Joignez-vous à un leader manufacturier canadien et devenez un acteur clé de sa transformation. Metaltech-Omega est à la recherche d'un(e) dirigeant(e) stratégique capable de propulser l'innovation, la transformation numérique et la performance organisationnelle à un niveau supérieur. Dans ce rôle de haute influence, vous définirez la vision technologique de l'entreprise, piloterez des projets majeurs d'automatisation, de données, d'ERP et d'intelligence d'affaires, tout en mobilisant les équipes vers une culture d'amélioration continue.

Joignez-vous à notre équipe dynamique en appliquant nos valeurs telles que l’Innovation, la Qualité, l’Écoute du client, la Communication, le Respect, la Rigueur, l’Attitude positive sans oublier le Plaisir au travail!

Nous offrons :

· Emploi reliable à temps plein.

· Horaire de 40 heures par semaine, du lundi au vendredi de 8h à 17h.

· Mode de travail hybride qui ira selon les avancements des projets, la priorité sera en présentiel et les premières semaines seront obligatoirement en présentiel.

· Entreprise en croissance, solidement implantée qui détient une excellente réputation.

· Culture familiale : sentez-vous comme un membre de notre famille.

· Environnement de travail collaboratif au goût du jour.

· Programme complet d’assurances collectives incluant la télémédecine.

· Événements d’entreprise.

· Programme de bien-être.

· Régime de retraite avec contribution de l'employeur.

· Et plus encore…

SOMMAIRE DE L’EMPLOI

Relevant directement du CEO, le ou la titulaire assure le leadership stratégique des initiatives d’innovation, de transformation numérique, d’amélioration des processus et de gestion des technologies de l’information.

Le poste vise à accélérer la croissance, améliorer la productivité et soutenir la compétitivité de l’entreprise grâce à l’utilisation optimale des technologies, des données et de l’automatisation. Le titulaire supervise la fonction TI par l’entremise d’un Directeur adjoint responsable des opérations TI, du support aux utilisateurs, de l’ERP et de l’infrastructure technologique.

MISSION DU POSTE

Développer et mettre en œuvre une vision corporative intégrée de l’innovation, des technologies et de l’excellence opérationnelle afin de générer des gains durables en efficacité, rentabilité,



qualité et expérience employé.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

- Définir la stratégie d’innovation et de transformation numérique.
- Conseiller la direction sur les investissements technologiques.
- Diriger les projets majeurs de changement organisationnel.
- Identifier les occasions d’automatisation et d’amélioration continue.
- Assurer la gouvernance des données et des systèmes.
- Superviser la cybersécurité et la continuité des affaires.
- Piloter les projets ERP, BI, IA et intégration de systèmes.
- Évaluer les nouvelles technologies et assurer leur adoption.

Gestion des TI
- Superviser le Directeur adjoint TI et ERP.
- Assurer la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes.
- Gérer les relations avec les fournisseurs TI.
- Établir les politiques et standards technologiques.
- Assurer l’évolution des infrastructures et applications corporatives.

Optimisation des processus
- Cartographier et améliorer les processus d’affaires.
- Déployer des méthodologies d’amélioration continue.
- Mesurer et suivre les gains de productivité.
- Standardiser les meilleures pratiques à travers l’organisation.

Responsabilités de gestion
- Mobiliser et développer les équipes.
- Établir les objectifs et les indicateurs de performance.
- Gérer les budgets OPEX et CAPEX.
- Assurer le développement des talents et de la relève.

EXIGENCES, QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES

- Scolarité Baccalauréat en informatique, génie, administration ou domaine pertinent. MBA ou maîtrise constitue un atout.
- Expérience minimale: Minimum de 10 à 15 ans d’expérience dont au moins 5 ans dans des fonctions de direction stratégique.
- Langues parlées et écrites : Maîtrise avancée du français et anglais fonctionnel pour communiquer avec des collègues ou consultants à l’extérieur du Québec.
- Compétences techniques et analytiques
- Bonne compréhension des processus d’affaires en milieu manufacturier ou de distribution.
- Gestion de projet :



Capacité à gérer simultanément plusieurs projets de transformation numérique de bout en bout.
- Connaissances en cybersécurité
- Maîtrise de Microsoft Office 365, incluant Excel et expérience avec un système ERP.
- Connaissance de Epicor, VBA, Power Query, Power BI, un atout.

Qualités personnelles

- Collaboration interfonctionnelle : Savoir collaborer avec divers départements (TI, marketing, finance, production, etc.) pour atteindre les objectifs.
- Leadership stratégique et gestion du changement : Capacité à conduire le changement et à encourager l'adoption des nouvelles technologies.
- Adaptabilité et aptitude à communiquer efficacement avec une diversité d’interlocuteurs.
- Vision d’affaires, innovation, amélioration continue.
- Influence et mobilisation.

#MO2 À propos de Metaltech-Omega

Nous sommes une société canadienne privée qui chapeaute 2 marques distinctes, mais unies par les mêmes composantes : les produits d’acier et la conception de nouveaux produits supérieurs.

Chez Metaltech nous développons, fabriquons et vendons une large gamme de produits tels que des échafaudages, des clôtures de chantier et des échelles télescopiques. Vous nous trouverez dans les quincailleries, le réseau industriel et les centres de location.

Chez Omega II, nous fabriquons des clôtures avec un produit unique sur le marché, des clôtures en treillis soudés. Nous sommes aussi le pionnier des systèmes de clôtures ornementales de fil soudé et le pionnier des projets sur mesure en Amérique du Nord.

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Seules les candidatures retenues seront contactées.

Veuillez noter que nous ne souhaitons pas être contactés par des agences de recrutement, des chasseurs de tête ou des partenaires de recrutement externe. Nous avons des firmes avec lesquelles nous travaillons.

Avantages

- Assurance Dentaire
- Événements d'Entreprise
- Programmes de Bien-être
- Régime de retraite
- Stationnement sur place

Capacité à faire le trajet ou à déménager:
- Laval, QC: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)

Formation:
- Baccalauréat (Obligatoire)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Laval, QC (Laval)

📌 Directeur(trice) corporatif(ve) de l'innovation, des technologies et de la transformation numérique
🏢 Metaltech-Omega
📍 Laval