Mode de travail : Hybride – 1 jour par semaine en présentiel

Sommaire du rôle

Nous recherchons un(e) Développeur(se) .NET / Full Stack possédant une solide expérience en développement applicatif et souhaitant contribuer à la conception, au développement, à l’intégration et à l’évolution de solutions technologiques modernes.

La personne recherchée travaillera en étroite collaboration avec les équipes de développement, d’architecture, d’analyse d’affaires et de gestion de projets afin de livrer des solutions robustes, performantes, évolutives et alignées sur les besoins d’affaires.

Principales responsabilités

Dans le cadre de ses fonctions, la personne sera notamment appelée à :

Participer à la conception des applications et à la définition des caractéristiques fonctionnelles et techniques des interfaces.

Analyser les besoins et les solutions logicielles afin de s’assurer de leur adéquation avec les objectifs technologiques et d’affaires.

Développer, faire évoluer et maintenir des composantes applicatives et autres actifs TI, conformément aux orientations d’architecture et aux standards de qualité établis.

Produire et maintenir la documentation et les spécifications techniques nécessaires au développement, à l’intégration et au déploiement des solutions.

Identifier les enjeux de compatibilité et d’intégration entre les différentes composantes logicielles et proposer les correctifs appropriés.

Participer à l’installation et au déploiement des composantes applicatives, documenter les activités réalisées et assurer le suivi des écarts ou anomalies.

Concevoir et développer des API, interfaces et mécanismes d’intégration entre différents systèmes.

Développer et maintenir des flux de travail automatisés ainsi que des solutions favorisant l’interopérabilité des systèmes.

Analyser les besoins d’interopérabilité et formuler des recommandations permettant une intégration efficace, sécuritaire et durable des composantes.

Identifier de façon proactive les possibilités d’optimisation, d’automatisation et d’amélioration continue.

Anticiper les risques, obstacles et problématiques techniques et collaborer avec les différentes parties prenantes afin de déterminer les solutions appropriées.

Participer aux pratiques de développement modernes, notamment les tests automatisés, le contrôle de version et les processus CI/CD.

Collaborer étroitement avec les équipes technologiques, les analystes d’affaires, les architectes et les gestionnaires de projets dans différents contextes organisationnels et modes de livraison.

Fonctions et responsabilités

Formation

Détenir au minimum un AEC en développement/programming, un DEC en informatique ou en génie logiciel, ou toute autre formation jugée équivalente.

Expérience et connaissances requises

Minimum de quatre (4)



années d’expérience en développement .NET au cours des six (6) dernières années.

Bonne maîtrise du cycle de développement logiciel (SDLC).

Expérience avec les technologies suivantes :

.NET Core / .NET

C#

React JS et/ou Angular JS

Node.js

Git

Expérience en développement et en exécution de tests unitaires, notamment avec MSTest, NUnit ou un outil équivalent.

Solide expérience en conception, développement et gestion d’API REST, incluant notamment :

HTTP

REST / JSON

Azure Functions

Azure API Management (APIM)

Expérience avec les architectures orientées services et la conception d’API.

Connaissance des bases de données :

relationnelles : SQL Server, PostgreSQL ou équivalent;

non relationnelles : MongoDB, NoSQL ou équivalent.

Expérience avec Microsoft Azure DevOps.

Expérience pratique de la plateforme Microsoft Azure.

Expérience avec les processus d’intégration et de déploiement continus (CI/CD) et l’automatisation des tâches de développement et de livraison.

Expérience dans des environnements nécessitant des solutions fiables, performantes et hautement disponibles.

Qualités requises pour réussir dans ce rôle

Compétences recherchées La personne recherchée :

Possède un excellent esprit d’équipe et de bonnes habiletés interpersonnelles.

Fait preuve d’autonomie, de rigueur et d’organisation.

Est orientée vers les résultats, la performance et la qualité.

Adopte une approche d’amélioration continue dans le développement et la livraison des solutions.

Possède un excellent esprit analytique et critique.

Est capable de synthétiser, communiquer et vulgariser des concepts techniques auprès de différents interlocuteurs.

Sait gérer efficacement ses priorités et échéanciers dans un environnement dynamique.

Fait preuve de flexibilité et sait s’adapter aux changements.

Se démarque par son ingéniosité et sa capacité à résoudre des problèmes complexes.

Atouts

Les connaissances suivantes seront considérées comme des atouts :

Expérience avec Microsoft Power Platform, particulièrement :

Power Automate

Power Apps

Power Pages

Expérience dans des environnements Azure complexes ou à haute disponibilité.

Expérience avec des architectures modernes d’intégration et des environnements applicatifs distribués.

CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience,



la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque situation. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 70 000 $ et 115 000 $. Ce poste est actuellement vacant.

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est key pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement.

Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.

Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel. Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.

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📍 Montreal