*English will follow

Coordonnateur(trice) aux ventes – bilingue FR/EN | Formations en ligne & ligne de produits

Dare Nails inc. & Académie Ongles DW

Boisbriand, QC — Sur place initialement (possibilité de travail hybride éventuellement)

Temps plein, permanent

Salaire de base de 40 000 $/an + commission de 5 % sur les ventes nettes encaissées

On cherche quelqu'un qui close!

Pas quelqu'un qui « fait du suivi ». Quelqu'un qui prend une conversation, la mène jusqu'au bout, et demande l'inscription sans hésiter. Et quand le téléphone ne sonne pas assez, quelqu'un qui va se créer ses propres opportunités au lieu d'attendre.

Qui on est

Notre mission : contribuer à la libération financière des femmes à travers l'art de la pose d'ongles, et fournir aux artistes en pose d'ongles des produits pro optimisés pour la création de haut niveau!

Ici on a deux marques : Dare Nails (produits pour la pose d'ongles professionnels) et l'Académie Ongles DW (l'académie en ligne qui forme des femmes à devenir techniciennes en pose d'ongles et à lancer leur propre business).

Une équipe d'une dizaine de personnes ambitieuses et dynamiques, une entreprise fondée et dirigée par une femme québécoise, une croissance rapide et une file de leads chauds qui mérite mieux que ce qu'on arrive à faire avec elle en ce moment!

C'est là que tu arrives et que la magie se passe!

Ce que tu vas faire:

Vendre

- Mener les conversations de vente du début à la fin : qualification, présentation, objections, demande d'inscription — par appel, courriel, texto ou DM
- Répondre aux DM à haute intention (TikTok, Instagram) rapidement, en français comme en anglais, tous les jours
- Mener les appels d'upsell de fin de formation
- Prospecter activement (anciennes élèves, référencements, réseaux sociaux) quand le volume entrant ne suffit pas, sans attendre qu'on te le demande

Accueillir et vendre au point de vente
- Accueillir les clientes sur place, en kiosque et en événement : découvrir le besoin, conseiller, vendre
- Vendre les produits Dare Nails et les inscriptions aux formations en personne
- Capter les coordonnées de chaque personne rencontrée et faire le suivi après la visite
- Garder l'espace de vente présentable, réassorti et à jour
- Récolter des témoignages et du contenu client auprès des clientes sur place

Créer du volume, pas juste le convertir
- Faire de l'outreach ciblé : bâtir des listes et contacter par DM, courriel ou téléphone les anciennes élèves, les techniciennes en activité, les salons, les écoles et les comptes professionnels potentiels
- Créer des opportunités de collecte de leads : partenariats, collaborations, salons, événements, concours, listes d'attente, codes de référencement
- Développer des partenariats de référencement qui amènent un flux régulier de prospects
- Créer et mettre à jour les lead magnets

Gérer le pipeline
- Saisir et étiqueter manuellement les leads qui n'entrent pas par le funnel : référencements, événements, conversations en personne, DM informels
- Documenter chaque contact dans le CRM immédiatement après : objections, contexte, échéancier
- Tenir un pipeline de relances à long terme (le fameux « je m'inscris dans 6 mois ») pour qu'aucun engagement n'expire en silence
- Repérer et signaler les erreurs d'automatisation — tu vois les vraies conversations, donc tu es la mieux placée pour améliorer le système

Prendre soin des comptes
- Être le point de contact principal des comptes professionnels et leur offrir un support continu

Et toutes autres tâches connexes demandées par l'employeur. Les objectifs, en toute transparence35 ventes/moisLe seuil de base. Atteignable avec le volume de leads actuel, sans miracle.60 ventes/moisL'objectif une fois que tu es pleinement en poste.AttributionUne vente compte comme la tienne — objectif et commission — si tu as eu et enregistré un contact personnel (appel, texto, DM) dans le CRM avant l'achat. Peu importe le canal final.

On préfère te dire ça maintenant plutôt qu'au troisième mois. C'est clair, c'est mesurable, et ça protège autant toi que nous.

Tes 90 premiers jours

Après 2 semaines — Tu connais l'argumentaire, la valeur des formations, la gamme de produits et les objections courantes. Tu comprends la structure Froid / Lead / Chaud du CRM, tu sais où trouver les SOPs, et tu sais accueillir une cliente sur place.





Après 1 mois — Tu mènes une conversation de vente complète avec une supervision légère. Tu gères les objections dans tes propres mots. Tu es autonome dans la saisie des leads et tu documentes chaque contact. Tu tiens le point de vente seule pour les transactions courantes. Tu as mené ta première séquence d'outreach et proposé au moins une opportunité de collecte de leads. Tu es en voie d'atteindre un rythme de 35 ventes/mois.

Après 90 jours — Tu vends de façon autonome et confiante. Tu atteins l'objectif de façon constante. Une part mesurable de ton pipeline vient de tes propres initiatives. Tu sais quand pousser et quand laisser mûrir. Tu pourrais assurer seule tout le suivi des ventes pendant plusieurs jours.

Ce qu'on cherche

- Bilinguisme français/anglais, à l'oral et à l'écrit — non négociable. Notre académie anglophone dessert une clientèle à l'extérieur du Québec, partout au Canada et à l'international ; les échanges de vente et le service à ces client(e)s se font en anglais.
- De l'expérience en vente, un atout important — idéalement, tu as déjà eu un quota et tu l'as atteint
- À l'aise autant au téléphone qu'en personne, devant une vraie cliente
- Une rigueur de données naturelle : tu notes, tu tagues, tu ne laisses pas traîner
- Du tact : tu sais faire la différence entre un « pas maintenant » et un « non »
- De l'autonomie : quand le pipeline est sec, ton réflexe est d'aller en chercher, pas d'attendre

Des atouts (pas des exigences) :

- Vente de formations, de coaching ou de programmes en ligne
- Vente au détail ou en boutique
- Connaissance du milieu de la beauté ou des ongles
- Aisance avec un CRM, ManyChat, TikTok

Ce qu'on offre
- Salaire de base de 40 000 $/an
- Commission de 5 % sur les ventes nettes, calculée sur les sommes réellement encaissées dans le compte de l'entreprise et versée 30 jours après leur réception. Pour les achats payés en plusieurs versements, la commission suit les versements : tu es payée à mesure que la cliente paie.
- Horaire hybride à discuter après la formation
- Une équipe rapide, sans couches de gestion inutiles
- Des produits et des formations qu'on est fières de vendre — on a réellement de l'impact sur la vie de femmes tous les jours!

Pour postuler Envoie ton CV ici sur Indeed!

Bonus : joins un court audio ou une vidéo d'une minute où tu te présentes — la moitié en français, la moitié en anglais.

Au plaisir de te lire et de faire avancer notre mission ensemble!

Dare Nails inc.

[email protected] academieonglesdw.com darenails.com

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English

Sales Coordinator – Bilingual FR/EN | Online Education & Product Line

Dare Nails inc. & DW Nail Academy

Boisbriand, QC — On-site to start (hybrid possible down the road)

Full-time, permanent

$40,000/year base + 5% commission on net sales collected

We're looking for someone who closes!

Not someone who "follows up." Someone who takes a conversation, carries it all the way through, and asks for the enrolment without flinching. And when the phone isn't ringing enough, someone who goes out and creates their own opportunities instead of waiting.

Who we are

Our mission: to contribute to women's financial liberation through the art of nail artistry, and to equip nail artists with professional products built for high-level creative work!

We run two brands: Dare Nails (skilled nail products) and DW Nail Academy (the online academy that trains women to become nail technicians and launch their own business).

A team of about ten ambitious, high-energy people, a company founded and led by a Quebec woman, fast growth — and a queue of warm leads that deserves better than what we're currently able to do with it!

That's where you come in, and where the magic happens.

What you'll do

Sell

- Run sales conversations end to end: qualify, present, handle objections, ask for the enrolment — by call, email, text or DM
- Answer high-intent DMs (TikTok, Instagram) fast, in French and in English, every day
- Run end-of-program upsell calls
- Prospect actively (past students, referrals, social media)



when inbound volume falls short — without being asked

Welcome and sell on site
- Greet clients on site, at kiosks and at events: uncover the need, advise, sell
- Sell Dare Nails products and course enrolments in person
- Capture contact details for everyone you meet and follow up after the visit
- Keep the retail space presentable, restocked and up to date
- Collect testimonials and customer content on site

Create volume, don't just convert it
- Run targeted outreach: build lists and reach out by DM, email or phone to past students, working nail techs, salons, schools and potential professional accounts
- Create lead-collection opportunities: partnerships, collaborations, trade shows, events, contests, waitlists, referral codes
- Develop referral partnerships that bring in a steady flow of prospects
- Create and maintain lead magnets

Own the pipeline
- Manually enter and tag every lead that doesn't come through the funnel: referrals, events, in-person conversations, informal DMs
- Log every contact in the CRM immediately after: objections, context, timeline
- Maintain a long-term follow-up pipeline (the classic "I'll sign up in 6 months") so no commitment quietly expires
- Spot and flag automation errors — you see the real conversations, so you're best placed to improve the system

Look after accounts
- Act as the main point of contact for professional accounts and provide ongoing support

Plus any other related duties as assigned by the employer. The targets, stated plainly35 sales/monthThe baseline. Achievable with current lead volume — no miracle required.60 sales/monthThe target once you're fully ramped.AttributionA sale counts as yours — for target and commission — if you had and logged a personal contact (call, text, DM) in the CRM before the purchase. Whatever the final channel.

We'd rather tell you this now than in month three. It's clear, it's measurable, and it protects you as much as us.

Your first 90 days

After 2 weeks — You know the pitch, the value of our programs, the product range and the common objections. You understand the Cold / Lead / Warm CRM structure, you know where the SOPs live, and you can welcome a client on site.

After 1 month — You run a full sales conversation with light supervision. You handle objections in your own words. You're autonomous on lead entry and you document every contact. You run the point of sale on your own for routine transactions. You've run your first outreach sequence and proposed at least one lead-collection opportunity. You're on pace for 35 sales/month.

After 90 days — You sell autonomously and confidently. You hit target consistently. A measurable share of your pipeline comes from your own initiatives. You know when to push and when to let a prospect mature. You could carry the entire sales follow-up on your own for several days.

What we're looking for

- French/English bilingualism, spoken and written — non-negotiable. Our English academy serves clients outside Quebec, across Canada and internationally; sales conversations and support for those clients happen in English.
- Sales experience, a strong asset — ideally you've carried a quota and hit it
- Equally comfortable on the phone and face to face with a real client
- Natural data discipline: you log it, you tag it, you don't let it sit
- Tact: you can tell a "not now" from a "no"
- Autonomy: when the pipeline runs dry, your instinct is to go find more, not to wait

Nice to have (not required):

- Selling online courses, coaching or programs
- Retail or in-store sales
- Familiarity with the beauty or nail industry
- Comfort with a CRM, ManyChat, TikTok

What we offer
- $40,000/year base salary
- 5% commission on net sales, calculated on funds actually collected in the company's account and paid 30 days after they land. For purchases paid in instalments, commission follows the instalments: you're paid as the client pays.
- Hybrid schedule to be discussed after training
- A fast team with no unnecessary layers
- Products and programs we're proud to sell — we genuinely change women's lives every day!

How to apply Send your resume here on Indeed!

Bonus: attach a one-minute audio or video introducing yourself — half in French, half in English.

Looking forward to hearing from you, and to moving our mission forward together!

Dare Nails inc.

[email protected] academieonglesdw.com darenails.com

Pay: $40,000.00-$100,000.00 per year

Work Location: In person

📌 Coordonnateur(trice) aux ventes (Boisbriand)
🏢 Dare Nails
📍 Boisbriand