des achats, Est du Canada, vous serez responsable de l'approvisionnement des pièces de rechange, matériaux, fournitures MRO et services nécessaires aux opérations de maintenance et de production du site. Vous veillerez à assurer la disponibilité des ressources requises, à optimiser les niveaux de stocks et à soutenir la performance opérationnelle de l'usine tout en respectant les politiques et processus d'approvisionnement de l'entreprise.

Ce que vous ferez

Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec les équipes de maintenance, de production, d'ingénierie et de qualité afin de comprendre les besoins du site et d'assurer un approvisionnement efficace et fiable. Vous gérerez la planification des besoins en matériel, l'émission des bons de commande, le suivi des livraisons et l'approvisionnement entrant, tout en maintenant des niveaux de stocks optimaux dans SAP afin de soutenir les activités de maintenance et le calendrier de production. Vous coordonnerez les appels d'offres, évaluerez les fournisseurs, négocierez les prix et les ententes commerciales pour les dépenses d'exploitation (OPEX) et d'investissement (CAPEX), et assurerez le suivi des contrats conformément aux standards de l'entreprise. Vous participerez également à l'identification d'occasions d'économies, à l'analyse des dépenses et à la mise en œuvre d'initiatives visant à améliorer l'efficacité des processus d'approvisionnement.

Vous assurerez le suivi de la performance des fournisseurs en matière de qualité, de livraison, de sécurité et de conformité, tout en contribuant à la résolution des enjeux liés aux matériaux non conformes, aux retards d'approvisionnement et aux écarts de facturation. Enfin, vous produirez les indicateurs de performance requis, veillerez à l'application des contrôles internes et collaborerez avec les équipes d'achats du réseau afin de favoriser le partage des meilleures pratiques et l'amélioration continue de la fonction approvisionnement.

CET EMPLOI EST-IL POUR VOUS?

Ce que nous recherchons

Vous détenez un baccalauréat ou une expérience équivalente vous ayant permis d'acquérir une solide compréhension des pratiques et processus d'approvisionnement. Vous possédez au moins trois ans d'expérience en approvisionnement, en gestion des stocks ou dans un environnement manufacturier. Vous êtes reconnu(e)



pour votre sens de l'organisation, votre esprit analytique et votre capacité à bâtir des relations de confiance avec les différentes parties prenantes. Vous aimez travailler dans un environnement collaboratif et êtes motivé(e) par l'amélioration continue et l'atteinte de résultats.

Les atouts qui vous démarqueront

- Bilinguisme français et anglais.*
- Connaissance de SAP.
- Expérience dans un environnement manufacturier.
- Expérience en planification de la production ou des matières premières.
- Connaissance des outils et méthodologies d'amélioration continue.
- Excellentes habiletés de communication et de négociation.
- Le poste requiert la connaissance de l’anglais en raison des communications régulières avec des fournisseurs, des partenaires d’affaires et des employés de l’entreprise situés au siège social en Ontario ainsi que dans d’autres régions anglophones. Ces interactions ont lieu sur une base fréquente et impliquent l’analyse et l’interprétation de documentation commerciale et technique, la gestion de relations fournisseurs.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. POUR S'ASSURER QUE RIEN N'EST OUBLIÉ

Nous offrons des options uniques qui s’adaptent à vos vies uniques! Notre programme Total Rewards est une solution de bien-être global.

Les programmes et les avantages sociaux exceptionnels que nous offrons comprennent notamment les suivants :

- Excellentes options de soins de santé : soins médicaux, soins de la vue, ordonnance et soins dentaires
- Accent sur la famille et congés : congés payés et programme d’aide aux employés
- Sécurité financière : régime de retraite par accumulation financé par l’entreprise, régime enregistré d’épargne-retraite (REER), régime de participation différée aux bénéfices (RPDB), compte d’épargne libre d’impôt (CELI) et régime d’actionnariat des salariés (PEG)




- Programmes de reconnaissance des employés :nous célébrons et reconnaissons fréquemment les employés qui dépassent les attentes
- Programme d'apprentissage pour les métiers spécialisés : conçu pour développer vos compétences techniques et vos connaissances dans les métiers spécialisés
- LiveWell : programme vous récompensant pour avoir adopté un mode de vie sain
- Soyez bien. Soyez vous : notre plateforme exhaustive d’avantages sociaux, de ressources et de programmes qui vous aident, vous et votre famille, à être bien, peu importe où vous en êtes dans la vie (soutien émotionnel, physique, financier et social)
- Options de soins pour animaux de compagnie : régime d’assurance, programme de rabais sur ordonnance et soins pour vos compagnons poilus
- Programme d'avantages et d'économies: accès à des milliers de cartes-cadeaux, de réductions en magasin et en ligne et d’offres de remise

UN PEU PLUS SUR NOUS Chez Saint-Gobain, les employés sont fiers de faire partie d’une organisation dont la culture a comme valeurs fondamentales la confiance, l’autonomisation et la collaboration. Notre entreprise encourage la diversité et l’inclusion sous toutes leurs formes et nos produits font du monde une maison plus belle, plus sûre et plus durable.

AVANTAGES À NOUS REJOINDRE

Nous offrons des options uniques adaptées à votre style de vie unique! Nous adaptons notre programme d’avantages à vos besoins. Nous offrons un choix d’options flexibles qui comprend, sans s’y limiter :

- En plus d’une culture de travail exceptionnelle où nous travaillons fort tout en ayant du plaisir dans le cadre de différents événements, d’activités régulières pour les employés à l’échelle de l’entreprise et d’une grande culture de sécurité, nous offrons les avantages suivants :
- Horaire adaptable (télétravail)
- Excellent programme d’avantages sociaux pour les soins de santé
- Conciliation travail-famille : congé parental, congés payés et programme d’aide aux employés
- Sécurité financière : REER concurrentiel; régime de retraite par accumulation financé par l’entreprise et régime d’actionnariat des salariés
- Jour de congé pour bénévolat : redonnez à la collectivité — chaque employé a droit à une journée de congé payé par année pour effectuer du bénévolat auprès d’un organisme de bienfaisance agréé
- Et plus encore!

Job Reference: CAN02042

📌 Coordonnateur (trice) des achats (Montreal)
🏢 Saint-Gobain
📍 Montreal