Entreprise: GCL Service: Services d’actuariat corporatif Catégories d’emplois: Poste permanent à temps plein Modèle de travail: Hybride (2 jours au bureau) Langue: Le ou la titulaire de ce poste travaille en anglais.

Renseignements supplémentaires : Ce poste est actuellement vacant. L’opportunité : Nous sommes une coopérative canadienne de services financiers de premier plan engagée à promouvoir activement une société durable et résiliente, et notre équipe est essentielle au succès de cette stratégie. C’est pourquoi nos gens sont notre priorité.

Nous offrons une culture d’entreprise vivante et des occasions de perfectionnement qui permettent à notre équipe d’exploiter tout son potentiel et de concrétiser notre raison d’être.

Et le meilleur : vous travaillerez avec des personnes qui se soucient vraiment de vous, de notre clientèle et de nos collectivités. À titre d’analyste actuariel(le) IARD au sein de l’équipe actuarielle corporative, vous jouerez un rôle clé dans le soutien des projets de provisionnement et des initiatives de provisionnement dans le cadre des activités plus larges de l’entreprise.

Comment vous créez un impact : Contribuer aux analyses réglementaires et stratégiques de provisionnement en utilisant des modèles actuariels, diverses sources de données et des langages de programmation. Soutenir les activités mensuelles, trimestrielles et annuelles de production de rapports et d’analyses des réserves, y compris la préparation du rapport de l’actuaire désigné. Communiquer les concepts actuariels à vos pairs et maintenir la documentation des fonctions actuarielles clés.

Développer et maintenir la connaissance des sources de données, y compris la capacité à les rapprocher d'autres sources.



Maintenir et mettre à jour la documentation relative aux fonctions actuarielles clés et respecter les politiques et procédures de l'entreprise et de la profession.

Pour joindre notre équipe: Vous détenez un diplôme d'études supérieures en mathématiques, en sciences actuarielles ou dans une discipline connexe. Le fait d'être titulaire du titre ACAS ou FCAS ou de travailler en vue de l'obtenir est un atout. Une connaissance de base des logiciels de modélisation et des langages de programmation est un atout. Une expérience pertinente dans le domaine de l'actuariat en assurance de dommages est un atout

Il est nécessaire de maîtriser l’anglais pour accomplir les principales tâches de ce poste, y compris pour offrir des services de qualité et pour communiquer avec une clientèle, des groupes et des équipes majoritairement non francophones. Rédaction de documents anglais complexes et préparation de rapports quotidiens pour des gestionnaires anglophones. Les tâches essentielles qui nécessitent la connaissance d’une autre langue que le français ne peuvent être réattribuées à d’autres membres de l’équipe.

Comment vous brillez : Vous stimulez le changement et l’amélioration continue en vue de dépasser les attentes de la clientèle. Vous faites appel à votre esprit critique afin de cerner les problèmes et de proposer des solutions de façon proactive. Vos solides compétences en communication vous permettent de transmettre clairement les messages.



Vous faites preuve d’un bon esprit d’équipe et vous partagez vos connaissances afin de soutenir vos pairs.

Ce que vous devez savoir : Si votre candidature est retenue, nous procéderons à la vérification de votre solvabilité et de vos antécédents judiciaires comme condition d’embauche.

Comment vous en bénéficiez : Occasions de formation et de perfectionnement vous permettant de bâtir votre carrière. Horaire de travail versatile et congés rémunérés pour subvenir à vos besoins et à ceux de votre famille. Approche globale à l’égard de votre bien-être, programmes de santé physique et mentale et culture solidaire en milieu de travail.

Journées de bénévolat rémunérées pour redonner à votre collectivité. En plus de nos salaires concurrentiels et de nos programmes incitatifs, les employées et employés admissibles bénéficient également d’un programme de rémunération globale complet, y compris des régimes d’épargne-retraite collectifs et une assurance collective (p. ex., assurance soins médicaux, mieux-être, soins dentaires, invalidité et vie), du soutien en santé mentale et un programme d’aide aux employés et employées. Renseignements sur les salaires Échelle salariale de 57,822 $ à 96,370 $ Le montant du salaire de la candidate ou du candidat retenu est déterminé par Co-operators, à sa discrétion, et varie en fonction de plusieurs critères, notamment : les conditions du marché local, la région géographique et les facteurs pertinents liés au poste, comme les connaissances, les compétences, les aptitudes, l’expérience et la formation.

Les employées et employés peuvent également avoir la possibilité de participer à des programmes incitatifs et de gagner une rémunération supplémentaire en fonction de leur rendement individuel ou de celui de l’entreprise, ou d’autres mesures commerciales.

📌 D’analyste en actuariat (Montreal)
🏢 Co-operators Assurance et services financiers
📍 Montreal